{"id":47642,"date":"2018-11-07T00:00:00","date_gmt":"2018-11-07T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/aga-du-chapitre-du-centre-nord-de-lile-de-vancouver-proces-verbal-17-mai-2018\/"},"modified":"2018-11-07T00:00:00","modified_gmt":"2018-11-07T00:00:00","slug":"aga-du-chapitre-du-centre-nord-de-lile-de-vancouver-proces-verbal-17-mai-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/aga-du-chapitre-du-centre-nord-de-lile-de-vancouver-proces-verbal-17-mai-2018\/","title":{"rendered":"AGA du chapitre du Centre-Nord de l\u2019\u00eele de Vancouver &#8211; Proc\u00e8s-verbal &#8211; 17 mai 2018"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<h2><strong>PROC\u00c8S-VERBAL<\/strong><\/h2>\n\n<h2><a name=\"_kbykccp7kajv\"><\/a><strong>Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle du chapitre du Centre-Nord de l\u2019\u00eele de Vancouver<\/strong><\/h2>\n\n<p><strong>17&nbsp;mai 2018 \u2014 Universit\u00e9 Vancouver Island, Nanaimo, immeuble n<sup>o&nbsp;<\/sup>300, salle Arbutus<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>Membres pr\u00e9sents du Chapitre, y compris ceux de l\u2019Ex\u00e9cutif&nbsp;:<\/strong> 27<\/p>\n\n<p><strong>Membres de l\u2019Ex\u00e9cutif pr\u00e9sents&nbsp;:<\/strong> Nick Leone, Tamas Lipcsey, Jennifer Mollins, Jean Van Der Mark, Charles Fort et, par vid\u00e9oconf\u00e9rence, Bill Woolverton<\/p>\n\n<p><strong>Invit\u00e9s&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n<ul>\n\t<li>Debi Daviau, pr\u00e9sidente nationale, IPFPC<\/li>\n\t<li>Robert MacDonald, directeur r\u00e9gional de la C.-B. et du Yukon<\/li>\n\t<li>D<sup>re<\/sup> Kristi Miller-Saunders, chef de la g\u00e9n\u00e9tique du saumon (MPO) et membre RE sur l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique et la confiance de la population dans la fonction publique<\/li>\n\t<li>Johanna Jenkins, Alliance de la Fonction publique du Canada<\/li>\n\t<li>Stan Buday, pr\u00e9sident du groupe CS, IPFPC<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"CxSpMiddle\"><strong>1. Ouverture de la s\u00e9ance<\/strong><\/p>\n\n<p>Le vice-pr\u00e9sident Nick Leone ouvre la s\u00e9ance \u00e0 17&nbsp;h&nbsp;51.<\/p>\n\n<p><strong>2. Adoption de l\u2019ordre du jour&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n<p>&nbsp;<strong>Motion&nbsp;:<\/strong> Jennifer Mollins, avec l\u2019appui de Nick Leone, propose d\u2019adopter l\u2019ordre du jour tel que pr\u00e9sent\u00e9.<\/p>\n\n<p><strong>Adopt\u00e9<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>3. Approbation du proc\u00e8s-verbal de l\u2019AGA&nbsp;2017<\/strong><\/p>\n\n<p>Motion&nbsp;: Lisa Christensen, avec l\u2019appui de Linnea Flostrand, propose d\u2019approuver le proc\u00e8s-verbal de l\u2019AGA&nbsp;2017.<\/p>\n\n<p><strong>Adopt\u00e9<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>4. <\/strong><strong>Affaires d\u00e9coulant du proc\u00e8s-verbal<\/strong><\/p>\n\n<p>Aucune.<\/p>\n\n<p><strong>5. <\/strong><strong>1<sup>er<\/sup> appel de candidatures pour le poste de vice-pr\u00e9sident, de secr\u00e9taire et de sept membres actifs <\/strong><\/p>\n\n<p>Jennifer Mollins propose la candidature de Nick Leone au poste de vice-pr\u00e9sident, et ce dernier accepte.