{"id":52552,"date":"2022-03-11T00:00:00","date_gmt":"2022-03-11T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/linstitut-professionnel-de-la-fonction-publique-du-canada-aga-simultanees-du-chapitre-du-yukon-et-du-groupe-regie-des-hopitaux-du-yukon-rhy-2019\/"},"modified":"2022-03-11T00:00:00","modified_gmt":"2022-03-11T00:00:00","slug":"linstitut-professionnel-de-la-fonction-publique-du-canada-aga-simultanees-du-chapitre-du-yukon-et-du-groupe-regie-des-hopitaux-du-yukon-rhy-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/linstitut-professionnel-de-la-fonction-publique-du-canada-aga-simultanees-du-chapitre-du-yukon-et-du-groupe-regie-des-hopitaux-du-yukon-rhy-2019\/","title":{"rendered":"L\u2019INSTITUT PROFESSIONNEL DE LA FONCTION PUBLIQUE DU CANADA  AGA SIMULTAN\u00c9ES DU CHAPITRE DU YUKON ET DU GROUPE R\u00c9GIE DES H\u00d4PITAUX DU YUKON (RHY) 2019"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p><em>(Traduit de l\u2019anglais)<\/em><\/p>\n\n<p>Tenue le 21&nbsp;janvier 2020 \u00e0 17&nbsp;h<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><strong><u>PROC\u00c8S-VERBAL<\/u><\/strong><\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>OUVERTURE DE LA S\u00c9ANCE&nbsp;:<\/p>\n\n<p>La r\u00e9union est ouverte par le pr\u00e9sident du chapitre du Yukon \u00e0 17&nbsp;h&nbsp;25.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>MOTION D\u2019ADOPTION DE L\u2019ORDRE DU JOUR<\/p>\n\n<p>Kathleen Chapman, avec l\u2019appui d\u2019Agnes Reidiger, propose d\u2019adopter l\u2019ordre du jour tel que pr\u00e9sent\u00e9.<\/p>\n\n<p>Motion adopt\u00e9e.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>APPROBATION DU PROC\u00c8S-VERBAL DES AGA SIMULTAN\u00c9ES DU CHAPITRE DU YUKON ET DU GROUPE RHY DU 28&nbsp;NOVEMBRE 2018<\/p>\n\n<p>Kathleen Chapman, avec l\u2019appui d\u2019Anthony Miller, propose d\u2019approuver le proc\u00e8s-verbal de 2018.<\/p>\n\n<p>Motion adopt\u00e9e.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>PR\u00c9SENTATION DES MEMBRES DE L\u2019EX\u00c9CUTIF ET DES D\u00c9L\u00c9GU\u00c9S SYNDICAUX PR\u00c9SENTS<\/p>\n\n<p>Mike Pare \u2014 pr\u00e9sident du chapitre du Yukon<\/p>\n\n<p>Sharlene Clarke \u2014 vice-pr\u00e9sidente int\u00e9rimaire<\/p>\n\n<p>Kathleen Chapman \u2014 membre active<\/p>\n\n<p>D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux&nbsp;:<\/p>\n\n<p>Valerie Emery, Kamira Tyerman (en cong\u00e9)<\/p>\n\n<p>Nancy Hughes \u2014 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e syndicale d\u2019Environnement Canada<\/p>\n\n<p>Robert MacDonald \u2014 directeur r\u00e9gional de la Colombie-Britannique et du Yukon<\/p>\n\n<p>John Ehinger \u2014 agent des relations du travail de la Colombie-Britannique et du Yukon<\/p>\n\n<p>Cara Ryan \u2014 n\u00e9gociatrice du groupe RHY<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>ALLOCUTION DE L\u2019AGENT DES RELATIONS DU TRAVAIL \u2014 John Ehinger<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;John souligne que lorsqu\u2019un membre pose une question \u00e0 un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical, il la pose \u00e9galement \u00e0 John par l\u2019interm\u00e9diaire du d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical.<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;John est \u00e9galement disponible pour prendre les appels directement des membres.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>PREMIER APPEL DE CANDIDATURES DE L\u2019ASSEMBL\u00c9E<\/p>\n\n<p>Valerie Emery soumet la candidature de Mike Par\u00e9 pour le poste de pr\u00e9sident. Il n\u2019y a pas d\u2019autres candidatures pour le moment<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>ALLOCUTION DU DIRECTEUR R\u00c9GIONAL DE LA C.-B. ET DU YUKON \u2014 Robert MacDonald&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;Robert travaille pour Transports Canada et est \u00e9galement d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical.<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;Il d\u00e9clare que les membres du chapitre du Yukon et de la RHY sont tr\u00e8s chanceux de compter parmi eux une c\u00e9l\u00e9brit\u00e9 de l\u2019Institut, Mike Par\u00e9, qui a re\u00e7u le prix de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical de l\u2019ann\u00e9e pour la Colombie-Britannique et le Yukon. C\u2019est la premi\u00e8re fois qu\u2019un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical qui n\u2019est pas \u00e0 l\u2019emploi du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral re\u00e7oit ce prix.