{"id":51420,"date":"2017-03-20T00:00:00","date_gmt":"2017-03-20T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/acia-in-bulletin-et-avis-de-convocation-a-laga-2017-30-mars-2017\/"},"modified":"2017-03-20T00:00:00","modified_gmt":"2017-03-20T00:00:00","slug":"acia-in-bulletin-et-avis-de-convocation-a-laga-2017-30-mars-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/acia-in-bulletin-et-avis-de-convocation-a-laga-2017-30-mars-2017\/","title":{"rendered":"ACIA-IN &#8211; Bulletin et avis de convocation \u00e0 l&#8217;AGA 2017 &#8211; 30 mars 2017"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<h3><a href=\"\/fr\/groupes\/acia-in\/executif\">Ex\u00e9cutif du groupe IN<\/a><\/h3>\n\n<h3>SITE WEB DE L\u2019INSTITUT<\/h3>\n\n<p>Pour vous tenir inform\u00e9s de l&#8217;\u00e9volution du dossier ACIA-IN de l&#8217;Institut ou des proc\u00e8s-verbaux des r\u00e9unions, veuillez vous rendre sur notre site Web.<\/p>\n\n<p>Pendant que vous y \u00eates, jetez aussi un coup d\u2019\u0153il sur notre programme Service<em>Plus<\/em> d\u2019avantages aux membres et profitez des offres de nos partenaires. Vous en trouverez tous les d\u00e9tails \u00e0 <a href=\"http:\/\/www.serviceplusgroup.ca\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.serviceplusgroup.ca\/fr<\/a>.<\/p>\n\n<h3>Bourse d\u2019\u00e9tudes 2015 du groupe ACIA-IN<\/h3>\n\n<p>Le tirage au sort de la bourse d\u2019\u00e9tudes d\u2019ACIA-IN a eu lieu le 2 Mars 2016. Les noms des candidats admissibles ont \u00e9t\u00e9 plac\u00e9s dans une bo\u00eete et deux noms ont \u00e9t\u00e9 pig\u00e9s au hasard.<\/p>\n\n<p>Nous sommes heureux d\u2019annoncer la gagnante de la premi\u00e8re bourse de 500 $: Karol-Andr\u00e9, fils de Don Kenny, et le gagnant de la deuxi\u00e8me bourse de 250 $: Jonathan, fils de Winnie Zhang.<\/p>\n\n<p>Si vous avez des questions sur ces bourses, veuillez communiquer avec l&#8217;un des membres de l&#8217;ex\u00e9cutif.<\/p>\n\n<h3>Bourse d\u2019\u00e9tudes 2016 du groupe ACIA-IN<\/h3>\n\n<p>Il est maintenant temps de soumettre vos inscriptions \u00e0 la bourse d\u2019\u00e9tudes annuelle. En tant que candidats, seuls les enfants de membres r\u00e9guliers ou retrait\u00e9s en r\u00e8gle et ceux de membres \u00e9tant en r\u00e8gle au moment de leur d\u00e9c\u00e8s, \u00e0 condition que ces membres fassent partie du groupe ACIA-IN ou aient fait partie du groupe ACIA-IN au moment de leur d\u00e9c\u00e8s, seront consid\u00e9r\u00e9s \u00e9ligibles. <strong>Les enfants des cotisants RAND ne sont pas admissibles.<\/strong><\/p>\n\n<p>Les demandeurs doivent \u00eatre inscrits dans un programme d\u2019\u00e9tudes post secondaires \u00e0 temps plein, dans un \u00e9tablissement scolaire, peu importe l\u2019ann\u00e9e d\u2019\u00e9tudes. Cet \u00e9tablissement doit \u00eatre reconnu par l\u2019AUCC ou l\u2019AICC, le tout incluant les C\u00c9GEPs.<\/p>\n\n<p>Les candidats admissibles doivent fournir \u00e0 l\u2019ex\u00e9cutif du groupe ACIA-IN les renseignements suivants:<\/p>\n\n<p>&#8211; Preuve de fr\u00e9quentation \u00e9mise par un \u00e9tablissement post secondaire reconnu pour la session hiver 2016.<\/p>\n\n<p>Veuillez prendre note qu\u2019une preuve de fr\u00e9quentation n\u2019est pas requise afin de faire demande d\u2019application \u00e0 cette bourse. Toutefois, le laur\u00e9at ou la laur\u00e9ate se verra exig\u00e9 de pr\u00e9senter sa preuve avant la remise de la bourse.