{"id":51382,"date":"2017-04-18T00:00:00","date_gmt":"2017-04-18T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/message-aux-membres-du-groupe-sh-concernant-la-signature-de-leur-convention-collective\/"},"modified":"2017-04-18T00:00:00","modified_gmt":"2017-04-18T00:00:00","slug":"message-aux-membres-du-groupe-sh-concernant-la-signature-de-leur-convention-collective","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/message-aux-membres-du-groupe-sh-concernant-la-signature-de-leur-convention-collective\/","title":{"rendered":"Message aux membres du groupe SH concernant la signature de leur convention collective"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p>18 avril 2017<\/p>\n\n<p>\u00c0 tous les membres du groupe SH,<\/p>\n\n<p>Certains d\u2019entre vous nous ont demand\u00e9 pourquoi plusieurs semaines, voire plusieurs mois, peuvent s\u2019\u00e9couler entre la ratification d\u2019une convention collective par les membres et le jour de sa signature et de sa mise en \u0153uvre.<\/p>\n\n<p>Cette situation \u00e9chappe au contr\u00f4le de l\u2019Institut. En effet, une fois que nos membres ont ratifi\u00e9 l\u2019entente de principe, le gouvernement doit r\u00e9viser et traduire les \u00e9chelles salariales connexes ainsi que d\u2019autres dispositions. Nous aimerions que cette proc\u00e9dure soit moins longue; m\u00eame si nous pressons l\u2019employeur d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer les choses, le Conseil du Tr\u00e9sor ne r\u00e9ussit pas toujours \u00e0 obtenir les approbations n\u00e9cessaires ou \u00e0 produire les documents dans un d\u00e9lai raisonnable. Il convient de noter que les n\u00e9gociateurs du Conseil du Tr\u00e9sor ne n\u00e9gocient pas exclusivement avec l\u2019IPFPC; ils peuvent simultan\u00e9ment n\u00e9gocier avec d\u2019autres agents n\u00e9gociateurs, ce qui ralentit d\u2019autant plus la proc\u00e9dure.<\/p>\n\n<p>Bien que ces facteurs puissent expliquer le retard que nous connaissons, ils ne justifient pas le mauvais rendement du Conseil du Tr\u00e9sor \u00e0 cet \u00e9gard.<\/p>\n\n<p>En ce qui concerne le groupe SH, nous n\u2019avons malheureusement pas encore re\u00e7u du Conseil du Tr\u00e9sor le texte d\u00e9finitif dans les deux langues. Nous vous annoncerons la date de la signature d\u00e8s que nous la conna\u00eetrons.<\/p>\n\n<p>Je tiens \u00e0 vous remercier de votre soutien et votre patience.<\/p>\n\n<p>Veuillez noter que la date de la signature r\u00e9elle n\u2019influe pas sur les dates d\u2019entr\u00e9e en vigueur de vos augmentations salariales ou de votre paiement r\u00e9troactif, qui sont stipul\u00e9es dans les conventions collectives respectives.<\/p>\n\n<p>Bien mieux ensemble!<\/p>\n\n<p>Debi Daviau<br \/>\nPr\u00e9sidente<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>18 avril 2017 \u00c0 tous les membres du groupe SH, Certains d\u2019entre vous nous ont demand\u00e9 pourquoi plusieurs semaines, voire plusieurs mois, peuvent s\u2019\u00e9couler entre la ratification d\u2019une convention collective par les membres et le jour de sa signature et de sa mise en \u0153uvre. Cette situation \u00e9chappe au contr\u00f4le de l\u2019Institut. En effet, une &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2529],"group":[179],"region":[],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-51382","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles","group-groupe-services-de-sante-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51382","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51382"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51382\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51382"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51382"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=51382"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=51382"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=51382"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=51382"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}