{"id":48613,"date":"2024-05-23T00:00:00","date_gmt":"2024-05-23T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/chapitre-de-la-mauricie-et-sous-groupe-vfs-de-shawinigan-proces-verbal-28-mars-2024\/"},"modified":"2024-05-23T00:00:00","modified_gmt":"2024-05-23T00:00:00","slug":"chapitre-de-la-mauricie-et-sous-groupe-vfs-de-shawinigan-proces-verbal-28-mars-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/chapitre-de-la-mauricie-et-sous-groupe-vfs-de-shawinigan-proces-verbal-28-mars-2024\/","title":{"rendered":"Chapitre de la Mauricie et Sous-Groupe VFS de Shawinigan \u2013 Proc\u00e8s verbal- 28 mars 2024"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><strong>IPFPC \u2013 Chapitre de la Mauricie et Sous-Groupe VFS de Shawinigan \u2013 Proc\u00e8s verbal<\/strong><br \/>\n<strong><strong>Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle 2024<\/strong><\/strong><\/p>\n\n<p>Restaurant P\u00each\u00e9 Mignon de Trois-Rivi\u00e8res<\/p>\n\n<p>329 Rue St-Roch<\/p>\n\n<p>Trois-Rivi\u00e8res, QC G9A 2L6<\/p>\n\n<p>Heure : 28 mars 2024 05:30 PM Montr\u00e9al<\/p>\n\n<p>Proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union<\/p>\n\n<p><strong>Ouverture de l\u2019assembl\u00e9 et quorum par le pr\u00e9sident<\/strong><\/p>\n\n<p>Mot de bienvenue fait par les 2 pr\u00e9sidents pr\u00e9sent (Chapitre Mauricie et Sous-groupe VFS de Shawinigan). Pr\u00e9sentation de nos invit\u00e9s pr\u00e9sent \u00e0 notre AGA.<\/p>\n\n<p><strong>Lecture et adoption de l\u2019ordre du jour<\/strong><\/p>\n\n<p>Propos\u00e9 par Manfouss Lawani<br \/>\nSecond\u00e9 par Alexandre Picotte<\/p>\n\n<p><strong>Mot de bienvenue et rapport du pr\u00e9sident du Chapitre Mauricie<\/strong><\/p>\n\n<p>Le pr\u00e9sident s\u2019adresse aux membres et ouvre la s\u00e9ance. Depuis la derni\u00e8re r\u00e9union en 2022, un nouveau groupe de l&#8217;ex\u00e9cutif est en place.<\/p>\n\n<p><strong>Mot de bienvenue et rapport du pr\u00e9sident du Sous-groupe VFS de Shawinigan<\/strong><\/p>\n\n<p>Le pr\u00e9sident s\u2019adresse aux membres et ouvre la s\u00e9ance. Depuis la derni\u00e8re r\u00e9union en 2023, un nouveau groupe de l&#8217;ex\u00e9cutif est en place.<\/p>\n\n<p><strong>Adoption du proc\u00e8s-verbal de l\u2019assembl\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale annuelle pr\u00e9c\u00e9dente du chapitre<\/strong><\/p>\n\n<p>Propos\u00e9 par Manfouss Lawani<br \/>\nSecond\u00e9 par Alexandre Picotte<\/p>\n\n<p><strong>Adoption du proc\u00e8s-verbal de l\u2019assembl\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale annuelle pr\u00e9c\u00e9dente du sous-groupe<\/strong><\/p>\n\n<p>Propos\u00e9 par Manfouss Lawani<br \/>\nSecond\u00e9 par Alexandre Picotte<\/p>\n\n<p><strong>Questions d\u00e9coulant du proc\u00e8s-verbal du chapitre et du sous-groupe<\/strong><\/p>\n\n<p>Questionnement concernant la mobilisation des membres et organisation des activit\u00e9s syndicales annuelles pour le chapitre et sous-groupe.