{"id":48559,"date":"2024-03-18T00:00:00","date_gmt":"2024-03-18T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/reunion-de-lexecutif-du-sous-groupe-vfs-de-hamilton-et-du-chapitre-de-hamilton-jeudi-8-fevrier-2024\/"},"modified":"2024-03-18T00:00:00","modified_gmt":"2024-03-18T00:00:00","slug":"reunion-de-lexecutif-du-sous-groupe-vfs-de-hamilton-et-du-chapitre-de-hamilton-jeudi-8-fevrier-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/reunion-de-lexecutif-du-sous-groupe-vfs-de-hamilton-et-du-chapitre-de-hamilton-jeudi-8-fevrier-2024\/","title":{"rendered":"R\u00e9union de l\u2019ex\u00e9cutif du sous-groupe VFS de Hamilton et du chapitre de Hamilton Jeudi 8 f\u00e9vrier 2024"},"content":{"rendered":"
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R\u00e9union de l\u2019ex\u00e9cutif du sous-groupe VFS de Hamilton et du chapitre de Hamilton – Jeudi 8 f\u00e9vrier 2024<\/h2>\n\n

\u00e0 17 h 30<\/p>\n\n

Restaurant Innsville, Stony Creek<\/p>\n\n

Membres de l\u2019Ex\u00e9cutif pr\u00e9sent\u00b7es:<\/p>\n\n

Chapitre: Tony D\u2019Amico, Ward Cluff, Roxane McMillan, Joe Stanziani, Jaspreet Gill, Heather Geddes et Chris Bozek<\/p>\n\n

Sous-groupe: Ward Cluff, Zaigham Butt, Joe Stanziani, Roxane McMillan, Tony D\u2019Amico, Allan Laaksonen, Ken Bald, Lucy Bourak, Heather Geddes, Jaspreet Gill, Chris Bozek et Joanne Haslip<\/p>\n\n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t
    \n\t\t\t\t
  1. Discussion sur la convention collective<\/li>\n\t\t\t<\/ol>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t
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Discussion sur les horaires comprim\u00e9s. Les heures de travail peuvent \u00eatre comprises entre 6 h et 18 h, aux termes de la convention collective. Nous avons un protocole d\u2019entente \u00e0 ce sujet.<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

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    \n\t\t\t\t
  1. Retour au bureau<\/li>\n\t\t\t<\/ol>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t
\n\t\t\t

Discussions au sujet du retour au bureau. Les membres n\u2019ont pas \u00e0 rattraper le temps pass\u00e9 au bureau en cas d\u2019absence pour cause de maladie ou de vacances. De nombreuses demandes de mesures d\u2019adaptation nous parviennent. Le\/la membre a la possibilit\u00e9 de se faire accompagner par un\u00b7e membre du syndicat \u00e0 sa r\u00e9union concernant les mesures d\u2019adaptation.<\/p>\n\n\t\t\t

Probl\u00e8me : certaines personnes se connectent \u00e0 leur bureau depuis leur domicile. Cela pose probl\u00e8me.<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

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    \n\t\t\t\t
  1. Billets du\/de la m\u00e9decin<\/li>\n\t\t\t<\/ol>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t
\n\t\t\t

La discussion porte sur le fait que l\u2019ARC devrait rembourser les membres pour les billets du\/de la m\u00e9decin. Certaines personnes trouvent cela probl\u00e9matique. Certain\u00b7es chefs d\u2019\u00e9quipe ont envoy\u00e9 des formulaires \u00e0 des m\u00e9decins \u00e0 l\u2019insu du\/de la membre concern\u00e9\u00b7e. Cela pose probl\u00e8me.<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

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    \n\t\t\t\t
  1. Nombre total de membres<\/li>\n\t\t\t<\/ol>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t
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Notre Groupe est actuellement form\u00e9 de 334 membres. Ce chiffre est plus \u00e9lev\u00e9 qu\u2019auparavant; par cons\u00e9quent, les allocations vont augmenter. La tr\u00e9sori\u00e8re en fera la demande. Elle a besoin du rapport sur les \u00e9lections, de l\u2019approbation du budget, des \u00e9tats financiers et du proc\u00e8s-verbal de l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle (AGA), pour pouvoir faire cette demande.<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

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  1. AGA du Chapitre<\/li>\n\t\t\t<\/ol>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t
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Il est sugg\u00e9r\u00e9 de changer la date de l\u2019AGA. Elle avait eu lieu plus pr\u00e8s de No\u00ebl, pendant la covid. Nous votons afin qu\u2019elle ait lieu au printemps, et cette motion est adopt\u00e9e. La secr\u00e9taire devra modifier les statuts pour pouvoir faire ce changement. L\u2019AGA aura lieu en mai.<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

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  1. Finances<\/li>\n\t\t\t<\/ol>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t
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Nous demanderons du financement \u00e0 \u00ab Bien mieux ensemble \u00bb, pour les activit\u00e9s de cette ann\u00e9e. Nous parlons des soldes bancaires et de ce que nous obtiendrons comme financement cette ann\u00e9e.<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

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    \n\t\t\t\t
  1. Activit\u00e9s<\/li>\n\t\t\t<\/ol>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t
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Nous pr\u00e9voyons d\u2019assister \u00e0 un match des Bisons de Buffalo, en juin.<\/p>\n\n\t\t\t

Journ\u00e9e Rainbow Coffee, en juin.<\/p>\n\n\t\t\t

Journ\u00e9e des terroirs au bureau, en septembre, \u00e0 combiner avec la Journ\u00e9e nationale de la v\u00e9rit\u00e9 et de la r\u00e9conciliation.<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

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    \n\t\t\t\t
  1. D\u00e9ductions pour revenu de pension<\/li>\n\t\t\t<\/ol>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t
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Le plafond de la d\u00e9duction pour revenu de pension augmente. Le montant de nos prestations de retraite n\u2019augmentera pas.<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

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    \n\t\t\t\t
  1. Fin de l\u2019exercice financier<\/li>\n\t\t\t<\/ol>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t
\n\t\t\t

Ward enverra des courriels aux membres concernant les soldes de cong\u00e9s, la prise de cong\u00e9s pour obligations personnelles ainsi que de cong\u00e9s pour raisons familiales, et les p\u00e9riodes d\u2019expiration.<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

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    \n\t\t\t\t
  1. \u00c9quipement<\/li>\n\t\t\t<\/ol>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t
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Les membres qui ne disposent pas d\u2019un deuxi\u00e8me \u00e9cran ou d\u2019une chaise peuvent en faire la demande par l\u2019interm\u00e9diaire de Winfast.<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t

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    \n\t\t\t\t
  1. Comit\u00e9 de SST<\/li>\n\t\t\t<\/ol>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t
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\u00c9tablissement d\u2019une liste de rempla\u00e7ant\u00b7es qui peuvent assister au Comit\u00e9 de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail. Roxane McMillan, Allan Laaksonen, Jaspreet Gill, Zaigham Butt et Ken Bald offrent d\u2019agir \u00e0 titre de rempla\u00e7ant\u00b7es.<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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