{"id":51868,"date":"2018-12-13T00:00:00","date_gmt":"2018-12-13T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/groupe-av-rapport-semestriel-2018-et-message-de-noel-du-president\/"},"modified":"2018-12-13T00:00:00","modified_gmt":"2018-12-13T00:00:00","slug":"groupe-av-rapport-semestriel-2018-et-message-de-noel-du-president","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/groupe-av-rapport-semestriel-2018-et-message-de-noel-du-president\/","title":{"rendered":"Groupe AV: Rapport semestriel 2018 et message de No\u00ebl du  pr\u00e9sident"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<h3>Rapport semestriel&nbsp;2018 et message de No\u00ebl du pr\u00e9sident<\/h3>\n\n<p>Chers coll\u00e8gues,<\/p>\n\n<p>Je vous \u00e9cris aujourd\u2019hui pour vous transmettre mon rapport trimestriel et un message de No\u00ebl pour 2018.<\/p>\n\n<p>Le 1<sup>er<\/sup> juin 2018, j\u2019ai assum\u00e9 mes nouvelles fonctions de pr\u00e9sident apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 vice-pr\u00e9sident du groupe AV pendant les trois ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes.<\/p>\n\n<p>Beaucoup d\u2019entre vous m\u2019ont demand\u00e9 ce que repr\u00e9sentait l\u2019acronyme AV. Il signifie <em><u>A<\/u>uditor<\/em> (en anglais) et <u>V<\/u>\u00e9rificateur(-trice), l\u2019acronyme original de notre groupe.<\/p>\n\n<p>L\u2019acronyme de la classification des v\u00e9rificateurs est AU.<\/p>\n\n<p>Les membres des groupes Commerce (CO) et Achats (PG) se sont joints au Groupe quelques ann\u00e9es apr\u00e8s sa formation, car leurs postes et leurs fonctions pr\u00e9sentaient plusieurs caract\u00e9ristiques analogues \u00e0 celles des membres du Groupe. Nous nous occupons tous des affaires gouvernementales et nous proc\u00e9dons au traitement et \u00e0 la v\u00e9rification des finances, du commerce, de la r\u00e9glementation, des transactions et des acquisitions contractuelles dans le cadre de notre mandat.<\/p>\n\n<p>En juin 2017, les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle du Groupe ont approuv\u00e9 le remplacement de l\u2019acronyme AV par ACP, qui repr\u00e9sente la premi\u00e8re lettre des trois classifications du Groupe (AU-CO-PG). Cette question est \u00e0 l\u2019ordre du jour de nos n\u00e9gociations actuelles, car il faut que le Conseil du Tr\u00e9sor approuve le changement de l\u2019acronyme figurant sur notre certificat d\u2019accr\u00e9ditation que d\u00e9tient l\u2019IPFPC.<\/p>\n\n<p>Je tenais \u00e0 vous donner le contexte historique dans lequel s\u2019inscrit ce changement de nom.<\/p>\n\n<p class=\"text-align-center\">Je tiens aussi \u00e0 remercier les membres de l\u2019Ex\u00e9cutif, en particulier Olivia Leung, qui ont contribu\u00e9 \u00e0 un petit concours visant \u00e0 choisir le nouveau logo du Groupe, que voici&nbsp;:<br \/>\n<img decoding=\"async\" alt=\"AV Logo\" src=\"\/sites\/default\/files\/2018-12\/av-exec-logo.jpg\" \/><\/p>\n\n<p><u>Rapport semestriel du pr\u00e9sident<\/u><\/p>\n\n<p>Apr\u00e8s six mois \u00e0 la pr\u00e9sidence, je peux vous dire que ce fut une p\u00e9riode tr\u00e8s occup\u00e9e et stimulante en tant que b\u00e9n\u00e9vole du groupe ACP (AV) de l\u2019Institut. La majeure partie du travail des membres de l\u2019Ex\u00e9cutif se fait le soir apr\u00e8s le travail ou pendant les pauses et les d\u00eeners.