<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;Il demande aux membres de parler un peu de ce qu\u2019ils auront appris ce soir dans leur lieu de travail, afin de faire conna\u00eetre l\u2019Institut et de lancer la conversation. Les membres pourront amener des calendriers et des \u00e9pinglettes \u00e0 distribuer dans leur lieu de travail.<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;Il encourage les membres \u00e0 consulter le site Internet de l\u2019Institut.<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;Il est important pour les membres de demeurer engag\u00e9s dans notre syndicat. Sous le pr\u00e9c\u00e9dent gouvernement Harper, nous avons failli perdre tous nos cong\u00e9s de maladie et nos pensions ont \u00e9t\u00e9 attaqu\u00e9es.<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;Il encourage les membres \u00e0 rappeler \u00e0 leur famille et \u00e0 la communaut\u00e9 l\u2019excellent travail accompli par les personnes syndiqu\u00e9es.<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;On a entendu r\u00e9cemment aux nouvelles qu\u2019un membre du syndicat a \u00e9t\u00e9 arr\u00eat\u00e9. Une coop\u00e9rative a mis ses employ\u00e9s en lock-out alors qu\u2019elle tentait de changer leur r\u00e9gime de retraite \u00e0 prestations d\u00e9finies par un r\u00e9gime \u00e0 cotisations d\u00e9finies, ce qui fait peser tous les risques sur l\u2019employ\u00e9 et non sur l\u2019employeur.<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;Il souhaite que les membres restent inform\u00e9s, engag\u00e9s et deviennent des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux s\u2019ils le souhaitent, car nous devons doubler le nombre de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux \u00e0 l\u2019h\u00f4pital.<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;La motion du Conseil r\u00e9gional du Yukon de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re portant sur l\u2019adh\u00e9sion des employ\u00e9s territoriaux \u00e0 la Yukon Federation of Labour a r\u00e9cemment \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9e. (Un petit chapitre de la Colombie-Britannique s\u2019est joint \u00e0 la BC Federation of Labour). Cela permettra de relier les membres de l\u2019h\u00f4pital aux membres du Yukon \u00e0 l\u2019emploi du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral. Ils devront trouver le moyen d\u2019avoir un repr\u00e9sentant de l\u2019Institut au sein de la Yukon Federation of Labour.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>RAPPORT DU PR\u00c9SIDENT DU CHAPITRE DU YUKON \u2014 Mike Par\u00e9<\/p>\n\n<p>Faits saillants :<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;La question la plus litigieuse au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e \u00e0 la RHY a \u00e9t\u00e9 l\u2019affectation temporaire (\u00ab&nbsp;mandat&nbsp;\u00bb) \u00e0 d\u2019autres lieux de travail.<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;Gestion de l\u2019assiduit\u00e9 \u2013 lutte pour arr\u00eater l\u2019employeur \u00e0 chaque \u00e9tape de ce processus. La RHY avait tout pr\u00e9vu, puis a tout laiss\u00e9 tomber, et ils n\u2019en ont pas parl\u00e9 depuis 6 mois.<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;La RHY a d\u00e9cid\u00e9 de faire le \u00ab&nbsp;deuil&nbsp;\u00bb du syndicat au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e.<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;Pr\u00e9vention de la violence au travail \u2013 jusqu\u2019\u00e0 hier, il n\u2019y avait pas de programme, mais la RHY travaille \u00e0 le remettre sur pied.<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;On rappelle aux membres que les points soumis \u00e0 la CSP comprennent tout ce qui ne constitue pas un grief.<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;L\u2019Institut a \u00e9t\u00e9 l\u2019un des principaux parrains du concert de juin 2019, et nous r\u00e9it\u00e9rons le parrainage de ce concert le samedi&nbsp;20&nbsp;juin 2020.<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;Le barbecue de la f\u00eate du Travail a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s bien accueilli et nous avons servi 1&nbsp;500 personnes en 3 heures.