<\/p>\n\n<p>Tamas Lipcsey propose la candidature de Jennifer Mollins au poste de secr\u00e9taire, et cette derni\u00e8re accepte.<\/p>\n\n<p>Linnea Flostrand propose la candidature de James Shepherd, de Jean Van Der Mark, de Charles Fort et de Bill Woolverton aux postes de membres actifs, et tous ceux qui sont pr\u00e9sents acceptent.<\/p>\n\n<p><strong>6.&nbsp; Rapport du pr\u00e9sident<\/strong><\/p>\n\n<p>Nick Leone fait lecture du rapport du pr\u00e9sident. Voir la pi\u00e8ce jointe.<\/p>\n\n<p><strong>7. <\/strong><strong>Rapport financier pour 2017 et budget propos\u00e9 pour 2018 et 2019 <\/strong><\/p>\n\n<p>Tamas Lipcsey pr\u00e9sente les \u00e9tats financiers de 2017 ainsi que le budget du Chapitre pour 2018 et 2019.<\/p>\n\n<p><strong>Motion&nbsp;: <\/strong>Lisa Christensen, avec l\u2019appui de Linnea Flostrand, propose d\u2019approuver le rapport financier de 2017 tel que pr\u00e9sent\u00e9.<\/p>\n\n<p><strong>Adopt\u00e9<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>Motion&nbsp;:<\/strong> Lisa Christensen, avec l\u2019appui de Kalie Gossen, propose d\u2019approuver le budget du Chapitre pour 2018 et 2019 tel que pr\u00e9sent\u00e9.<\/p>\n\n<p><strong>Adopt\u00e9<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>8. <\/strong><strong>2<sup>e<\/sup> appel de candidatures pour les postes de vice-pr\u00e9sident, de secr\u00e9taire et de sept membres actifs <\/strong><\/p>\n\n<p>Jennifer Mollins propose la candidature de Kalie Gossen au poste de membre actif, et cette derni\u00e8re accepte.<\/p>\n\n<p>Kristi Miller-Saunders propose la candidature de Diana McHugh au poste de membre actif, et cette derni\u00e8re accepte.<\/p>\n\n<p><strong>9. Souper<\/strong><\/p>\n\n<p>La r\u00e9union est temporairement interrompue \u00e0 18&nbsp;h&nbsp;30 pour reprendre \u00e0 18&nbsp;h&nbsp;45.<\/p>\n\n<p><strong>10. <\/strong><strong>Conf\u00e9rencier&nbsp;: Robert Macdonald, directeur de la R\u00e9gion de la C.-B. et du Yukon<\/strong><\/p>\n\n<p>Rob encourage les membres \u00e0 devenir plus actifs au sein du syndicat, dans l\u2019esprit de la premi\u00e8re phrase de chaque convention collective&nbsp;: \u00ab\u2009afin d\u2019assurer des rapports harmonieux et mutuellement avantageux entre l\u2019Employeur, les employ\u00e9s et l\u2019Institut\u2009\u00bb. Il insiste sur le fait que l\u2019objectif du syndicat est d\u2019avoir des membres heureux dans un milieu de travail professionnel qui fonctionne bien.<\/p>\n\n<p>On peut \u00e9crire \u00e0 Rob \u00e0 <a href=\"mailto:robertmacdonald@pipsc.ca\">robertmacdonald@pipsc.ca<\/a>.<\/p>\n\n<p><strong>11. Conf\u00e9renci\u00e8re&nbsp;: Debi Daviau, pr\u00e9sidente de l\u2019IPFPC<\/strong><\/p>\n\n<p>Debi donne des nouvelles d\u00e9taill\u00e9es de plusieurs initiatives.<\/p>\n\n<p>Quarante membres CS travaillent actuellement sur Ph\u00e9nix et le syndicat obtient plus d\u2019information exacte sur son fonctionnement. L\u2019IPFPC a trouv\u00e9 un syst\u00e8me maison qui pourrait offrir des services de paye \u00e0 100\u2009000 personnes, et qui est utilis\u00e9 par l\u2019ARC, \u00e0 l\u2019ASFC, \u00e0 la GRC et au MDN.