<\/p>\n\n<p>Je reviens toujours \u00e0 la promesse que j\u2019ai faite \u00e0 tous les membres et qui figure toujours sur le site Web de l\u2019Institut depuis l\u2019\u00e9lection d\u2019avril 2018 pour m\u2019aider \u00e0 garder le cap&nbsp;:<\/p>\n\n<p><u>Ce que je promets<\/u>&nbsp;:<\/p>\n\n<ul>\n\t<li>Prot\u00e9ger notre r\u00e9gime de pension \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es et militer pour faire avorter le projet de loi&nbsp;C-27.<\/li>\n\t<li>Rendre nos groupes plus inclusifs en cr\u00e9ant des comit\u00e9s consultatifs de groupe, y compris un comit\u00e9 consultatif de n\u00e9gociation.<\/li>\n\t<li>Transformer notre groupe en un syndicat professionnel moderne gr\u00e2ce \u00e0 la technologie num\u00e9rique.<\/li>\n\t<li>N\u00e9gocier des conventions collectives qui nous garantissent un salaire qui suit l\u2019inflation.<\/li>\n\t<li>Faire en sorte que les minorit\u00e9s visibles et les femmes soient bien repr\u00e9sent\u00e9es aux ex\u00e9cutifs et parmi les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux.<\/li>\n\t<li>Appuyer le gel des cotisations des membres de l\u2019Institut pour les trois prochaines ann\u00e9es afin de prot\u00e9ger votre salaire net.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>C\u2019est avec fiert\u00e9 que je peux dire que les membres de l\u2019ex\u00e9cutif du Groupe sont tout \u00e0 fait d\u2019accord avec mon engagement, qui est maintenant le n\u00f4tre.<\/p>\n\n<p>L\u2019IPFPC et le groupe AV prot\u00e8gent nos pensions. Nous avons d\u00e9fendu nos int\u00e9r\u00eats aupr\u00e8s du Cabinet lib\u00e9ral sous le leadership de la pr\u00e9sidente Debi Daviau avec suffisamment de vigueur pour que le gouvernement ne donne pas suite au projet de loi&nbsp;C-27. Ce projet de loi aurait remplac\u00e9 le r\u00e9gime de retraite \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es par un r\u00e9gime \u00e0 cotisations d\u00e9termin\u00e9es. Nous ne voulions pas du tout de ce projet de loi. Nous voulons une retraite s\u00fbre avec une <u>garantie de prestations d\u00e9termin\u00e9es<\/u> et une <u>pension index\u00e9e<\/u>.<\/p>\n\n<p>Le Groupe a approuv\u00e9 la tenue de la toute <u>premi\u00e8re conf\u00e9rence du Comit\u00e9 consultatif de n\u00e9gociation<\/u> le 19 juillet 2018, qui attir\u00e9 31 membres de toutes les r\u00e9gions, et \u00e0 laquelle Debi Daviau a prononc\u00e9 le discours principal. Cette conf\u00e9rence a rendu nos membres plus ouverts et inclusifs dans le dossier tr\u00e8s important des n\u00e9gociations collectives, et c\u2019est pourquoi il y en aura une autre en janvier ou f\u00e9vrier 2019.<\/p>\n\n<p>Le Groupe utilise la technologie num\u00e9rique partout o\u00f9 c\u2019est possible, en envoyant plus de messages directement \u00e0 ses membres et d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux. Nous publions plus d\u2019information pour vous sur notre site Web afin que vous puissiez lire de vos propres yeux ce que nous faisons et comment nous vous repr\u00e9sentons.<\/p>\n\n<p>Non seulement avons-nous publi\u00e9 notre proposition de n\u00e9gociation pour que vous puissiez la lire en ligne, mais nous vous l\u2019avons aussi envoy\u00e9e par courriel en novembre. Nous ferons de m\u00eame lorsque nous aurons r\u00e9dig\u00e9 notre proposition salariale \u00e9conomique \u00e0 la mi-d\u00e9cembre.