{"id":48368,"date":"2023-05-22T00:00:00","date_gmt":"2023-05-22T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/proces-verbal-de-laga-du-chapitre-de-simcoe-grey-csg\/"},"modified":"2023-05-22T00:00:00","modified_gmt":"2023-05-22T00:00:00","slug":"proces-verbal-de-laga-du-chapitre-de-simcoe-grey-csg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/proces-verbal-de-laga-du-chapitre-de-simcoe-grey-csg\/","title":{"rendered":"PROC\u00c8S-VERBAL DE L\u2019AGA DU CHAPITRE DE SIMCOE-GREY (CSG)"},"content":{"rendered":"
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PROC\u00c8S-VERBAL DE L\u2019AGA DU CHAPITRE DE SIMCOE-GREY (CSG)<\/h2>\n\n

Date et heure de l\u2019AGA : 11 avril 2023 \u00e0 17 h 30<\/p>\n\n

Lieu de l\u2019AGA : Traditions, Barrie, ON<\/p>\n\n

Pr\u00e9sences :<\/p>\n\n

Chapitre : 15<\/p>\n\n

            VFS : 16<\/p>\n\n

            TI : 44<\/p>\n\n

            Invit\u00e9s : 3<\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

Inscription et accueil :<\/u> Les membres pr\u00e9sents re\u00e7oivent une trousse d\u2019information puis ont l\u2019occasion de r\u00e9seauter avec leurs confr\u00e8res et cons\u0153urs ainsi qu\u2019avec les invit\u00e9s, avant le d\u00e9but de la r\u00e9union.<\/p>\n\n

Mot de bienvenue et ouverture de la r\u00e9union :<\/u> Mike Doll, le pr\u00e9sident du Chapitre, ouvre l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle (AGA) \u00e0 17 h 30 et souhaite la bienvenue aux membres ainsi qu\u2019aux conf\u00e9renciers, John Purdie, Randy Harvey et Brian Barrett. Il souligne la pr\u00e9sence des membres des sous-groupes VFS et TI, lesquels tiennent leurs AGA conjointement avec celle du Chapitre.<\/p>\n\n

Adoption de l\u2019ordre du jour de l\u2019AGA 2023 du CSG :<\/u> M. Doll affiche l\u2019ordre du jour et demande que celui-ci soit adopt\u00e9. G. Heryet en propose l\u2019adoption, avec l\u2019appui de J. Bonneville. Un vote \u00e0 main lev\u00e9e indique que la majorit\u00e9 des personnes pr\u00e9sentes l\u2019adoptent.<\/p>\n\n

Approbation du proc\u00e8s-verbal de l\u2019AGA 2022 :<\/u> M. Doll pr\u00e9cise que le proc\u00e8s-verbal de l\u2019AGA a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 par le pr\u00e9sident et le vice-pr\u00e9sident et distribu\u00e9 aux membres apr\u00e8s l\u2019AGA 2022. Il propose que celui-ci soit approuv\u00e9. S. Bertrand en propose l\u2019adoption, avec l\u2019appui de S. Labb\u00e9. Un vote \u00e0 main lev\u00e9e indique que la majorit\u00e9 des personnes pr\u00e9sentes l\u2019acceptent tel que publi\u00e9.<\/p>\n\n

Rapport du pr\u00e9sident du Chapitre :<\/u> M. Doll remercie tous les membres de leur pr\u00e9sence. Il pr\u00e9sente les membres actuels de l\u2019ex\u00e9cutif du Chapitre et fait remarquer que la plupart d\u2019entre eux \u00e9taient devenus d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux au cours de l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e. Il mentionne \u00e9galement le lieu de travail des Services de sant\u00e9 \u00e0 Borden et indique que Carli-Anne Borysenko-Casault et Emma Quinn, membres du groupe SH, sont devenues d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es syndicales au cours de l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e. Il souligne les probl\u00e8mes actuels auxquels nous sommes confront\u00e9s sur le lieu de travail, et indique que l\u2019implication des syndicats n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi importante. M. Doll explique ensuite que les statuts du chapitre ont \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9s et qu\u2019un vote est n\u00e9cessaire pour adopter ces changements. Le vote se fera \u00e0 main lev\u00e9e apr\u00e8s le souper.<\/p>\n\n

Rapport du sous-groupe VFS et \u00e9lections :<\/u> Lawrence Persaud, pr\u00e9sident du sous-groupe VFS, d\u00e9crit les d\u00e9fis de la politique de retour au bureau. La tr\u00e9sori\u00e8re K. Drope fournit le rapport financier du sous-groupe VFS et S. Labb\u00e9 en propose l\u2019acceptation, avec l\u2019appui de L. Persaud.<\/p>\n\n

