{"id":51796,"date":"2018-09-27T00:00:00","date_gmt":"2018-09-27T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/recherche-de-participants-nr-pour-sieger-au-comite-sur-la-deprofessionnalisation\/"},"modified":"2018-09-27T00:00:00","modified_gmt":"2018-09-27T00:00:00","slug":"recherche-de-participants-nr-pour-sieger-au-comite-sur-la-deprofessionnalisation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/recherche-de-participants-nr-pour-sieger-au-comite-sur-la-deprofessionnalisation\/","title":{"rendered":"Recherche de participants NR pour si\u00e9ger au Comit\u00e9  sur la d\u00e9professionnalisation"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p>La population canadienne m\u00e9rite la meilleure expertise gouvernementale possible. Elle m\u00e9rite des services publics insurpassables, responsables, s\u00fbrs, \u00e9conomiques et transparents.&nbsp;<\/p>\n\n<p>Le groupe NR est \u00e0 mettre sur pied un comit\u00e9 charg\u00e9 d\u2019\u00e9tudier la d\u00e9professionnalisation et de recommander \u00e0 ses membres un plan d\u2019action pour faire reconna\u00eetre par le public et l\u2019employeur la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019avoir des professionnels dans la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale, de prot\u00e9ger l\u2019int\u00e9grit\u00e9 des conseils professionnels servant \u00e0 fonder les d\u00e9cisions, notamment celles qui touchent l\u2019effet des technologies et des proc\u00e9dures sur l\u2019environnement, les biens immobiliers, la s\u00e9curit\u00e9 et la prosp\u00e9rit\u00e9 du public.<\/p>\n\n<p>Ce comit\u00e9 sera compos\u00e9 de membres RN de cat\u00e9gories d\u2019emplois, de classifications et de minist\u00e8res divers.&nbsp;Si vous d\u00e9sirez occuper un poste \u00e0 ce comit\u00e9, remplissez le formulaire ci\u2011joint et renvoyez-le \u00e0 <a href=\"mailto:asifm@pipsc.ca\">asifm@pipsc.ca<\/a> avant 18&nbsp;h (heure d\u2019Ottawa), le 31&nbsp;octobre 2018.<\/p>\n\n<p>Merci de l\u2019int\u00e9r\u00eat que vous portez au travail de votre groupe NR.<br \/>\nAsif Mohammed, P. Eng.<\/p>\n\n<p class=\"MsoNoSpacing\">*Nom&nbsp;:<br \/>\n*Courriel&nbsp;:<br \/>\n*T\u00e9l\u00e9phone&nbsp;:<br \/>\nR\u00e9gion&nbsp;:<\/p>\n\n<p class=\"MsoNoSpacing\">Minist\u00e8re&nbsp;:<br \/>\nClassification&nbsp;:<br \/>\nPoste occup\u00e9 :<br \/>\nVotre minist\u00e8re fait-t-il actuellement de la d\u00e9professionnalisation?<br \/>\nSi oui, que fait-il au juste?<br \/>\nPourquoi vous int\u00e9ressez-vous au Plan d\u2019action sur la d\u00e9professionnalisation?<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La population canadienne m\u00e9rite la meilleure expertise gouvernementale possible. Elle m\u00e9rite des services publics insurpassables, responsables, s\u00fbrs, \u00e9conomiques et transparents.&nbsp; Le groupe NR est \u00e0 mettre sur pied un comit\u00e9 charg\u00e9 d\u2019\u00e9tudier la d\u00e9professionnalisation et de recommander \u00e0 ses membres un plan d\u2019action pour faire reconna\u00eetre par le public et l\u2019employeur la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019avoir des &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2529],"group":[196],"region":[],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-51796","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles","group-groupe-genie-architecture-et-arpentage-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51796","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51796"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51796\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51796"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51796"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=51796"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=51796"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=51796"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=51796"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}