<\/p>\n\n<p><strong>Rapport du pr\u00e9sident du chapitre<\/strong><\/p>\n\n<p>Points \u00e9labor\u00e9s lors du rapport du pr\u00e9sident du chapitre concernant&nbsp;:<\/p>\n\n<ul>\n\t<li>La mobilisation des membres<\/li>\n\t<li>Comprendre la r\u00e9alit\u00e9 du syst\u00e8me de paie Ph\u00e9nix et des assurances collectives offert par Canada Vie<\/li>\n\t<li>Mise \u00e0 jour concernant les tarifs de d\u00e9placement<\/li>\n\t<li>Pr\u00e9sentation du nouvel outil Navigar qui vont offrir des formations en ligne<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Rapport du pr\u00e9sident du sous-groupe<\/strong><\/p>\n\n<p>Points \u00e9labor\u00e9s lors du rapport du pr\u00e9sident du sous-groupe concernant&nbsp;:<\/p>\n\n<ul>\n\t<li>Les activit\u00e9s syndicales du sous-groupe ant\u00e9rieurs et \u00e0 venir<\/li>\n\t<li>La participation des membres de l\u2019ex\u00e9cutif pour offrir notre support et appuie lors de la mobilisation et gr\u00e8ve du SEI (Alliance de la fonction publique du Canada) incluant la pr\u00e9sence \u00e0 la ligne de piquetage<\/li>\n\t<li>La r\u00e9cente activit\u00e9 organis\u00e9e par le sous-groupe (bowling)<\/li>\n\t<li>Pr\u00e9sentation des diff\u00e9rentes s\u00e9ances de formation avec les membres<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Pr\u00e9sentation de l\u2019ex\u00e9cutif du sous-groupe VFS de Shawinigan<\/strong><\/p>\n\n<p>Manfouss Lawani &#8211; Pr\u00e9sident<\/p>\n\n<p>Alexandre Picotte &#8211; Vice pr\u00e9sident<\/p>\n\n<p>Mawuko Kelebou &#8211; Tr\u00e9sorier<\/p>\n\n<p>S\u00e9bastien Dufort &#8211; Secr\u00e9taire<\/p>\n\n<p>Anthony Reucherand \u2013 Directeur<\/p>\n\n<p>J\u00e9r\u00e9my Bernard &#8211; Directeur<\/p>\n\n<p><strong>Pr\u00e9sentation de l\u2019ex\u00e9cutif du Chapitre Mauricie<\/strong><\/p>\n\n<p>Steve Malenfant &#8211; Pr\u00e9sident<\/p>\n\n<p>Manfouss Lawani \u2013 Vice pr\u00e9sident<\/p>\n\n<p>Denis Labr\u00e8che \u2013 Tr\u00e9sorier<\/p>\n\n<p>Arlindo Vieira Siqueira \u2013 Secr\u00e9taire (Vacant)<\/p>\n\n<p>S\u00e9bastien Dufort \u2013 Directeur<\/p>\n\n<p>Alexandre Picotte \u2013 Directeur<\/p>\n\n<p>Audrey Delisle \u2013 Directrice<\/p>\n\n<p>Simon G\u00e9linas &#8211; Directeur<\/p>\n\n<p><strong>Rapport de la Tr\u00e9sorerie (Sous-groupe VFS Shawinigan)<\/strong><\/p>\n\n<p>Le tr\u00e9sorier a pr\u00e9sent\u00e9 le rapport financier<br \/>\nPropos\u00e9 par Manfouss Lawani<br \/>\nSecond\u00e9 par Alexandre Picotte<\/p>\n\n<p><strong>Rapport de la Tr\u00e9sorerie (Chapitre Mauricie)<\/strong><\/p>\n\n<p>Le tr\u00e9sorier a pr\u00e9sent\u00e9 le rapport financier<br \/>\nPropos\u00e9 par Manfouss Lawani<br \/>\nSecond\u00e9 par Alexandre Picotte<\/p>\n\n<p><strong>\u00c9lections<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>Pr\u00e9sident des \u00e9lections VFS Shawinigan: Pierre Potvin<\/strong><\/p>\n\n<p>Poste de vice-pr\u00e9sident (1 an)<\/p>\n\n<p>Pierre a re\u00e7u 1 candidature pour le poste<br \/>\n<br \/>\nAlexandre Picotte est \u00e9lu par acclamation<\/p>\n\n<p>Poste de<strong> <\/strong>Secr\u00e9taire (1 an)<\/p>\n\n<p>Pierre a re\u00e7u 1 candidature pour le poste<\/p>\n\n<p>S\u00e9bastien Dufort est \u00e9lu par acclamation<\/p>\n\n<p>Poste de Pr\u00e9sident (2 ans)<\/p>\n\n<p>Pierre a re\u00e7u 1 candidature pour le poste<br \/>\n<br \/>\nManfouss Lawani est \u00e9lu par acclamation<\/p>\n\n<p>Poste de Tr\u00e9sorier (2 ans)<\/p>\n\n<p>Pierre a re\u00e7u aucune candidature pour le poste.