<\/p>\n\n<p>Cette ann\u00e9e, le th\u00e8me est L\u2019INFLATION!<\/p>\n\n<p>\u00c0 la lumi\u00e8re de la r\u00e9cente proposition de l\u2019AFPC au Conseil du Tr\u00e9sor, force est de constater que notre proposition comprend les m\u00eames augmentations li\u00e9es \u00e0 l\u2019inflation. Comme il s\u2019agit d\u2019une n\u00e9gociation, nous allons \u00eatre persistants et essayer de faire en sorte que l\u2019augmentation salariale suive le taux d\u2019inflation. Il ne fait aucun doute que le Conseil du Tr\u00e9sor \u2014 l\u2019employeur \u2014 va contester, d\u00e9battre et contre-proposer un taux beaucoup plus bas que le taux d\u2019inflation, mais avec votre appui et votre r\u00f4le de conseillers, nous serons aussi persistants et d\u00e9termin\u00e9s que nous le pourrons pour atteindre nos objectifs. Nous proposerons \u00e9galement des augmentations salariales \u00e9gales ou sup\u00e9rieures \u00e0 celles de classifications dites \u00ab\u2009comparables\u2009\u00bb&nbsp;: PG, CO, AU, EC, FI, SP (ARC), etc. L\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation a effectivement \u00e9cout\u00e9 tous les membres, qui ont notamment rappel\u00e9 \u00e0 l\u2019Ex\u00e9cutif que la parit\u00e9 salariale rev\u00eat une grande importance pour notre carri\u00e8re et nos pensions.<\/p>\n\n<p class=\"text-align-center\"><em>Photo : Peter Gabriel et Debi Daviau (sept. 2018) <\/em><br \/>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Peter Gabriel &amp; President Debi Daviau\" src=\"\/sites\/default\/files\/2018-12\/av-gabriel-daviau-092018.jpg\" \/><\/p>\n\n<p>L\u2019int\u00e9gration de femmes et de minorit\u00e9s visibles aux ex\u00e9cutifs du Groupe et des sous-groupes ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019effectif des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux s\u2019est r\u00e9v\u00e9l\u00e9e une strat\u00e9gie fructueuse \u00e0 ce jour. Je suis fier d\u2019annoncer que cinq femmes viennent de se joindre \u00e0 l\u2019ex\u00e9cutif de notre nouveau sous-groupe du Sud de l\u2019\u00eele de Vancouver. Ce sous-groupe est dirig\u00e9 par Angela Cowie, repr\u00e9sentante r\u00e9gionale de la C.-B. et du Yukon. F\u00e9licitations \u00e0 Angela pour cet excellent d\u00e9part, d\u2019autant plus qu\u2019elle vient de d\u00e9m\u00e9nager \u00e0 Victoria en d\u00e9cembre 2017. Dans un an, nous aurons une repr\u00e9sentation officielle avec un nouveau sous-groupe \u00e0 Victoria.<\/p>\n\n<p>Il convient \u00e9galement de noter que l\u2019ex\u00e9cutif du Groupe compte six femmes, soit pr\u00e8s de 50&nbsp;% de son effectif. Ce recrutement de femmes et de membres des minorit\u00e9s visibles (un compliment) se veut aussi repr\u00e9sentatif de la composition d\u00e9mographique du Groupe. Une strat\u00e9gie semblable sera mise en \u0153uvre \u00e0 Halifax ainsi que dans le Sud de l\u2019Ontario (Kitchener, Waterloo et Windsor), au Qu\u00e9bec, \u00e0 Regina, \u00e0 Edmonton et \u00e0 Kingston en 2019; tous les membres seront mis \u00e0 contribution, en particulier les femmes et les minorit\u00e9s visibles, afin qu\u2019ils rallient l\u2019Ex\u00e9cutif et qu\u2019ils participent davantage \u00e0 la repr\u00e9sentation de nos membres en \u00e9tablissant un sous-groupe viable. Le profil d\u00e9mographique du Groupe r\u00e9v\u00e8le la nature de son effectif. Il est important de s\u2019impliquer tous ensemble.