{"id":51373,"date":"2017-06-01T00:00:00","date_gmt":"2017-06-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/signature-de-la-convention-collective-du-groupe-re\/"},"modified":"2017-06-01T00:00:00","modified_gmt":"2017-06-01T00:00:00","slug":"signature-de-la-convention-collective-du-groupe-re","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/signature-de-la-convention-collective-du-groupe-re\/","title":{"rendered":"Signature de la convention collective du groupe RE"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p>Le 1<sup>er<\/sup> juin 2017, l\u2019Institut professionnel et l\u2019employeur ont sign\u00e9 la convention collective du groupe RE. Cette signature marque la conclusion d\u2019une ronde de n\u00e9gociation <a href=\"http:\/\/www.pipsc.ca\/portal\/page\/portal\/website\/news\/newsreleases\/news\/12122016\">historique<\/a> et fructueuse durant laquelle le groupe RE a centr\u00e9 ses efforts sur l\u2019int\u00e9r\u00eat public et des enjeux comme le musellement des scientifiques f\u00e9d\u00e9raux.<\/p>\n\n<p>Suivant la date de la signature, l\u2019employeur dispose de 120 jours pour mettre en \u0153uvre le versement r\u00e9troactif du salaire. Nous avons commenc\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir une proc\u00e9dure aux fins de l\u2019\u00e9laboration conjointe de politiques sur l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique en consultation avec l\u2019employeur dans l\u2019ensemble de nos minist\u00e8res et organismes.<\/p>\n\n<p>Le Groupe a sign\u00e9 sa convention collective apr\u00e8s avoir ratifi\u00e9, en mars 2017, l\u2019entente de principe qu\u2019il avait conclue en d\u00e9cembre 2016.<\/p>\n\n<p>Il s\u2019agit de la deuxi\u00e8me convention collective qui garantit l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique et le droit des scientifiques du gouvernement de s\u2019exprimer publiquement; la premi\u00e8re \u00e9tait celle du groupe SP, qui a sign\u00e9 la sienne plus t\u00f4t ce mois-ci. La Commission canadienne de s\u00fbret\u00e9 nucl\u00e9aire, l\u2019Agence canadienne d\u2019inspection des aliments et le Conseil national de recherches n\u2019ont pas encore conclu la leur.<\/p>\n\n<p>Voici les principaux \u00e9l\u00e9ments de notre convention :<\/p>\n\n<ol>\n\t<li>Une nouvelle clause consacre le droit des membres de parler de la science et de leurs recherches sans \u00eatre les porte-parole d\u00e9sign\u00e9s d\u2019un minist\u00e8re. (C\u2019\u00e9tait un \u00e9l\u00e9ment central de notre strat\u00e9gie ainsi qu\u2019une r\u00e9alisation historique, sans pr\u00e9c\u00e9dent.)<\/li>\n\t<li>Un protocole d\u2019entente engage les minist\u00e8res comptant plus de 10 membres RE ou SP \u00e0 \u00e9laborer leurs propres politiques et proc\u00e9dures en mati\u00e8re d\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique en consultation avec l\u2019Institut dans les mois \u00e0 venir. (Voil\u00e0 une occasion historique pour nos membres d\u2019\u00e9laborer une politique scientifique conjointement avec leur minist\u00e8re.)<\/li>\n<\/ol>\n\n<p>L\u2019Institut remercie ses membres du soutien et de la solidarit\u00e9 dont ils ont fait preuve tout au long de ces \u00e2pres n\u00e9gociations. Malgr\u00e9 les grands progr\u00e8s que nous avons r\u00e9alis\u00e9s, il nous reste encore beaucoup de travail \u00e0 faire. En effet, pour de nombreux membres, les n\u00e9gociations se poursuivent. L\u2019Institut continuera de se battre corps et \u00e2me pour apporter des am\u00e9liorations \u00e0 la convention collective pour le compte de tous ses membres. Il est important que les membres continuent de faire front commun en toute solidarit\u00e9 pour s\u2019appuyer mutuellement. Notre unit\u00e9 fait notre force.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"Signing of RE Agreement\" data-align=\"center\" data-entity-type=\"file\" data-entity-uuid=\"b88efe1f-bd0f-4715-8644-2e34447b506f\" src=\"\/sites\/default\/files\/inline-images\/signing.jpg\" \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><strong>Assise :<\/strong> Michael Urminsky, n\u00e9gociateur de l\u2019IPFPC, et Patricia Phee, n\u00e9gociatrice du Conseil du tr\u00e9sor<\/p>\n\n<p><strong>Debout, de gauche \u00e0 droite :<\/strong> Humayoun Akhtar (RE), Jean Berub\u00e9 (RE), Edward Chen (RE), Matthew MacLeod (pr\u00e9sident du groupe RE), Christine Barrass (RE), David Dolson (Conseil du tr\u00e9sor), Andr\u00e9e Bolduc (Conseil du tr\u00e9sor), Sylvie Houle (Conseil du tr\u00e9sor), Julie Bourbonnais (Conseil du tr\u00e9sor) et Camille Boulet (Conseil du tr\u00e9sor).<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 1er juin 2017, l\u2019Institut professionnel et l\u2019employeur ont sign\u00e9 la convention collective du groupe RE. 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