{"id":52630,"date":"2022-06-03T00:00:00","date_gmt":"2022-06-03T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/entente-de-principe-entre-le-groupe-ipfpc-ave-et-le-gnb\/"},"modified":"2022-06-03T00:00:00","modified_gmt":"2022-06-03T00:00:00","slug":"entente-de-principe-entre-le-groupe-ipfpc-ave-et-le-gnb","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/entente-de-principe-entre-le-groupe-ipfpc-ave-et-le-gnb\/","title":{"rendered":"Entente de principe entre le groupe IPFPC-AVE et le GNB"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p>Les \u00e9quipes de n\u00e9gociation repr\u00e9sentant le groupe Institut professionnel de la fonction publique du Canada-AVE et le gouvernement du Nouveau-Brunswick se sont rencontr\u00e9es le 2 juin 2022 pour n\u00e9gocier le renouvellement de la convention collective qui a expir\u00e9 le 31 mai 2019.<\/p>\n\n<p>Les \u00e9quipes sont heureuses d&#8217;annoncer qu&#8217;un accord de principe a \u00e9t\u00e9 conclu et que les deux parties se sont engag\u00e9es \u00e0 demander la ratification le plus rapidement possible. Il a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 convenu de continuer \u00e0 respecter la nature confidentielle de leurs discussions jusqu&#8217;\u00e0 ce que l&#8217;accord propos\u00e9 soit ratifi\u00e9.<\/p>\n\n<p>En raison de circonstances hors de notre contr\u00f4le, le d\u00e9but des n\u00e9gociations avec l\u2019employeur a pris plus de temps que pr\u00e9vu et nous avons pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 une entente de courte dur\u00e9e afin de prot\u00e9ger les augmentations salariales propos\u00e9es. La prochaine ronde de n\u00e9gociations devrait d\u00e9buter \u00e0 l\u2019automne et portera sur l\u2019ensemble des demandes.<\/p>\n\n<p>Les membres r\u00e9guliers en r\u00e8gle recevront les instructions de vote par courriel. <u>Assurez-vous que vos coordonn\u00e9es sont \u00e0 jour<\/u> afin que vous puissiez participer au vote.<\/p>\n\n<p>Veuillez cliquer&nbsp;<a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1KG9gXNknBMbGUn8ooUWzJXznq7RXb2MT\/edit?usp=sharing&amp;ouid=117492242918506672313&amp;rtpof=true&amp;sd=true\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ici<\/a> et prenez un moment pour lire les d\u00e9tails sur l&#8217;accord de principe.<\/p>\n\n<p>Merci \u00e0 tous nos membres pour votre patience et surtout pour votre soutien durant ce long processus de n\u00e9gociation. Votre solidarit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 d\u00e9terminante pour nous aider \u00e0 conclure un accord.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>Votre \u00e9quipe de n\u00e9gociation du groupe IPFPC-AVE<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les \u00e9quipes de n\u00e9gociation repr\u00e9sentant le groupe Institut professionnel de la fonction publique du Canada-AVE et le gouvernement du Nouveau-Brunswick se sont rencontr\u00e9es le 2 juin 2022 pour n\u00e9gocier le renouvellement de la convention collective qui a expir\u00e9 le 31 mai 2019. Les \u00e9quipes sont heureuses d&#8217;annoncer qu&#8217;un accord de principe a \u00e9t\u00e9 conclu et &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2529],"group":[129],"region":[],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-52630","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles","group-groupe-nouveau-brunswick-agriculture-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52630","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52630"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52630\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52630"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52630"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=52630"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=52630"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=52630"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=52630"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}