<\/p>\n\n<p>En tant que groupe, nous avons parl\u00e9 haut et fort \u00e0 l\u2019AGA de l\u2019IPFPC contre les motions budg\u00e9taires financi\u00e8res qui auraient augment\u00e9 le budget&nbsp;2019 de l\u2019IPFPC, et peut-\u00eatre m\u00eame d\u00e9clench\u00e9 une motion visant la hausse des cotisations. Je suis fier de voir que les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s Robert Hunter (pr\u00e9sident du sous-groupe d\u2019Ottawa) et Hughes Leroux (pr\u00e9sident du chapitre r\u00e9gional de la RCN d\u2019Affaires mondiales Canada), James Bright (vice-pr\u00e9sident du groupe AV), Ray Paquette (ancien pr\u00e9sident du Groupe) se sont pr\u00e9sent\u00e9s au micro pour faire rejeter des motions qui auraient entra\u00een\u00e9 une hausse des cotisations.<\/p>\n\n<p>Notre groupe a toujours \u00e9t\u00e9 socialement lib\u00e9ral en plus de pr\u00e9coniser une approche juste et raisonnable en ce qui concerne les besoins et des processus op\u00e9rationnels de l\u2019Institut, tout en pr\u00f4nant la prudence financi\u00e8re, le tout dans le respect du budget qui lui est imparti. Je tiens \u00e0 remercier les 17 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du Groupe et la trentaine de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s r\u00e9gionaux qui nous ont appuy\u00e9s \u00e0 l\u2019AGA de l\u2019Institut de leur appui et leurs conseils.<\/p>\n\n<p>Notre devise non officielle est \u00ab\u2009Agissez intelligemment, renseignez-vous et participez\u2009\u00bb.<\/p>\n\n<p>Plusieurs de nos dirigeants ont pris la route pour animer des s\u00e9ances d\u2019information sur les n\u00e9gociations et sur les affaires g\u00e9n\u00e9rales de l\u2019IPFPC.<\/p>\n\n<p class=\"text-align-center\">Photo de l\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation le 25 septembre 2018 (nota&nbsp;: James Bright s\u2019est joint \u00e0 nous par t\u00e9l\u00e9conf\u00e9rence) \u2014 De gauche \u00e0 droite&nbsp;: Gerry Morrissey, Raymond Poon, Nicolas Daignault (personnel de l\u2019Institut), Cara Ryan (n\u00e9gociatrice de l\u2019Institut), Peter Gabriel, Gord Sanford, Jason Huang et Andr\u00e9e Doucet<br \/>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Photo de l\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation le 25 septembre 2018\" src=\"\/sites\/default\/files\/2018-09\/092718.jpg\" \/><\/p>\n\n<p>Voici une liste des activit\u00e9s de mobilisation des membres organis\u00e9es depuis le 1<sup>er<\/sup> juin dernier; le Groupe a financ\u00e9 \u00e0 prix modique des d\u00eeners d\u2019information o\u00f9 les membres ont pu manger de la pizza et boire de l\u2019eau embouteill\u00e9e; il a aussi profit\u00e9 de l\u2019occasion pour conclure des partenariats avec des sous-groupes locaux et des membres d\u2019ex\u00e9cutif qui \u00e9taient pr\u00e9sents.<\/p>\n\n<p>Le 25 juin \u2014 Peter Gabriel, \u00e0 Toronto<\/p>\n\n<p class=\"text-align-center\">Le 12 juillet \u2014 St\u00e9phan Aubry, Peter Gabriel et Yanick Poulin (de gauche \u00e0 droite) \u00e0 Montr\u00e9al)<br \/>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Stephan Aubry, Peter Gabriel &amp; Yanick Poulin\" src=\"\/sites\/default\/files\/2018-12\/av-aubry-gabriel-poulin.jpg\" \/><\/p>\n\n<p class=\"text-align-center\">Le 19 juillet \u2014 Conf\u00e9rence consultative sur les