{"id":51409,"date":"2017-04-06T00:00:00","date_gmt":"2017-04-06T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/compte-rendu-des-negociations-du-groupe-ar-acr-du-cnrc-avril-2017\/"},"modified":"2017-04-06T00:00:00","modified_gmt":"2017-04-06T00:00:00","slug":"compte-rendu-des-negociations-du-groupe-ar-acr-du-cnrc-avril-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/compte-rendu-des-negociations-du-groupe-ar-acr-du-cnrc-avril-2017\/","title":{"rendered":"Compte-rendu des n\u00e9gociations du groupe AR-ACR du CNRC \u2013 avril 2017"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p>Chers coll\u00e8gues,<\/p>\n\n<p>Le bulletin de f\u00e9vrier du Groupe fait le point sur les r\u00e9sultats des n\u00e9gociations men\u00e9es par d\u2019autres groupes de science et de recherche de l\u2019IPFPC avec le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral. Vous pouvez y acc\u00e9der sur notre page Web :<\/p>\n\n<p><a href=\"http:\/\/www.pipsc.ca\/portal\/page\/portal\/website\/groups\/nrc-ro-rco\">http:\/\/www.pipsc.ca\/portal\/page\/portal\/website\/groups\/nrc-ro-rco<\/a><\/p>\n\n<p>Nous avions pr\u00e9vu commencer \u00e0 n\u00e9gocier notre nouvelle convention collective avec la direction du CNRC en mars, mais des retards in\u00e9vitables se sont produits. Heureusement, le calendrier nous est favorable. Votre \u00e9quipe de n\u00e9gociation a fini d\u2019\u00e9laborer ses revendications qui, croit-elle, am\u00e9lioreront la situation et les conditions de travail des membres du Groupe au CNRC.<\/p>\n\n<p>Nos demandes comprennent des dispositions instituant une nouvelle politique d\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique qui fera partie de notre convention collective, plus de possibilit\u00e9s de participer \u00e0 des ateliers et \u00e0 des conf\u00e9rences ainsi que de nombreux autres dossiers prioritaires cern\u00e9s par nos membres.<\/p>\n\n<p>L\u2019augmentation salariale appropri\u00e9e des membres du Groupe s\u2019inscrit au c\u0153ur de nos demandes. Comme tout le monde le sait, nous attendons une augmentation depuis 2014, ann\u00e9e o\u00f9 notre convention collective actuelle est arriv\u00e9e \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance. Nous attendons de la direction du CNRC qu\u2019elle reconnaisse que nos membres m\u00e9ritent des salaires qui tiennent au moins le rythme de l\u2019inflation. En outre, nous ferons valoir que nos salaires doivent suivre l\u2019\u00e9volution de ceux de nos homologues de l\u2019industrie et des universit\u00e9s. Nous allons aussi demander le retrait du double \u00e9chelon au niveau APR\/ACR-4.<\/p>\n\n<p>Le nouveau budget f\u00e9d\u00e9ral nous est favorable. Le ministre de l\u2019Innovation, des Sciences et du D\u00e9veloppement \u00e9conomique (le minist\u00e8re qui supervise le CNRC) a d\u00e9clar\u00e9 qu\u2019il reconna\u00eet la valeur de la recherche et l\u2019innovation et que des fonds y sont affect\u00e9s dans le budget. Le budget f\u00e9d\u00e9ral de 2017-2018 pr\u00e9voit 60 millions de dollars pour positionner le CNRC dans le plan de comp\u00e9tences du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, et consacre plusieurs millions de dollars suppl\u00e9mentaires aux programmes de recherche et d\u2019innovation du CNRC.<\/p>\n\n<p>Afin d\u2019obtenir un r\u00e9sultat positif pour notre \u00e9quipe de n\u00e9gociation, nous aurons besoin du soutien de tous les membres du Groupe, et ce, dans toutes les r\u00e9gions. Nous continuerons de vous envoyer des comptes-rendus des n\u00e9gociations par courriel au fur et \u00e0 mesure de leur progression. Nous pr\u00e9voyons tenir des r\u00e9unions en personne avec les membres \u00e0 Penticton en avril et \u00e0 Ottawa en juin. Dans les semaines \u00e0 venir, l\u2019Ex\u00e9cutif vous invitera \u00e0 remplir un court questionnaire afin de d\u00e9terminer les meilleurs slogans \u00e0 inscrire sur les affiches et les t-shirts qui seront cr\u00e9\u00e9s pour soutenir l\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation.<\/p>\n\n<p>En attendant, nous vous demandons de penser \u00e0 votre \u00e9quipe de n\u00e9gociation et de lui manifester votre appui en parlant des questions n\u00e9goci\u00e9es pendant les pauses et \u00e0 l\u2019heure du d\u00eener. Il est important que tout le monde sache ce qui se passe afin que nos membres soient inform\u00e9s et mobilis\u00e9s. N\u2019importe qui peut nous joindre par courriel \u00e0 l\u2019adresse suivante : <a href=\"mailto:rorco@pipsc.ca\">rorco@pipsc.ca<\/a>.<\/p>\n\n<p>Nos meilleurs v\u0153ux,<\/p>\n\n<p>L\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation du Groupe<br \/>\nSusan O\u2019Donnell, agente de recherche (retrait\u00e9e), pr\u00e9sidente du groupe AR-ACR<br \/>\nDaniel Durand, agent du Conseil de recherches, vice-pr\u00e9sident du groupe AR-ACR<br \/>\nPat Loder, conseill\u00e8re en technologie industrielle (PARI), d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e syndicale en chef du groupe AR-ACR<br \/>\nDaryl Wong, conseiller en technologie industrielle (PARI), membre actif du groupe AR-ACR et ancien pr\u00e9sident<br \/>\nSuzelle Brosseau, n\u00e9gociatrice de l\u2019Institut<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chers coll\u00e8gues, Le bulletin de f\u00e9vrier du Groupe fait le point sur les r\u00e9sultats des n\u00e9gociations men\u00e9es par d\u2019autres groupes de science et de recherche de l\u2019IPFPC avec le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral. 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