{"id":51445,"date":"2017-07-18T00:00:00","date_gmt":"2017-07-18T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/groupe-vfs-suivis-de-grief-concernant-la-conversion-du-conge-de-benevolat-en-conge-personnel\/"},"modified":"2017-07-18T00:00:00","modified_gmt":"2017-07-18T00:00:00","slug":"groupe-vfs-suivis-de-grief-concernant-la-conversion-du-conge-de-benevolat-en-conge-personnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/groupe-vfs-suivis-de-grief-concernant-la-conversion-du-conge-de-benevolat-en-conge-personnel\/","title":{"rendered":"Groupe VFS- Suivis de grief concernant la conversion du cong\u00e9 de b\u00e9n\u00e9volat en cong\u00e9 personnel"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p>Dans le communiqu\u00e9 du 24 mai 2017, le groupe VFS donnait des renseignements sur l\u2019entente conclue le 9 mai 2017 au sujet des griefs concernant la transformation du cong\u00e9 de b\u00e9n\u00e9volat en cong\u00e9 personnel.<\/p>\n\n<p>Ce communiqu\u00e9 a pour but de fournir des renseignements compl\u00e9mentaires \u00e0 ceux du communiqu\u00e9 du 24 mai 2017.<\/p>\n\n<p><strong>Plaignants<\/strong><\/p>\n\n<p>En vertu de l\u2019entente du 9 mai 2017, l\u2019ARC cr\u00e9ditera 7,5 heures de cong\u00e9 personnel \u00e0 tous les membres de l\u2019unit\u00e9 de n\u00e9gociation VFS qui ont pris des heures de cong\u00e9 de b\u00e9n\u00e9volat pr\u00e9vues \u00e0 l\u2019article 17.22 de la convention collective de 2009 et qui ont d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sent\u00e9 un grief pour faire respecter leur admissibilit\u00e9 au cong\u00e9 personnel conform\u00e9ment \u00e0 la convention collective de 2012.<\/p>\n\n<p>Dans le cas des plaignants qui ne sont plus employ\u00e9s, l\u2019ARC leur paiera 7,5 heures de r\u00e9mun\u00e9ration au taux salarial en vigueur le 31 mars 2013.<\/p>\n\n<p><u>Les plaignants qui souhaitent se faire confirmer que l\u2019ARC reconna\u00eet leur grief peuvent essayer d\u2019obtenir cette confirmation en communiquant directement avec l\u2019ARC<\/u>.<\/p>\n\n<p><u>Toutefois, si vous \u00eates un plaignant et que vous ne recevez pas votre cr\u00e9dit ou votre r\u00e9mun\u00e9ration d\u2019ici au 18 septembre 2017, il est recommand\u00e9 que vous d\u00e9posiez un grief avant la fin de la journ\u00e9e du 16 octobre 2017. Vous devriez \u00e9galement communiquer avec <a href=\"\/fr\/groupes\/vfs\/delegues\">votre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical VFS local <\/a> et\/ou avec <a href=\"\/fr\/a-propos\/contactez-nous\/repertoire-du-personnel\">votre agent des relations du travail<\/a> pour avoir de l\u2019aide dans ce processus<\/u>.<\/p>\n\n<p><strong>Non-plaignants<\/strong><\/p>\n\n<p>En vertu de l\u2019entente du 9 mai 2017, les membres de l\u2019unit\u00e9 de n\u00e9gociation VFS qui avaient pris des heures de cong\u00e9 de b\u00e9n\u00e9volat pr\u00e9vues \u00e0 l\u2019article 17.22 de la convention collective de 2009, mais qui n\u2019avaient pas pr\u00e9sent\u00e9 de grief pour faire respecter leur admissibilit\u00e9 au cong\u00e9 personnel, avaient jusqu\u2019au 9 juin 2017 pour remettre \u00e0 l\u2019ARC l\u2019information prouvant qu\u2019ils avaient demand\u00e9 un cong\u00e9 personnel de plus de 7,5 heures pendant la p\u00e9riode comprise entre le 1<sup>er<\/sup> avril 2012 et le 31 mars 2013 et que celui-ci n\u2019avait pas \u00e9t\u00e9 accord\u00e9 pour des motifs autres que les n\u00e9cessit\u00e9s du service ou parce qu\u2019ils n\u2019avaient pas donn\u00e9 le pr\u00e9avis requis de cinq jours minimum.<\/p>\n\n<p><u>Si l\u2019ARC ne cr\u00e9dite pas ces membres de l\u2019unit\u00e9 de n\u00e9gociation VFS dans les 90 jours ouvrables apr\u00e8s qu\u2019ils lui ont fourni les renseignements n\u00e9cessaires, ils devraient communiquer avec leur <a href=\"\/fr\/groupes\/vfs\/delegues\">d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical VFS local<\/a> et\/ou avec leur <a href=\"\/fr\/a-propos\/contactez-nous\/repertoire-du-personnel\">agent des relations du travail<\/a> et d\u00e9poser imm\u00e9diatement un grief pour que leurs droits soient prot\u00e9g\u00e9s<\/u>.<\/p>\n\n<p>Les cr\u00e9dits de cong\u00e9 personnel g\u00e9n\u00e9r\u00e9s par cette entente arriveront \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance \u00e0 la fin de l\u2019exercice 2017-2018.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans le communiqu\u00e9 du 24 mai 2017, le groupe VFS donnait des renseignements sur l\u2019entente conclue le 9 mai 2017 au sujet des griefs concernant la transformation du cong\u00e9 de b\u00e9n\u00e9volat en cong\u00e9 personnel. 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