<br \/>\n<br \/>\nJ\u00e9r\u00e9my Bernard est \u00e9lu par acclamation<\/p>\n\n<p>Poste de Directeur (1 an)<\/p>\n\n<p>Pierre a re\u00e7u aucune candidature pour le poste.<br \/>\n<br \/>\nF\u00e9lix Carle-Milette est \u00e9lu par acclamation<\/p>\n\n<p>Poste de Directeur (2 ans)<\/p>\n\n<p>Pierre a re\u00e7u 1 candidature pour le poste.<br \/>\n<br \/>\nAnthony Reucherand est \u00e9lu par acclamation<\/p>\n\n<p><strong>Pr\u00e9sident des \u00e9lections Chapitre Mauricie: Pierre Potvin<\/strong><\/p>\n\n<p>Poste de vice-pr\u00e9sident (1 an)<\/p>\n\n<p>Pierre a re\u00e7u 1 candidature pour le poste<br \/>\n<br \/>\nManfouss Lawani est \u00e9lu par acclamation<\/p>\n\n<p>Poste de<strong> <\/strong>Secr\u00e9taire (1 an)<\/p>\n\n<p>Pierre a re\u00e7u aucune candidature pour le poste<\/p>\n\n<p>Anthony Reucherand est \u00e9lu par acclamation<\/p>\n\n<p>Poste de Directeur (2 ans)<\/p>\n\n<p>Pierre re\u00e7u aucune candidature pour le poste.<br \/>\n<br \/>\nAlexandre Picotte est \u00e9lu par acclamation<\/p>\n\n<p>Poste de Directeur (2 ans)<\/p>\n\n<p>Pierre a re\u00e7u 1 candidature pour le poste.<br \/>\n<br \/>\nS\u00e9bastien Dufort est \u00e9lu par acclamation<\/p>\n\n<p><strong>Parole aux invit\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>Jennifer Carr (pr\u00e9sidente de l\u2019Institut)<\/strong><\/p>\n\n<p>La pr\u00e9sidente de l\u2019Institut a apport\u00e9 les points suivants&nbsp;:<\/p>\n\n<p>Dossier Ph\u00e9nix et Canada Vie. Apr\u00e8s 8 ans de l\u2019implantation du syst\u00e8me de paie Ph\u00e9nix, les cas de non paye montent encore en fl\u00e8che dans la fonction publique du Canada. Depuis 2020, aucune indemnisation de dommages a \u00e9t\u00e9 offert aux employ\u00e9s de la fonction publique \u00e0 cet \u00e9gard. Canada Vie qui offre leur service \u00e0 plus de 1,7 millions d\u2019employ\u00e9s de la fonction publique du Canada depuis Juillet 2023, a augment\u00e9 le volume de leur centre d\u2019appel afin que chaque membre puisse compl\u00e9ter leur inscription et puissent effectuer leur r\u00e9clamation en ligne. Il y aura prochainement une s\u00e9ance webinaire avec les membres pour diminuer l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 concernant le r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs dans la fonction publique du Canada (WFA).<\/p>\n\n<p><strong>Pierre Potvin (pr\u00e9sident et directeur de la r\u00e9gion du Qu\u00e9bec)<\/strong><\/p>\n\n<p>Pierre a \u00e9labor\u00e9 le sujet des accidents de travail en t\u00e9l\u00e9travail. Il a confirm\u00e9 que la CNESST prend en cause les dossiers et appuient les employ\u00e9s dans leur d\u00e9marche aupr\u00e8s de l\u2019employeur. Il rappelle aux membres de toujours respecter leur entente de travail virtuelle.