n\u00e9gociations (Gatineau, Qu\u00e9bec)<br \/>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Conf\u00e9rence consultative sur les n\u00e9gociations \" src=\"\/sites\/default\/files\/2018-12\/av-gatineau-072018.jpg\" \/><\/p>\n\n<p class=\"text-align-center\">Le 11 ao\u00fbt \u2014 Premier pique-nique annuel de la F\u00eate de la famille de la RCN (de gauche \u00e0 droite&nbsp;: Philip Wang, Peter Gabriel, Olivia Leung, Vania Tsang, Andr\u00e9e Doucet, Jason Huang)<br \/>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Premier pique-nique annuel\" src=\"\/sites\/default\/files\/2018-12\/av-familyday-082018.jpg\" \/><\/p>\n\n<p>Le 6 septembre \u2014 Merci au sous-groupe AV de Gatineau et \u00e0 son \u00e9quipe de n\u00e9gociation pour l\u2019activit\u00e9 de d\u00e9gustation de cr\u00e8me glac\u00e9e et le compte-rendu des n\u00e9gociations (photo&nbsp;: Hong Xu, Peter Gabriel, Natalia Kim, Andr\u00e9e Doucet, Oliva Leung, Valerie Nguyen, James Bright, Alex Lamoureux et Gord Sanford)<\/p>\n\n<p class=\"text-align-center\">Le 15 septembre \u2014 \u00c9lections Canada Gatineau (Peter Gabriel)<br \/>\n<img decoding=\"async\" alt=\"\u00c9lections Canada Gatineau \" src=\"\/sites\/default\/files\/2018-12\/av-elections-canada-092018.jpg\" \/><\/p>\n\n<p class=\"text-align-center\">Le 19 septembre \u2014 Merci \u00e0 Sylvia Boucher et Rob Hunter, membres de l\u2019ex\u00e9cutif du sous-groupe d\u2019AV Ottawa, qui ont organis\u00e9 la s\u00e9ance de r\u00e9seautage des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux AV de la RCN (de gauche \u00e0 droite&nbsp;: Peter Gabriel, Sylvia Boucher, Mark Walton, Rob Hunter, Sean O\u2019Reilly)<br \/>\n<img decoding=\"async\" alt=\"d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux AV de la RCN\" src=\"\/sites\/default\/files\/2018-12\/av-halifav-102018.jpg\" \/><\/p>\n\n<p>Le 17 octobre \u2014 Halifax (James Bright, Peter Gabriel, Nancy McCune, vice-pr\u00e9sidente int\u00e9rimaire de l\u2019IPFPC et pr\u00e9sidente du Comit\u00e9 des statuts et politiques)<\/p>\n\n<p class=\"text-align-center\">Le 18 octobre \u2014 Nanaimo et Victoria (Peter Gabriel avec Doug Mason, pr\u00e9sident du groupe VFS)&nbsp;<br \/>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Peter Gabriel &amp; Doug Mason\" src=\"\/sites\/default\/files\/2018-12\/av-nanimo-victoria-102018.jpg\" \/><\/p>\n\n<p class=\"text-align-center\">Le 19 octobre, \u00e0 Vancouver (Peter Gabriel au terminal de BC Ferries \u00e0 Delta)<br \/>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Peter Gabriel\" src=\"\/sites\/default\/files\/2018-12\/av-vancouver-102018.jpg\" \/><\/p>\n\n<p class=\"text-align-center\">Photo (de gauche \u00e0 droite)&nbsp;: Peter Gabriel, Gord Sanford, Andr\u00e9e Doucet et Gerry Morrissey discutent de strat\u00e9gie de n\u00e9gociation apr\u00e8s une longue journ\u00e9e \u00e0 Ottawa.