<\/p>\n\n<p>Toutes les candidatures doivent \u00eatre re\u00e7ues d\u2019ici la <strong>fin de la journ\u00e9e ouvrable du 29 mars 2017<\/strong>. Vous pouvez faire parvenir votre demande par courriel \u00e0 l\u2019un des membres de l\u2019ex\u00e9cutif \u00e9num\u00e9r\u00e9s ci-haut.<\/p>\n\n<p>Le tirage aura lieu \u00e0 l\u2019AGA. Les noms de tous les participants admissibles seront plac\u00e9s dans un contenant et un nom \u00e0 la fois sera al\u00e9atoirement choisi. Une mention des gagnants pourrait appara\u00eetre dans un prochain bulletin de nouvelles du groupe ACIA-IN.<\/p>\n\n<h3>N\u00c9GOCIATION<\/h3>\n\n<p>Comme vous le savez, notre convention collective a expir\u00e9 le 31 mai 2014. L\u2019an dernier, nous avions signifi\u00e9 un avis de ren\u00e9gocier un nouveau contrat pour retourner \u00e0 la table de n\u00e9gociations. Notre n\u00e9gociatrice, Denise Doherty, sera pr\u00e9sente \u00e0 l\u2019AGA pour nous parler des n\u00e9gociations en cours et r\u00e9pondre \u00e0 nos questions.<\/p>\n\n<h3>D\u00c9L\u00c9GU\u00c9S SYNDICAUX<\/h3>\n\n<p>Bien que nous ayons un besoin pressant de nouveaux membres \u00e0 l\u2019ex\u00e9cutif, celui d\u2019avoir plus de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux est encore plus important. Le nombre de CS ayant augment\u00e9, nous sommes \u00e0 la recherche de b\u00e9n\u00e9voles dispos\u00e9s \u00e0 devenir d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux dans les autres r\u00e9gions. L\u2019Institut s\u2019occupera de leur formation.<\/p>\n\n<h3>ASSEMBL\u00c9E G\u00c9N\u00c9RALE ANNUELLE<\/h3>\n\n<p>Vous \u00eates tous invit\u00e9s \u00e0 assister \u00e0 la prochaine assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle du groupe ACIA-IN en janvier. Nous esp\u00e9rons que vous serez nombreux \u00e0 y participer. Nous vous encourageons \u00e0 faire une pause dans votre horaire charg\u00e9 pour assister \u00e0 cette assembl\u00e9e o\u00f9 nous d\u00e9battrons de nombreux points. Vous aurez l\u2019occasion de rencontrer les membres de l\u2019ex\u00e9cutif actuel et de donner votre avis sur les diff\u00e9rentes questions et peut-\u00eatre aussi de contribuer \u00e0 former le nouvel ex\u00e9cutif.<\/p>\n\n<p>Date: <strong>Jeudi 30 mars 2017, de 12 h \u00e0 13 h<\/strong><br \/>\nLieu: <strong><em>Centurion Centre<\/em> (170 rue Colonnade, Ottawa, ON)<\/strong><\/p>\n\n<p>L\u2019assembl\u00e9e est ouverte \u00e0 tous les membres du groupe ACIA-IN, mais les frais de d\u00e9placement et d\u2019h\u00e9bergement afin d\u2019assister \u00e0 une AGA ne sont pas rembours\u00e9s. <strong>Un repas chaud sera servi.<\/strong><\/p>\n\n<p>L&#8217;ann\u00e9e derni\u00e8re les membres des r\u00e9gions ont pu assister \u00e0 l&#8217;assembl\u00e9e par vid\u00e9oconf\u00e9rence ou t\u00e9l\u00e9conf\u00e9rence et nous comptons leur offrir cette m\u00eame possibilit\u00e9. De plus amples d\u00e9tails seront communiqu\u00e9s pr\u00e9alablement \u00e0 l\u2019AGA pour tous ceux d\u00e9sirant b\u00e9n\u00e9ficier de ces services.<\/p>\n\n<p><strong>Des feuilles d\u2019inscription \u00e0 l\u2019AGA seront mises \u00e0 votre disposition aux campus Skyline et Camelot. Au cas o\u00f9 vous n\u2019y auriez pas acc\u00e8s, veuillez communiquer par courriel avec l\u2019un des membres de l\u2019ex\u00e9cutif. <\/strong><\/p>\n\n<p>En outre, <strong>les membres qui ne pourront pas assister \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e en personne, mais qui souhaitent y participer par t\u00e9l\u00e9conf\u00e9rence, doivent en aviser un membre de l\u2019Ex\u00e9cutif d\u2019ici le mercredi, 28 mars 2017.