{"id":48164,"date":"2022-05-03T00:00:00","date_gmt":"2022-05-03T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/sous-groupe-sh-et-chapitre-de-montreal-rive-nord-proces-verbal-4-avril-2022\/"},"modified":"2022-05-03T00:00:00","modified_gmt":"2022-05-03T00:00:00","slug":"sous-groupe-sh-et-chapitre-de-montreal-rive-nord-proces-verbal-4-avril-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/sous-groupe-sh-et-chapitre-de-montreal-rive-nord-proces-verbal-4-avril-2022\/","title":{"rendered":"Sous-groupe SH et Chapitre de Montr\u00e9al\/Rive-Nord- Proc\u00e8s-verbal- 4 avril, 2022"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p><em>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <\/em><\/p>\n\n<p class=\"MsoBodyText text-align-center\"><strong>Proc\u00e8s-verbal<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"text-align-center\"><strong>R\u00e9union de l\u2019ex\u00e9cutif \u2013<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"text-align-center\"><strong>Sous-groupe SH et Chapitre de Montr\u00e9al\/Rive-Nord<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"MsoBodyText text-align-center\"><strong>Tenue le 4 avril 2022, R\u00f4tisserie St-Hubert (Laval), 17h<\/strong><\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><strong><u>Ordre du jour<\/u><\/strong><\/p>\n\n<ol>\n\t<li>Bienvenue<\/li>\n\t<li>Budget<\/li>\n\t<li>Fonctionnement interne<\/li>\n\t<li>Remboursement des d\u00e9penses pour activit\u00e9s syndicales<\/li>\n\t<li>Rencontres \u00e0 venir<\/li>\n\t<li>Varia: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; -N\u00e9gociation groupe SH (\u00c9ric Massey)<\/li>\n<\/ol>\n\n<p>-\u00c9valuation du rendement (Wendy Blouin)<\/p>\n\n<p>-D\u00e9gagement syndical (Rapha\u00ebl Carpentier)<\/p>\n\n<p>-CEED et R\u00e9seau des jeunes (Wendy Blouin)<\/p>\n\n<p>-Cr\u00e9ation d&#8217;un compte Slack (Wendy Blouin)<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<ol>\n\t<li><strong><u>Bienvenue<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Nous nous souhaitons la bienvenue et le meilleur pour la reprise des activit\u00e9s de l\u2019ex\u00e9cutif.<\/p>\n\n<p>\u00c9taient pr\u00e9sents&nbsp;: Pascale Dorais, Wendy Blouin, \u00c9ric Massey (via t\u00e9l\u00e9phone) et Rapha\u00ebl Carpentier.<\/p>\n\n<p>\u00c9taient absents&nbsp;: Donald Moisan, Christine B\u00e9gin, Val\u00e9rie Tremblay, Val\u00e9rie Dupuis, Paul-\u00c9tienne Paradis, Pascal Laverdure.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<ol start=\"2\">\n\t<li><strong><u>Budget<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Plusieurs questions sont soulev\u00e9es entre les membres pr\u00e9sents. Chaque question fait suite \u00e0 sa r\u00e9ponse.<\/p>\n\n<p><u>L&#8217;ann\u00e9e financi\u00e8re termine le 31 mars?<\/u> Oui<\/p>\n\n<p><u>Comment le budget est-il attribu\u00e9 par l&#8217;IPFPC?<\/u><\/p>\n\n<p>Les sous-groupes et chapitres re\u00e7oivent le montant le plus \u00e9lev\u00e9\u0301 entre :<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>Option 1 \u2013 Montant de base de 750 $ plus 13 $ par membre par ann\u00e9e pour les 1000 premiers(-\u00e8res) membres et 4 $ par membre par ann\u00e9e a\u0300 compter du (de la) 1001e membre. (AGA 2019)<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>Option 2 \u2013 10 $ par membre par ann\u00e9e pour les 2000 premiers(-\u00e8res) membres et 8 $ par membre par ann\u00e9e s\u2019il y en a plus de 2000.<\/p>\n\n<p>En cas de manque de budget, il est possible de faire une demande discr\u00e9tionnaire \u00e0 l\u2019IPFPC.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>D\u00e9cision \u00e0 passer au vote: Les frais de t\u00e9l\u00e9communication de \u00c9ric Massey (pr\u00e9sident du Chapitre Montr\u00e9al\/Rive-Nord) et de Rapha\u00ebl Carpentier (pr\u00e9sident du Sous-groupe SH Montr\u00e9al\/Rive-Nord) leur seront rembours\u00e9s jusqu&#8217;\u00e0 concurrence de 700$ chacun sur pr\u00e9sentation d&#8217;un re\u00e7u mensuel.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>La majorit\u00e9 des membres du groupe et chapitre ont vot\u00e9 en faveur pour cette d\u00e9pense de communication pour le pr\u00e9sident du sous-groupe SH SCC-Montreal\/Rive-Nord et chapitre SCC-Montreal\/Rive-Nord<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<ol start=\"3\">\n\t<li><strong><u>Fonctionnement interne<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Wendy Blouin propose de permettre aux membres qui ne peuvent se pr\u00e9senter physiquement aux r\u00e9unions de pouvoir y assister par visioconf\u00e9rence<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>Un rappel est fait \u00e0 savoir que l\u2019ex\u00e9cutif est compos\u00e9 du pr\u00e9sident, vice-pr\u00e9sident, secr\u00e9taire et tr\u00e9sorier. Tous ont droit de vote, incluant les directeurs.<\/p>\n\n<p>Il est convenu de ne pas inviter les autres d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux du territoire outre en cas d\u2019AGA ou activit\u00e9s particuli\u00e8res.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>Pascale Dorais nous informe qu\u2019elle a possiblement trouv\u00e9 un membre int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 devenir directeur. Il pourrait occuper un des postes vacants de directeur jusqu\u2019\u00e0 la prochaine \u00e9lection. Il est convenu de l\u2019inviter pour la prochaine r\u00e9union de l\u2019ex\u00e9cutif.