<br \/>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Peter, Gord, Andree et Gerry\" src=\"\/sites\/default\/files\/2018-12\/av-ottawa.jpg\" \/><\/p>\n\n<p>Andr\u00e9e Doucet le 29 octobre \u00e0 Saskatoon<\/p>\n\n<p>Andr\u00e9e Doucet le 5 novembre \u00e0 Winnipeg<\/p>\n\n<p>Gord Sanford et Peter Gabriel le 15 novembre au Bureau de la concurrence \u00e0 Gatineau<\/p>\n\n<p>Peter Gabriel le 21 novembre aux Terrasses de la Chaudi\u00e8re, \u00e0 Gatineau<\/p>\n\n<p>Linda Howes et Peter Gabriel le 22 novembre \u00e0 Saskatoon<\/p>\n\n<p>Andr\u00e9e Doucet et Peter Gabriel le 23 novembre aux Terrasses de la Chaudi\u00e8re, \u00e0 Gatineau<\/p>\n\n<p class=\"text-align-center\">De gauche \u00e0 droite&nbsp;: Peter Gabriel, Gerry Morrissey, Kim McGuire (repr\u00e9sentante du groupe AV au Comit\u00e9 de n\u00e9gociation centrale), Gord Sanford et Jason Huang le 27 novembre \u00e0 Toronto<br \/>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Toronto\" src=\"\/sites\/default\/files\/2018-12\/av-toronto-112018.jpg\" \/><\/p>\n\n<p>Andr\u00e9e Doucet le 29 novembre \u00e0 Vancouver<\/p>\n\n<p class=\"text-align-center\">Andr\u00e9e Doucet le 30 novembre, sous-groupe du Sud de l\u2019\u00eele de Vancouver (Victoria)<\/p>\n\n<p class=\"text-align-center\"><img decoding=\"async\" alt=\"Andree Doucet\" src=\"\/sites\/default\/files\/2018-12\/av-doucet.jpg\" \/><br \/>\nPhoto&nbsp;: Andr\u00e9e Doucet, secr\u00e9taire du Groupe et membre de l\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation<\/p>\n\n<p>Prochaines activit\u00e9s pr\u00e9vues (il y en aura d\u2019autres en 2019)&nbsp;:<\/p>\n\n<p>Raymond Poon, Gord Sanford, James Bright et Peter Gabriel le 13 d\u00e9cembre \u00e0 la Place du Portage&nbsp;III<\/p>\n\n<p>James Bright et Peter Gabriel le 18 d\u00e9cembre dans les locaux du MDN sis sur la rue H\u00f4tel-de-Ville<\/p>\n\n<p>Raymond Poon, James Bright, Jason Huang, Andr\u00e9e Doucet, Gord Sanford, Gerry Morrissey et Peter Gabriel le 19 d\u00e9cembre \u00e0 la Place Ville-Marie de Montr\u00e9al<\/p>\n\n<p>Si vous souhaitez tenir une s\u00e9ance d\u2019information sur les n\u00e9gociations pour un maximum de 25 membres au travail, le Groupe financera le d\u00eener (de la pizza et de l\u2019eau embouteill\u00e9e). Veuillez communiquer avec Peter Gabriel (<a href=\"mailto:peter_gabriel@pipsc.ca\">peter_gabriel@pipsc.ca<\/a>), pr\u00e9sident de l\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation (n\u2019oubliez pas le trait de soulignement entre peter et gabriel).<\/p>\n\n<p>Notre avenir s\u2019annonce prometteur\u2026<\/p>\n\n<p>Les six mois \u00e0 venir seront des plus charg\u00e9s&nbsp;: des n\u00e9gociations collectives sont pr\u00e9vues en janvier et f\u00e9vrier 2019 et m\u00eame au-del\u00e0, si nous n\u2019arrivons \u00e0 rien dans les n\u00e9gociations, ou si celles-ci sont au point mort. \u00c0 l\u2019heure actuelle, le gouvernement d\u00e9cide de retarder les choses, car il pr\u00e9tend ne pas avoir \u00ab\u2009le mandat\u2009\u00bb de signer pour le moment. La pr\u00e9sidente Debi Daviau ralliera les troupes pour que le gouvernement ait le mandat d\u2019entamer de v\u00e9ritables n\u00e9gociations et d\u2019approuver des ententes de principe dans un avenir rapproch\u00e9.<\/p>\n\n<p>La mobilisation des membres et le d\u00e9veloppement des sous-groupes demeurent \u00e9galement prioritaires; l\u2019Ex\u00e9cutif sera sur la route pour promouvoir le Groupe et solliciter votre appui pour cr\u00e9er un sous-groupe dans votre r\u00e9gion. James Bright, vice-pr\u00e9sident et coordonnateur des sous-groupes, d\u00e9tient ce portefeuille et sollicitera l\u2019aide de nos repr\u00e9sentants r\u00e9gionaux et de nos membres actifs en 2019. Nous devons encore faire une perc\u00e9e et communiquer directement avec nos membres \u00e0 Halifax. Il y aura une autre