{"id":48863,"date":"2025-06-16T00:00:00","date_gmt":"2025-06-16T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/de-linvisibilite-a-limpact-pourquoi-la-menopause-doit-faire-partie-de-la-conversation\/"},"modified":"2025-06-16T00:00:00","modified_gmt":"2025-06-16T00:00:00","slug":"de-linvisibilite-a-limpact-pourquoi-la-menopause-doit-faire-partie-de-la-conversation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/de-linvisibilite-a-limpact-pourquoi-la-menopause-doit-faire-partie-de-la-conversation\/","title":{"rendered":"De l\u2019invisibilit\u00e9 \u00e0 l\u2019impact : Pourquoi la m\u00e9nopause doit faire partie de la conversation"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p>From Invisible to Impactful: Why Menopause Belongs in the Conversation<\/p>\n\n<p>(De l\u2019invisibilit\u00e9 \u00e0 l\u2019impact : Pourquoi la m\u00e9nopause doit faire partie de la conversation)<\/p>\n\n<p>(Traduit de l\u2019anglais)<\/p>\n\n<p>La section de Gatineau a le plaisir d\u2019offrir \u00e0 ses membres un atelier virtuel de deux heures et demie.<\/p>\n\n<p>Bouff\u00e9es de chaleur en pleine r\u00e9union? Brouillard mental avant une pr\u00e9sentation? Vous n\u2019\u00eates pas seule, mais pourquoi parle-t-on encore \u00e0 voix basse de la m\u00e9nopause sur le lieu de travail? Cette s\u00e9ance invite l\u2019ensemble des membres (que vous soyez en m\u00e9nopause, que vous souteniez une personne qui l\u2019est ou que vous participiez \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de politiques) \u00e0 explorer comment cette \u00e9tape naturelle de la vie affecte le bien-\u00eatre, le rendement et l\u2019\u00e9quit\u00e9 au sein de notre organisation. Il est temps de faire passer la m\u00e9nopause de l\u2019invisibilit\u00e9 \u00e0 l\u2019impact.<\/p>\n\n<p>Date : 26 juin 2025<\/p>\n\n<p>Heure : 18 h \u00e0 20 h 30<\/p>\n\n<p>Pr\u00e9sent\u00e9 par : Shawna O\u2019Hearn, Ph. D., M. Sc., OT Reg. (N.S.), directrice et cofondatrice, Menopause Society of Nova Scotia<\/p>\n\n<p>Si vous souhaitez participer \u00e0 cet \u00e9v\u00e9nement, veuillez vous y inscrire au plus tard le 20 juin 2025 en cliquant sur ce lien <a href=\"https:\/\/forms.gle\/DCKtfgEv2K1Hwpuf8\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/forms.gle\/DCKtfgEv2K1Hwpuf8<\/a><\/p>\n\n<p>Remarque :<\/p>\n\n<ol>\n\t<li>\n\t<p>Un courriel contenant les instructions de connexion vous sera envoy\u00e9 trois jours avant la date de la s\u00e9ance.<\/p>\n\t<\/li>\n\t<li>\n\t<p>Cette s\u00e9ance aura lieu uniquement en anglais.<\/p>\n\t<\/li>\n\t<li>\n\t<p>Elle est gratuite. Nous vous encourageons \u00e0 y participer en compagnie de votre conjoint\u00b7e, afin que vous puissiez profiter ensemble de l\u2019information qui y sera pr\u00e9sent\u00e9e.<\/p>\n\t<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>From Invisible to Impactful: Why Menopause Belongs in the Conversation (De l\u2019invisibilit\u00e9 \u00e0 l\u2019impact : Pourquoi la m\u00e9nopause doit faire partie de la conversation) (Traduit de l\u2019anglais) La section de Gatineau a le plaisir d\u2019offrir \u00e0 ses membres un atelier virtuel de deux heures et demie. Bouff\u00e9es de chaleur en pleine r\u00e9union? Brouillard mental avant &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2529],"group":[],"region":[407,93],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-48863","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles","region-ncr-gatineau-rcn-fr","region-region-de-la-capitale-nationale-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48863","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48863"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48863\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48863"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48863"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=48863"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=48863"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=48863"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=48863"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}