{"id":52861,"date":"2023-07-19T00:00:00","date_gmt":"2023-07-19T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/negociations-du-groupe-vfs-compte-rendu-no-11\/"},"modified":"2023-07-19T00:00:00","modified_gmt":"2023-07-19T00:00:00","slug":"negociations-du-groupe-vfs-compte-rendu-no-11","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/negociations-du-groupe-vfs-compte-rendu-no-11\/","title":{"rendered":"N\u00e9gociations du groupe VFS \u2014 Compte rendu no 11"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p>Votre \u00e9quipe de n\u00e9gociation a rencontr\u00e9 l\u2019employeur pour la septi\u00e8me fois, du 27 au 29 juin, pour poursuivre les n\u00e9gociations visant \u00e0 renouveler notre convention collective.<br \/>\n<br \/>\nL\u2019employeur a r\u00e9pondu \u00e0 nos revendications salariales d\u2019avril par une proposition mon\u00e9taire. Cette proposition ne r\u00e9pond pas aux besoins \u00e9conomiques de nos membres. Elle est \u00e9galement inf\u00e9rieure \u00e0 l\u2019entente conclue entre l\u2019AFPC et le SEI. Cependant, c\u2019est un point de d\u00e9part pour aborder la phase s\u00e9rieuse des n\u00e9gociations.<br \/>\n<br \/>\nPour faire avancer les n\u00e9gociations, nous avons pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 l\u2019Agence une proposition globale pour conclure notre convention collective portant sur toutes les questions en suspens, y compris les salaires.<br \/>\n<br \/>\nNous avons beaucoup travaill\u00e9 pour n\u00e9gocier une nouvelle convention collective qui r\u00e9ponde aux besoins et aux priorit\u00e9s des membres du groupe VFS. Les travaux de cette semaine nous font avancer sur la voie d\u2019une entente n\u00e9goci\u00e9e.<br \/>\n<br \/>\nQue le chemin vers une nouvelle entente soit court ou long d\u00e9pend de la volont\u00e9 de l\u2019ARC de reconna\u00eetre la valeur des contributions apport\u00e9es par nos plus de 16 000 employ\u00e9\u00b7es professionnel\u00b7les du groupe VFS.<br \/>\n<br \/>\nNous nous pr\u00e9parons \u00e0 travailler dur pour finaliser notre entente. \u00c0 cette fin, l\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation du Groupe se r\u00e9unira avec le personnel de l\u2019Institut pour discuter des prochaines \u00e9tapes de nos n\u00e9gociations. Les d\u00e9tails se trouvent ci-dessous.<br \/>\n<br \/>\nNous avons pr\u00e9vu des s\u00e9ances de n\u00e9gociation du 19 au 21 juillet et du 13 au 15 septembre (si n\u00e9cessaire).<br \/>\n<br \/>\nPour rester au courant de l\u2019\u00e9volution des n\u00e9gociations, veuillez communiquer votre courriel personnel \u00e0 l\u2019IPFPC. Vous pouvez mettre \u00e0 jour vos coordonn\u00e9es&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/action.pipsc.ca\/r?u=6BZx7gAq8TVADpqB3Xxk0HPhv2bcz7CmLqph5gruXkj1Ae5_6Lc3sW4HQwaMDaEHsdfHGDUYcia4Sh4GIA06QQ&amp;e=ec90df04b396428439c22abe447438ff&amp;utm_source=pipsc&amp;utm_medium=email&amp;utm_campaign=afsbarg110718f&amp;n=2&amp;test_email=1\">ici.<\/a><\/strong><br \/>\n<br \/>\nNous vous invitons aussi \u00e0 suivre&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/action.pipsc.ca\/r?u=27Ax0UmWOX2J8J_QwK9Z6sAbiimTwRd6ssr23ZzK-qK6TxFgA3-YBV5XtnvHUpjJ&amp;e=ec90df04b396428439c22abe447438ff&amp;utm_source=pipsc&amp;utm_medium=email&amp;utm_campaign=afsbarg110718f&amp;n=3&amp;test_email=1\">la page Facebook du Groupe.<\/a><\/strong><br \/>\n<br \/>\nEn toute solidarit\u00e9,<br \/>\n<br \/>\nDoug Mason<br \/>\nPr\u00e9sident du groupe VFS, IPFPC<br \/>\n<br \/>\n\u00c9quipe de n\u00e9gociation du groupe VFS :<br \/>\n<br \/>\nDoug Mason, pr\u00e9sident<br \/>\nShawn Gillis, vice-pr\u00e9sident<br \/>\nAllaudin Alibhai<br \/>\nSimon Chiu<br \/>\nJean Couillard<br \/>\nPam Kubicz<br \/>\nMary Lycett<br \/>\nSusanna Moretta<br \/>\nDan Quinn<br \/>\nAl Ravjiani<br \/>\nChris Roach<br \/>\nVance Coulas, n\u00e9gociateur<br \/>\n<br \/>\n<strong>R\u00e9sum\u00e9 de l\u2019\u00e9tat des n\u00e9gociations du groupe VFS<\/strong><\/p>\n\n<ul>\n\t<li>Sondage aupr\u00e8s des membres sur les priorit\u00e9s de n\u00e9gociation \u2014 Fait<\/li>\n\t<li>Finalisation des propositions \u2014 Fait<\/li>\n\t<li>Signification de l\u2019avis de n\u00e9gociation \u2014 Fait<\/li>\n\t<li>\u00c9change de propositions \u2014 Fait<\/li>\n\t<li>N\u00e9gociations visant la conclusion d\u2019une entente de principe \u2014 En cours<\/li>\n\t<li>Mise sur pied d\u2019un comit\u00e9 national de gr\u00e8ve \u2014 Fait<\/li>\n\t<li>D\u00e9signation des chefs de gr\u00e8ve locaux \u2014 Si n\u00e9cessaire<\/li>\n\t<li>Distribution des manuels de gr\u00e8ve aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7es syndicaux \u2014 Si n\u00e9cessaire<\/li>\n\t<li>Entente sur les services essentiels \u2014 En r\u00e9vision \u00e0 des fins de mise \u00e0 jour<\/li>\n\t<li>Rapport de la commission de l\u2019int\u00e9r\u00eat public \u2014 Si n\u00e9cessaire<\/li>\n\t<li>Vote de gr\u00e8ve des membres \u2014 Si n\u00e9cessaire<\/li>\n\t<li>Mesures de gr\u00e8ve \u2014 Si n\u00e9cessaire<\/li>\n\t<li>Conclusion d\u2019une entente de principe (EP) \u2014 Objectif<\/li>\n\t<li>Vote de ratification de l\u2019unit\u00e9 de n\u00e9gociation \u2014 Une fois l\u2019EP conclue<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Votre \u00e9quipe de n\u00e9gociation a rencontr\u00e9 l\u2019employeur pour la septi\u00e8me fois, du 27 au 29 juin, pour poursuivre les n\u00e9gociations visant \u00e0 renouveler notre convention collective. 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