s\u00e9ance d\u2019information sur les n\u00e9gociations \u2014 notre \u00e9quipe de n\u00e9gociation a h\u00e2te de rencontrer les membres \u00e0 Halifax. Malheureusement, nous devrons fermer ce sous-groupe pour une p\u00e9riode de \u00ab\u2009r\u00e9flexion\u2009\u00bb jusqu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9t\u00e9&nbsp;2019, ou jusqu\u2019\u00e0 ce que nous puissions obtenir les noms de cinq membres titulaires qui veulent se porter volontaires et prendre les r\u00eanes de ce sous-groupe. Nous avons pris l\u2019engagement de repr\u00e9senter nos membres et nous le ferons dans un proche avenir avec votre soutien.<\/p>\n\n<p>Nous inviterons tous les membres \u00e0 demander le statut de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 (40 places) ou d\u2019observateurs (\u00e0 d\u00e9terminer par notre comit\u00e9 de l\u2019AGA) \u00e0 notre assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle (AGA), qui aura lieu le samedi 22 juin 2019 \u00e0 l\u2019h\u00f4tel Hilton Lac-Leamy \u00e0 Gatineau. Inscrivez ces dates sur votre agenda!<\/p>\n\n<p>De plus, nous inviterons les pr\u00e9sidents de tous les sous-groupes \u00e0 notre r\u00e9union annuelle des pr\u00e9sidents de sous-groupe du vendredi 21 juin 2019.<\/p>\n\n<p>Assurez-vous de pr\u00e9senter votre demande lorsque l\u2019invitation vous sera envoy\u00e9e par courriel en janvier 2019. C\u2019est \u00e0 suivre!<\/p>\n\n<p>Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux demeurent d\u2019excellents b\u00e9n\u00e9voles en milieu de travail, et je m\u2019en voudrais de ne pas mentionner nos nouveaux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux entr\u00e9s en fonction depuis juin 2018&nbsp;: Kimberly Seguin, Linda Howes, Anita Blais, Evangelia Costamis, Susan Evans, Lalita Jeethan, Yevgeniy Kozlov, Lorraine Murphy, Laura Muller, Annie Choi et Jun Hua Feng; si j\u2019ai omis quelqu\u2019un qui est devenu d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical en 2018, envoyez-moi une note.<\/p>\n\n<p>Voici le lien menant aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux du Groupe sur le site Web de l\u2019IPFPC&nbsp;:<\/p>\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.pipsc.ca\/fr\/groupes\/av\/delegues\">https:\/\/www.pipsc.ca\/fr\/groupes\/av\/delegues<\/a><\/p>\n\n<p>Envoyez-leur un bonjour et une note de remerciement, car une grande partie de leur travail passe inaper\u00e7u et n\u2019est pas reconnu, alors que nous travaillons en coulisse pour repr\u00e9senter nos membres. Pour remercier les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de leur b\u00e9n\u00e9volat, on leur fera parvenir un nouveau chandail d\u2019hiver \u00e0 capuche portant le logo du Groupe.<\/p>\n\n<p>Photo des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux du groupe AV au Conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux de la RCN en septembre 2018 (de gauche \u00e0 droite)&nbsp;:<\/p>\n\n<p class=\"text-align-center\">Hong Xu, Mark Walton, Peter Gabriel, Krisha Gautham, Andr\u00e9e Doucet, Debi Daviau, Natalia Kim, Ray Paquette, Sylvia Boucher, Hughes Leroux, Andrew Wigmore, Rob Hunter, Glen Schjerning (d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical en chef de la RCN)<br \/>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux\" src=\"\/sites\/default\/files\/2018-12\/av-ncr-stewardcouncil.jpg\" \/><\/p>\n\n<p>C\u00e9l\u00e9bration