<\/strong><\/p>\n\n<p>Au plaisir de vous accueillir et de vous voir participer en grand nombre!<\/p>\n\n<h3>AVIS D\u2019\u00c9LECTION<\/h3>\n\n<p>Nous voici de nouveau en p\u00e9riode d&#8217;\u00e9lection et nous recherchons des membres qui souhaitent se joindre \u00e0 nous pour faire avancer les choses au cours des prochaines ann\u00e9es. <strong>Il est de la plus haute importance que de nouveaux membres se pr\u00e9sentent aux \u00e9lections, car il se peut que les membres de l\u2019Ex\u00e9cutif actuel ne continuent pas au-del\u00e0 de leur mandat. En l\u2019absence de nouvelles candidatures, vous pourriez \u00eatre priv\u00e9 d\u2019un ex\u00e9cutif syndical.<\/strong> Que vous soyez int\u00e9ress\u00e9 par un poste plus en vue ou que vous pr\u00e9f\u00e9riez seulement participer aux r\u00e9unions et aux d\u00e9cisions concernant le groupe IN, nous vous invitons \u00e0 soumettre votre nom. Les membres \u00e9lus \u00e0 l\u2019ex\u00e9cutif du groupe ACIA-IN choisissent leurs responsables au moyen d\u2019un vote interne et d\u00e9cident de l\u2019attribution des postes.<\/p>\n\n<p>Les postes de l\u2019Ex\u00e9cutif sont les suivants :<\/p>\n\n<p>Pr\u00e9sident<br \/>\nVice-pr\u00e9sident<br \/>\nTr\u00e9sorier<br \/>\nSecr\u00e9taire<br \/>\nCommunications<br \/>\nMembres actifs (2)<\/p>\n\n<p>Conform\u00e9ment aux statuts de l\u2019Institut et du groupe ACIA-IN, des \u00e9lections auront lieu pour constituer l\u2019ex\u00e9cutif de ce groupe avec un mandat de deux ans qui d\u00e9butera un mois apr\u00e8s le d\u00e9pouillement des bulletins de vote. Chaque candidature doit \u00eatre appuy\u00e9e par deux membres en r\u00e8gle du groupe ACIA-IN (non des cotisants RAND). Les candidats doivent indiquer leur domaine de travail actuel. Nous les encourageons \u00e0 fournir une br\u00e8ve note biographique. Au cas o\u00f9 une \u00e9lection serait n\u00e9cessaire, cette note sera imprim\u00e9e et envoy\u00e9e aux membres par la poste en m\u00eame temps que les bulletins de vote.<\/p>\n\n<p>Si vous souhaitez vous porter candidat \u00e0 l\u2019ex\u00e9cutif du groupe ACIA-IN, s\u2019il vous pla\u00eet aviser un membre actuel de l\u2019ex\u00e9cutif avant 12 h (midi) le 29 mars 2017.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ex\u00e9cutif du groupe IN SITE WEB DE L\u2019INSTITUT Pour vous tenir inform\u00e9s de l&#8217;\u00e9volution du dossier ACIA-IN de l&#8217;Institut ou des proc\u00e8s-verbaux des r\u00e9unions, veuillez vous rendre sur notre site Web. Pendant que vous y \u00eates, jetez aussi un coup d\u2019\u0153il sur notre programme ServicePlus d\u2019avantages aux membres et profitez des offres de nos partenaires. &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2529],"group":[205],"region":[],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-51420","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles","group-groupe-acia-informatique-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51420","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51420"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51420\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51420"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51420"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=51420"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=51420"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=51420"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=51420"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}