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>\u00c9ric Massey a parl\u00e9 avec deux ing\u00e9nieurs du CFF minimum et va les inviter \u00e0 se joindre \u00e0 nous lors de la prochaine r\u00e9union en vue de devenir directeurs s\u2019ils sont int\u00e9ress\u00e9s. Il y aurait 6 ing\u00e9nieurs en tout sur le territoire du Chapitre.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>Rapha\u00ebl Carpentier propose de faire accepter le PV lors de la r\u00e9union subs\u00e9quente (ou par vote) afin de favoriser le suivi des dossiers ainsi que la vie d\u00e9mocratique (travail collaboratif et esprit de groupe).<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<ol start=\"4\">\n\t<li><strong><u>Remboursement de d\u00e9penses pour activit\u00e9s syndicales<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Rapha\u00ebl Carpentier se chargera d&#8217;envoyer la proc\u00e9dure d&#8217;inscription \u00e0 la plateforme Concur aux membres de l&#8217;ex\u00e9cutif ainsi que les tableaux de d\u00e9penses. Nous devons entrer la date et les frais aff\u00e9rents \u00e0 notre compte Concur en choisissant l&#8217;option &#8220;R\u00e9union de l&#8217;ex\u00e9cutif&#8221;<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<ol start=\"5\">\n\t<li><strong><u>Rencontres \u00e0 venir<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Il ne reste qu&#8217;une r\u00e9union avant la p\u00e9riode estivale. Il est convenu que Rapha\u00ebl Carpentier envoie le sondage de disponibilit\u00e9 \u00e0 la mi-mai pour couvrir une p\u00e9riode de possibilit\u00e9s de trois semaines (la derni\u00e8re de mai et les deux premi\u00e8res de juin).<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<ol start=\"6\">\n\t<li><strong><u>Varia:<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n<p>-N\u00e9gociation groupe SH (\u00c9ric Massey)<\/p>\n\n<p>Le sondage envoy\u00e9 le 28 mars dernier par Adam Fenwick a pour nouvelle date limite le 22 avril prochain. \u00c9ric mentionne que le comit\u00e9 de n\u00e9gociation n&#8217;a malheureusement pas pu relire la version finale avant qu&#8217;elle ne soit envoy\u00e9e \u00e0 tous les membres. Il nous invite \u00e0 envoyer des commentaires directement \u00e0 Donald Moisan ou lui-m\u00eame. Des focus group sont \u00e0 venir.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>-\u00c9valuation du rendement (Wendy Blouin)<\/p>\n\n<p>Nous constatons un manque de connaissance au niveau des possibilit\u00e9s qui s&#8217;offre aux membres faisant l&#8217;objet d&#8217;une \u00e9valuation du rendement (accept\u00e9, accept\u00e9 avec commentaires, refus\u00e9 et les recours possible). Nous convenons de reporter ce point au prochain ordre du jour.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>-D\u00e9gagement syndical (Rapha\u00ebl Carpentier)<\/p>\n\n<p>Il est discut\u00e9 de d\u00e9gager des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux sur la base du nombre de membre ou sur la base du nombre de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux&nbsp;par territoire. Cela afin d\u2019\u00e9viter de faire porter trop de charge sur les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s. Nous convenons de reporter ce point au prochain ordre du jour.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>-CEED et R\u00e9seau des jeunes (Wendy Blouin)<\/p>\n\n<p>Wendy Blouin fait un r\u00e9sum\u00e9 des activit\u00e9s de ces deux organisations.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>-Cr\u00e9ation d&#8217;un compte Slack (Wendy Blouin)<\/p>\n\n<p>Cette plateforme pourrait faciliter les \u00e9changes entre les membres de l&#8217;ex\u00e9cutif, particuli\u00e8rement entre les r\u00e9unions. Nous convenons de reporter ce point au prochain ordre du jour.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>Raphael Carpentier<\/p>\n\n<p>Pr\u00e9sident Sous-Groupe SH SCC Montr\u00e9al\/Rive-Nord<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p>Eric Massey<\/p>\n\n<p>Pr\u00e9sident Chapitre SCC Montr\u00e9al\/Rive-Nord<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Proc\u00e8s-verbal R\u00e9union de l\u2019ex\u00e9cutif \u2013 Sous-groupe SH et Chapitre de &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2529],"group":[],"region":[506,460],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-48164","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles","region-que-montreal-et-rive-nord-scc-qc-fr","region-region-du-quebec-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48164","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48164"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48164\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48164"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48164"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=48164"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=48164"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=48164"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=48164"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}