Deux postes sont \u00e0 pourvoir. Le premier est le poste de vice-pr\u00e9sident. On remercie la vice-pr\u00e9sidente sortante, Janice Rush, pour ses efforts. Il n\u2019y a pas d\u2019autres candidatures. Sabrina Labb\u00e9 s\u2019est propos\u00e9e pour occuper ce poste et a \u00e9t\u00e9 \u00e9lue par acclamation. Le prochain poste \u00e0 pourvoir est celui de tr\u00e9sorier. On remercie Kelly Drope, la tr\u00e9sori\u00e8re sortante, pour ses efforts. Il n\u2019y a pas eu d\u2019autres nominations pour ce poste. Louise Malkrab s\u2019est propos\u00e9e pour occuper ce poste et a \u00e9t\u00e9 \u00e9lue tr\u00e9sori\u00e8re par acclamation.<\/p>\n\n

Souper :<\/u> La r\u00e9union est interrompue pour permettre aux participants de souper et de nouer des contacts.<\/p>\n\n

Vote de modification des statuts du Chapitre :<\/u> M. Doll signale que les modifications des statuts du Chapitre ont \u00e9t\u00e9 affich\u00e9es sur la page Facebook du Chapitre et sur le site Web de l\u2019Institut pour examen. Une copie papier \u00e9tait \u00e9galement disponible au bureau d\u2019inscription. Il demande que toutes les modifications soient vot\u00e9es en une seule fois afin d\u2019\u00eatre accept\u00e9es par le Comit\u00e9 des statuts de l\u2019Institut. G. Heryet en propose l\u2019adoption, avec l\u2019appui de S. Bertrand. Adopt\u00e9 \u00e0 la majorit\u00e9 par un vote \u00e0 main lev\u00e9e. R. Swithenbank, avec l\u2019appui de S. Labb\u00e9, propose d\u2019approuver les modifications aux statuts tels qu\u2019ils ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9s. Adopt\u00e9 \u00e0 la majorit\u00e9 par un vote \u00e0 main lev\u00e9e. M. Doll fait remarquer que nous avons maintenant des statuts qui refl\u00e8tent notre environnement local et qui peuvent \u00eatre mis \u00e0 jour (amend\u00e9s) facilement lors de toute assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle.<\/p>\n\n

Rapport financier et approbation :<\/u> Le tr\u00e9sorier Grant Heryet pr\u00e9sente les rapports financiers du Chapitre et du sous-groupe TI pour les exercices 2023 et 2024 en en soulignant les points qui traitent des d\u00e9penses, des pr\u00e9visions et des soldes. S. Maxted, avec l\u2019appui de R. Steffler, propose d\u2019accepter les rapports. L\u2019approbation de tous les membres du Chapitre a \u00e9t\u00e9 donn\u00e9e par un vote \u00e0 main lev\u00e9e.<\/p>\n\n

Rapport du sous-groupe TI :<\/u> M. Grant pr\u00e9sente ensuite les rapports financiers du sous-groupe TI pour 2023 et 2024. M. Doll, avec l\u2019appui de D. Scarling, propose d\u2019approuver les rapports du sous-groupe TI. La motion a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e \u00e0 main lev\u00e9e par les membres du sous-groupe TI.<\/p>\n\n

Invit\u00e9 de l\u2019IPFPC :<\/u> John Purdie, directeur de l\u2019Institut pour l\u2019Ontario, parle des priorit\u00e9s de l\u2019Institut. Il d\u00e9taille les efforts d\u00e9ploy\u00e9s dans le cadre de l\u2019arbitrage en cours avec le Conseil du Tr\u00e9sor en ce qui concerne le contrat. Il parle de la d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e syndicale nationale, Judith Leblanc, et de l\u2019aide qu\u2019elle apportera aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux pour r\u00e9soudre les probl\u00e8mes qui se posent. John parle du groupe des jeunes professionnels et du fait qu\u2019ils repr\u00e9sentent l\u2019avenir de l\u2019Institut. Il souligne que la jeune g\u00e9n\u00e9ration envisage l\u2019emploi diff\u00e9remment. Il mentionne \u00e9galement que la formation de tr\u00e9sorier aura lieu en juillet et qu\u2019il y aura des mod\u00e8les pour les budgets. Une discussion a lieu sur la gr\u00e8ve potentielle \u00e0 venir des membres de l\u2019AFPC et sur les moyens de faire preuve de solidarit\u00e9 pendant qu\u2019ils sont sur les lignes de piquetage. Des questions sont pos\u00e9es par le public et des r\u00e9ponses sont donn\u00e9es.<\/p>\n\n