<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;Nous avons apport\u00e9 notre soutien \u00e0 Many Rivers l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re pendant leur gr\u00e8ve. Il s\u2019agit du meilleur exemple d\u2019\u00ab&nbsp;action antisyndicale&nbsp;\u00bb que nous ayons vu dans le territoire, car tous les travailleurs ont \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s.<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;Mike a rendu visite \u00e0 Dawson City l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, mais n\u2019a malheureusement pas pu se rendre \u00e0 Watson. Il s\u2019y rendra cette ann\u00e9e.<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;Nous avons actuellement deux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux \u00e0 Watson, et nous multiplions les efforts pour en avoir un autre \u00e0 Dawson.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>RAPPORTS FINANCIERS ANNUELS DU CHAPITRE DU YUKON ET DU GROUPE RHY<\/p>\n\n<p>Sharlene Clarke, avec l\u2019appui de Valerie Emery, propose d\u2019approuver les rapports financiers tels que pr\u00e9sent\u00e9s.<\/p>\n\n<p>Motion adopt\u00e9e.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>DEUXI\u00c8ME APPEL DE CANDIDATURES DE L\u2019ASSEMBL\u00c9E<\/p>\n\n<p>Kathleen Chapman, avec l\u2019appui de Sharlene Clarke, propose la candidature d\u2019Amy Genier pour le poste de tr\u00e9sori\u00e8re.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>RAPPORTS DU CONSEIL DU TR\u00c9SOR<\/p>\n\n<p>Aucun rapport du Conseil du Tr\u00e9sor n\u2019est pr\u00e9sent\u00e9.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>D\u00c9P\u00d4T DES BULLETINS DE VOTE<\/p>\n\n<p>Il n\u2019y a pas de vote, car l\u2019assembl\u00e9e n\u2019a soumis qu\u2019une seule candidature par la poste.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>RAPPORTS DES COMIT\u00c9S DU GROUPE RHY<\/p>\n\n<ul>\n\t<li>Comit\u00e9 de la formation \u2014 Il y a encore de l\u2019argent disponible pour les gens qui veulent faire une demande pour obtenir plus que ce qu\u2019ils obtiennent de leur employeur en mati\u00e8re de formation. Il est recommand\u00e9 aux infirmi\u00e8res de s\u2019adresser d\u2019abord \u00e0 l\u2019Association des infirmi\u00e8res et infirmiers autoris\u00e9s du Yukon (YRNA) pour obtenir un financement. Actuellement, personne \u00e0 l\u2019emploi de l\u2019h\u00f4pital ne fait partie du Comit\u00e9 de la formation. Kathleen Chapman est la principale membre de l\u2019Institut au sein du Comit\u00e9 de la formation<\/li>\n\t<li>Comit\u00e9 des pensions \u2014 Pr\u00e9sent\u00e9 par Sharlene Clarke. La RHY dispose toujours d\u2019un r\u00e9gime \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es. Cela signifie que le montant per\u00e7u est d\u00e9termin\u00e9 pour le reste de la retraite; l\u2019employeur essaie de passer \u00e0 un r\u00e9gime \u00e0 cotisations d\u00e9termin\u00e9es, en vertu duquel si les investissements n\u2019ont pas un bon rendement, les employ\u00e9s se retrouvent sans argent. Le gouvernement du Yukon doit continuer \u00e0 verser des paiements suppl\u00e9mentaires dans les r\u00e9gimes des h\u00f4pitaux et des coll\u00e8ges, et la RHY affirme que le gouvernement fait pression sur elle pour qu\u2019elle modifie le r\u00e9gime de pension (sur la base de faux rapports actuariels). L\u2019AFPC a fait valoir qu\u2019il n\u2019est pas n\u00e9cessaire d\u2019apporter des changements. Sharlene Clarke dit que nous devrions parler des changements au r\u00e9gime de pension au gouvernement au cours de cette prochaine ann\u00e9e d\u2019\u00e9lection territoriale. Les nouveaux employ\u00e9s \u00e0 temps partiel qui n\u2019adh\u00e8rent pas au syndicat peuvent racheter leur pension s\u2019ils d\u00e9cident d\u2019y adh\u00e9rer. Les relev\u00e9s de pension ont \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9s l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re pour les rendre plus r\u00e9alistes. Ils sont tr\u00e8s \u00e9l\u00e9mentaires et les membres doivent demander un relev\u00e9 avant de prendre leur retraite. Robert MacDonald d\u00e9clare que les changements pour les r\u00e9gimes \u00e0 cotisations d\u00e9termin\u00e9es ne sont pas seulement un probl\u00e8me \u00e0 la RHY, mais aussi un probl\u00e8me syndical et f\u00e9d\u00e9ral. La pension de la RHY est actuellement tr\u00e8s solide.