<\/p>\n\n<p><strong>Mario Ostiguy (repr\u00e9sentant national groupe CS)<\/strong><\/p>\n\n<p>Mario a \u00e9labor\u00e9 en compl\u00e9ment avec le sujet de Pierre concernant le sujet des accidents de travail en t\u00e9l\u00e9travail. Il rappelle aux membres de consulter un agent en relation de travail (ART) pour toute questionnement relatif \u00e0 ce sujet.<\/p>\n\n<p><strong>Varia<\/strong><\/p>\n\n<p>non-applicable<\/p>\n\n<p><strong>Prix de pr\u00e9sence<\/strong><\/p>\n\n<p>Votre ex\u00e9cutif syndical a proc\u00e9d\u00e9 au tirage de 8 certificats-cadeaux du P\u00e9ch\u00e9 Mignon d\u2019une valeur de 50$ chacun aux membres pr\u00e9sents \u00e0 l\u2019AGA. F\u00e9licitations aux gagnants&nbsp;!<\/p>\n\n<p><strong>Mot de la fin et lev\u00e9e de l\u2019assembl\u00e9e<\/strong><\/p>\n\n<p>Propos\u00e9 par Manfouss Lawani<br \/>\nSecond\u00e9 par Alexandre Picotte<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><strong>Mise-a-jour des membres de l&#8217;ex\u00e9cutif sous-groupe VFS Shawinigan<\/strong><\/p>\n\n<p>Pr\u00e9sident (2 ans) : Manfouss Lawani<br \/>\nVice-Pr\u00e9sident (1 an): Alexandre Picotte<br \/>\nTr\u00e9sorier (2 ans) : J\u00e9r\u00e9my Bernard<br \/>\nSecr\u00e9taire (1 an) : S\u00e9bastien Dufort<br \/>\nDirecteur (2 ans) : Anthony Reucherand<br \/>\nDirecteur (1 an) : F\u00e9lix Carle-Milette<\/p>\n\n<p><strong>Mise-a-jour des membres de l&#8217;ex\u00e9cutif Chapitre Mauricie<\/strong><\/p>\n\n<p>Pr\u00e9sident (2 ans) : Steve Malenfant<br \/>\nVice-Pr\u00e9sident (1 an): Manfouss Lawani<br \/>\nTr\u00e9sorier (2 ans) : Denis Labr\u00e8que<br \/>\nSecr\u00e9taire (1 an) : Anthony Reucherand<br \/>\nDirecteur (2 ans) : Alexandre Picotte<br \/>\nDirecteur (2 ans) : S\u00e9bastien Dufort<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; IPFPC \u2013 Chapitre de la Mauricie et Sous-Groupe VFS de Shawinigan \u2013 Proc\u00e8s verbal Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle 2024 Restaurant P\u00each\u00e9 Mignon de Trois-Rivi\u00e8res 329 Rue St-Roch Trois-Rivi\u00e8res, QC G9A 2L6 Heure : 28 mars 2024 05:30 PM Montr\u00e9al Proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union Ouverture de l\u2019assembl\u00e9 et quorum par le pr\u00e9sident Mot de bienvenue fait &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2529],"group":[],"region":[1580,460],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-48613","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles","region-que-mauricie-qc-fr","region-region-du-quebec-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48613","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48613"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48613\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48613"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48613"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=48613"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=48613"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=48613"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=48613"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}