de Ray Paquette, laur\u00e9at du Prix de membre \u00e0 vie et ancien pr\u00e9sident du groupe AV<\/p>\n\n<p class=\"text-align-center\">De gauche \u00e0 droite&nbsp;: Terry Sing, Andree Doucet, Ray Paquette, Peter Gabriel, James Bright et Jason Huang<br \/>\n<img decoding=\"async\" alt=\"C\u00e9l\u00e9bration de Ray Paquette\" src=\"\/sites\/default\/files\/2018-12\/av-paquette-achievement.jpg\" \/><\/p>\n\n<p>Par ailleurs, le sondage sur les associations professionnelles a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 un excellent taux de r\u00e9ponse. Nous avons maintenant une meilleure id\u00e9e du statut professionnel de notre effectif gr\u00e2ce aux nombreux membres qui nous ont contact\u00e9s et qui nous ont annonc\u00e9s qu\u2019ils ne re\u00e7oivent pas de remboursement. Nous n\u00e9gocierons l\u2019article&nbsp;21 pour le finaliser une fois pour toutes.<\/p>\n\n<p>Avant de conclure, assurez-vous de vous inscrire \u00e0 <em>ServicePlus<\/em>&#8230;<\/p>\n\n<p>En tant que membre de l\u2019Institut, vous pouvez ainsi b\u00e9n\u00e9ficier de rabais! C\u2019est une bonne fa\u00e7on de r\u00e9cup\u00e9rer le montant de vos cotisations! <u>Allez voir les rabais au <\/u><a href=\"https:\/\/www.serviceplusgroup.ca\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.serviceplusgroup.ca\/fr<\/a>.<\/p>\n\n<p>En terminant, au nom de tout l\u2019ex\u00e9cutif du groupe AV, je vous souhaite, ainsi qu\u2019\u00e0 votre famille, \u00e0 vos proches et \u00e0 vos amis, de tr\u00e8s joyeuses f\u00eates de fin d\u2019ann\u00e9e et des F\u00eates heureuses, s\u00e9curitaires, saines et enchant\u00e9es.<\/p>\n\n<p>En toute solidarit\u00e9, nous sommes bien mieux ensemble!<\/p>\n\n<p>Peter Gabriel<\/p>\n\n<p>Pr\u00e9sident<\/p>\n\n<p>Repr\u00e9sentant des membres des classifications AU-CO-PG (bient\u00f4t ACP-AV)<\/p>\n\n<p>L\u2019Institut professionnel de la fonction publique du Canada<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rapport semestriel&nbsp;2018 et message de No\u00ebl du pr\u00e9sident Chers coll\u00e8gues, Je vous \u00e9cris aujourd\u2019hui pour vous transmettre mon rapport trimestriel et un message de No\u00ebl pour 2018. Le 1er juin 2018, j\u2019ai assum\u00e9 mes nouvelles fonctions de pr\u00e9sident apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 vice-pr\u00e9sident du groupe AV pendant les trois ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes. Beaucoup d\u2019entre vous m\u2019ont demand\u00e9 &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2529],"group":[259],"region":[],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-51868","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles","group-groupe-commerce-et-achat-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51868","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51868"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51868\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51868"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51868"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=51868"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=51868"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=51868"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=51868"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}