Invit\u00e9 retrait\u00e9 de l\u2019ex\u00e9cutif du Chapitre :<\/u> Randy Harvey, membre retrait\u00e9 de l\u2019ex\u00e9cutif du Chapitre, parle de sa premi\u00e8re ann\u00e9e de retraite. Il donne des conseils pour pr\u00e9parer la retraite et s\u2019occuper. Il parle ensuite de la paperasserie \u00e0 remplir et de la budg\u00e9tisation des d\u00e9ductions possibles. Il \u00e9voque \u00e9galement le temps n\u00e9cessaire pour que les prestations se concr\u00e9tisent. Il sugg\u00e8re d\u2019adopter un chien pour rester actif. Cela l\u2019a tenu occup\u00e9, de m\u00eame que des projets personnels qui b\u00e9n\u00e9ficient d\u00e9sormais d\u2019une plus grande attention.<\/p>\n\n

Invit\u00e9 de la guilde des membres retrait\u00e9s :<\/u> Brian Barrett, de la Guilde des membres retrait\u00e9s, est l\u2019invit\u00e9 suivant. Brian est le repr\u00e9sentant de la Guilde en Ontario. Il parle de sa passion pour la Guilde et de son d\u00e9sir d\u2019avoir plus de chapitres de la Guilde en Ontario, ainsi que du faible co\u00fbt du maintien de l\u2019adh\u00e9sion par l\u2019interm\u00e9diaire de la Guilde et des avantages suppl\u00e9mentaires tels que Service Plus. Brian parle ensuite de l\u2019adh\u00e9sion \u00e0 la guilde, qui offre des possibilit\u00e9s de r\u00e9seautage et de socialisation pour rester en contact avec ses pairs, ainsi que de b\u00e9n\u00e9volat au sein de la communaut\u00e9.<\/p>\n\n

Tirage des prix de pr\u00e9sence :<\/u> Les articles portant la marque de l\u2019IPFPC et ceux qui ne la portent pas et qui proviennent des entreprises de Simcoe-Grey ainsi que de membres du Chapitre font l\u2019objet d\u2019un tirage au sort parmi ces membres. On proc\u00e8de \u00e9galement au tirage de prix de pr\u00e9sence distincts pour les membres du sous-groupe VFS. Des prix de pr\u00e9sence du sous-groupe TI ont \u00e9t\u00e9 distribu\u00e9s lors de l\u2019inscription.<\/p>\n\n

Points soulev\u00e9s par l\u2019assembl\u00e9e :<\/u> De nombreux points positifs sont soulev\u00e9s. Une demande sp\u00e9cifique est formul\u00e9e pour que l\u2019AGA ait lieu apr\u00e8s le ramadan. Ce point est pris en note pour notre prochaine AGA.<\/p>\n\n

Les membres VFS souhaiteraient que l\u2019AGA donne lieu \u00e0 davantage d\u2019activit\u00e9s permettant de se m\u00ealer aux diff\u00e9rents groupes et de faire connaissance avec d\u2019autres personnes pr\u00e9sentes dans la salle.<\/p>\n\n

L\u2019ex\u00e9cutif propose ensuite aux membres de choisir parmi les prix de pr\u00e9sence restants pour chaque point soulev\u00e9 par l\u2019assembl\u00e9e.<\/p>\n\n

Mot de la fin et lev\u00e9e de l\u2019assembl\u00e9e :<\/u><\/p>\n\n

Le pr\u00e9sident du Chapitre note l\u2019heure tardive et promet de raccourcir l\u2019\u00e9v\u00e9nement l\u2019ann\u00e9e prochaine. Il remercie ensuite tous les participants et l\u00e8ve la s\u00e9ance.<\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

Distribution<\/p>\n\n

Membres de l\u2019ex\u00e9cutif du Chapitre de Simcoe-Grey<\/p>\n\n

Membres de l\u2019ex\u00e9cutif du sous-groupe TI de Simcoe-Grey<\/p>\n\n

Membres de l\u2019ex\u00e9cutif du sous-groupe VFS de Barrie<\/p>\n\n

R\u00e9gion de l\u2019Ontario de l\u2019IPFPC<\/p>\n\n

Site Web de l\u2019IPFPC<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

PROC\u00c8S-VERBAL DE L\u2019AGA DU CHAPITRE DE SIMCOE-GREY (CSG) Date et heure de l\u2019AGA : 11 avril 2023 \u00e0 17 h 30 Lieu de l\u2019AGA : Traditions, Barrie, ON Pr\u00e9sences : Chapitre : 15             VFS : 16             TI : 44             Invit\u00e9s : 3   Inscription et accueil : Les membres pr\u00e9sents re\u00e7oivent une trousse d\u2019information puis ont l\u2019occasion de r\u00e9seauter avec leurs confr\u00e8res et cons\u0153urs …<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2529],"group":[],"region":[517,1578],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-48368","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles","region-region-de-lontario-et-nunavut-fr","region-ont-simcoe-grey-on-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48368","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48368"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48368\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48368"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48368"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=48368"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=48368"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=48368"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=48368"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}