{"id":52946,"date":"2023-11-27T00:00:00","date_gmt":"2023-11-27T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/compte-rendu-no-1-des-negociations-du-groupe-epcr\/"},"modified":"2023-11-27T00:00:00","modified_gmt":"2023-11-27T00:00:00","slug":"compte-rendu-no-1-des-negociations-du-groupe-epcr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/compte-rendu-no-1-des-negociations-du-groupe-epcr\/","title":{"rendered":"Compte rendu no \u00a01 des n\u00e9gociations du groupe EPCR"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p>L\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation du groupe Employ\u00e9s professionnels de Chalk River (GEPCR)<br \/>\ns\u2019est r\u00e9unie \u00e0 plusieurs reprises au cours du printemps, de l\u2019\u00e9t\u00e9 et de l\u2019automne pour<br \/>\npr\u00e9parer la prochaine ronde de n\u00e9gociations de votre prochaine convention collective<br \/>\navec l\u2019entreprise.<\/p>\n\n<p><br \/>\nVotre convention collective expirera le 31 d\u00e9cembre 2023.<br \/>\nNous utilisons les r\u00e9sultats du sondage men\u00e9 aupr\u00e8s des membres au printemps 2023<br \/>\npour \u00e9tablir la liste des priorit\u00e9s et des propositions de n\u00e9gociation. Parmi les priorit\u00e9s<br \/>\nque vous avez identifi\u00e9es :<\/p>\n\n<p><br \/>\n\u25cf le co\u00fbt de la vie actuel;<br \/>\n\u25cf les augmentations d\u2019\u00e9chelon et celles au m\u00e9rite;<br \/>\n\u25cf les conditions du t\u00e9l\u00e9travail;<br \/>\n\u25cf les vacances, les promotions, les avantages et les cong\u00e9s.<\/p>\n\n<p><br \/>\nLe 9 novembre, nous avons rencontr\u00e9 l\u2019entreprise pour \u00e9changer des propositions. Des<br \/>\ns\u00e9ances de n\u00e9gociation avec l\u2019entreprise sont pr\u00e9vues en d\u00e9cembre et en janvier 2024.<br \/>\nD\u2019autres s\u00e9ances de n\u00e9gociation seront pr\u00e9vues au cours de la nouvelle ann\u00e9e.<\/p>\n\n<p><br \/>\nSi vous avez des questions, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 contacter l\u2019\u00e9quipe \u00e0<br \/>\ncrpeg_negotiations@pipsc.ca.<\/p>\n\n<p><br \/>\nEn toute solidarit\u00e9,<\/p>\n\n<p><br \/>\nJonathan Fitzpatrick, pr\u00e9sident du GEPCR, au nom de toute l\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation du<br \/>\nGEPCR de l\u2019IPFPC :<br \/>\nNoel Harrison, responsable des n\u00e9gociations<br \/>\nClifford Dugal, secr\u00e9taire du GEPCR<br \/>\nCurtis J. Russell, responsable des affectations sp\u00e9ciales<br \/>\nDavid H. Pilgrim, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical en chef<br \/>\nKouroush Khosravi, agente des communications<\/p>\n\n<p>Bob Radenovic, tr\u00e9sorier<br \/>\nNavdeep Dadhiala, responsable des relations avec l\u2019IPFPC<br \/>\nKamil Malek, vice-pr\u00e9sident<br \/>\nDenise Doherty, n\u00e9gociatrice de l\u2019IPFPC<br \/>\nYvonne James, n\u00e9gociatrice de l\u2019IPFPC<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation du groupe Employ\u00e9s professionnels de Chalk River (GEPCR) s\u2019est r\u00e9unie \u00e0 plusieurs reprises au cours du printemps, de l\u2019\u00e9t\u00e9 et de l\u2019automne pour pr\u00e9parer la prochaine ronde de n\u00e9gociations de votre prochaine convention collective avec l\u2019entreprise. Votre convention collective expirera le 31 d\u00e9cembre 2023. 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