<\/li>\n\t<li>Comit\u00e9 de classification \u2014 Pr\u00e9sent\u00e9 par Kathleen Chapman. Ce comit\u00e9 intervient lorsqu\u2019un poste n\u00e9cessite une reclassification du niveau de r\u00e9mun\u00e9ration. Ce comit\u00e9 compte un membre de l\u2019IPFPC, un membre de l\u2019AFPC et une personne ind\u00e9pendante. Aucune reclassification pour l\u2019IPFPC au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e.<\/li>\n\t<li>Comit\u00e9 de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail \u2014 Rien \u00e0 signaler.<\/li>\n\t<li>Rapport sur l\u2019h\u00f4pital communautaire de Dawson City\/Watson Lake \u2014 ils essaient toujours de r\u00e9gler le probl\u00e8me des appels&nbsp;911 destin\u00e9s aux h\u00f4pitaux de Dawson et de Watson (ce sujet \u00e9tait \u00e0 l\u2019ordre du jour l\u2019an dernier).<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>Dave Walden, avec l\u2019appui de Valerie Emery, propose d\u2019approuver les rapports des comit\u00e9s du groupe RHY tels que pr\u00e9sent\u00e9s.<\/p>\n\n<p>Motion adopt\u00e9e.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>R\u00c9SULTATS DES \u00c9LECTIONS<\/p>\n\n<p>L\u2019\u00e9lection est annul\u00e9e, car l\u2019assembl\u00e9e n\u2019a soumis qu\u2019une candidature par poste.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>ALLOCUTION DE LA N\u00c9GOCIATRICE DU GROUPE RHY \u2014 Cara Ryan<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;La ratification est ouverte aujourd\u2019hui pour 10 jours, jusqu\u2019au 31&nbsp;janvier 2020. Un lien pour la cl\u00e9 du scrutin a \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9 par courriel, et les membres doivent contacter Cara ou Mike s\u2019ils ne l\u2019ont pas re\u00e7u (courriel sur la page Facebook).<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;Cara veut remercier l\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation de la RHY \u2014 Amy Genier, Mike Symyrozum, Sharlene Clarke et Mike Par\u00e9 \u2014, car cela a repr\u00e9sent\u00e9 beaucoup de travail, de temps et d\u2019investissement \u00e9motionnel. Nous avons d\u00fb faire de nombreuses concessions, et l\u2019\u00e9quipe a pris en compte les int\u00e9r\u00eats de chacun.<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;Principales victoires&nbsp;: nettoyage de la clause de protection concernant la repr\u00e9sentation, les mesures disciplinaires et l\u2019\u00e9valuation du rendement. Nous avons gagn\u00e9 un point suppl\u00e9mentaire pour l\u2019accumulation des cr\u00e9dits de cong\u00e9 annuel.<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;Les changements \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement du calendrier \u00e9taient une pr\u00e9occupation conjointe de la RHY et de l\u2019IPFPC. Des modifications ont \u00e9t\u00e9 apport\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement du calendrier des jours de repos et des vacances. Il n\u2019y a pas eu de changement de libell\u00e9, sauf les d\u00e9lais pour l\u2019approbation des vacances de No\u00ebl et d\u2019\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n<p>\u2014&nbsp;Cara r\u00e9pond aux questions des membres sur le vote de ratification \u2014 si les membres votent non, ils doivent \u00eatre pr\u00eats \u00e0 faire la gr\u00e8ve. Nous n\u2019avons pas encore finalis\u00e9 un accord sur les services essentiels en cas de gr\u00e8ve<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>AFFAIRES NOUVELLES<\/p>\n\n<p>Il n\u2019y a pas d\u2019affaires nouvelles.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>LEV\u00c9E DE LA S\u00c9ANCE<\/p>\n\n<p>La s\u00e9ance est lev\u00e9e \u00e0 18&nbsp;h&nbsp;35.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Traduit de l\u2019anglais) Tenue le 21&nbsp;janvier 2020 \u00e0 17&nbsp;h &nbsp; PROC\u00c8S-VERBAL &nbsp; OUVERTURE DE LA S\u00c9ANCE&nbsp;: La r\u00e9union est ouverte par le pr\u00e9sident du chapitre du Yukon \u00e0 17&nbsp;h&nbsp;25. &nbsp; MOTION D\u2019ADOPTION DE L\u2019ORDRE DU JOUR Kathleen Chapman, avec l\u2019appui d\u2019Agnes Reidiger, propose d\u2019adopter l\u2019ordre du jour tel que pr\u00e9sent\u00e9. 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