&nbsp;<\/p>\n\n<p>Les n\u00e9gociations portant sur les prestations de soins de sant\u00e9 et de soins dentaires dans la fonction publique progressent. Ces prestations engloberont les demandes de remboursement en ligne, les contraceptifs non oraux et les biom\u00e9dicaments. La couverture de m\u00e9dicaments de marque pourrait diminuer sauf dans des circonstances sp\u00e9ciales. La FIV ne sera pas incluse.<\/p>\n\n<p>Debi continue de recourir aux m\u00e9dias sociaux pour mobiliser les membres et elle a cr\u00e9\u00e9 un \u00e9v\u00e9nement sur Facebook \u00ab\u2009Arrangez Ph\u00e9nix\u2009\u00bb.<\/p>\n\n<p>Un membre sugg\u00e8re que l\u2019IPFPC demande \u00e0 l\u2019employeur d\u2019am\u00e9liorer la planification de la rel\u00e8ve au travail, car les gestionnaires chevronn\u00e9s sont difficiles \u00e0 remplacer. Une certaine p\u00e9riode de chevauchement avec le successeur est recommand\u00e9e.<\/p>\n\n<p>Un membre est pr\u00e9occup\u00e9 par les processus de recrutement et par la difficult\u00e9 que pr\u00e9sentent les grands processus de recrutement de sp\u00e9cialistes, surtout dans le milieu scientifique.<\/p>\n\n<p>Debi peut \u00eatre contact\u00e9e \u00e0 <a href=\"mailto:ddaviau@pipsc.ca\">ddaviau@pipsc.ca<\/a><\/p>\n\n<p><strong>12. <\/strong><strong>3<sup>e<\/sup> appel de candidatures pour les postes de vice-pr\u00e9sident, de secr\u00e9taire et de sept membres actifs et \u00e9lection&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n<p>Nick Leone est \u00e9lu par acclamation \u00e0 la vice-pr\u00e9sidence. Son mandat de deux ans se terminera \u00e0 l\u2019AGA&nbsp;2020.<\/p>\n\n<p>Jennifer Mollins est \u00e9lue secr\u00e9taire par acclamation. Son mandat de deux ans se terminera \u00e0 l\u2019AGA&nbsp;2020.<\/p>\n\n<p>Kalie Gossen, Diana McHugh, Charles Fort, James Shepherd, Jean VanDerMark et Bill Woolverton sont \u00e9lus par acclamation. Leur mandat d\u2019un an se terminera \u00e0 l\u2019AGA&nbsp;2019.<\/p>\n\n<p><strong>13. <\/strong><strong>Conf\u00e9renci\u00e8re \u2014 Kristi Miller-Saunders \u2014 Chef de la g\u00e9n\u00e9tique du saumon (MPO) et membre du groupe RE<\/strong><\/p>\n\n<p>La D<sup>re<\/sup> Miller-Saunders parle de l\u2019importance de l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique, des d\u00e9cisions fond\u00e9es sur des preuves scientifiques, de l\u2019acc\u00e8s aux m\u00e9dias pour les scientifiques du secteur public et de la confiance du public.&nbsp;<\/p>\n\n<p>M\u00eame si le changement de gouvernement l\u2019a encourag\u00e9e \u00e0 parler aux m\u00e9dias, elle doit toujours composer avec d\u2019autres restrictions dont le faible financement et la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019obtenir l\u2019approbation de gestionnaires d\u2019un niveau anormalement \u00e9lev\u00e9 (SMA ou SM) pour la plupart des activit\u00e9s.&nbsp;<\/p>\n\n<p>Debi souligne les interventions de la D<sup>re<\/sup> Miller et d\u2019autres dont Steve Campana, qui a pris sa retraite du MPO lorsqu\u2019on l\u2019a emp\u00each\u00e9 de parler des grands requins blancs, et Tony Turner, qui est pr\u00e9sent ce soir et \u00e0 qui on a donn\u00e9 un cong\u00e9 administratif pour avoir chant\u00e9 sa chanson Harperman, comme celles de quelques autres membres courageux qui ont exprim\u00e9 leur opinion. Debi offre de travailler avec D<sup>re<\/sup> Miller pour am\u00e9liorer sa situation au travail.<\/p>\n\n<p><strong>14. Tirage de prix de pr\u00e9sence<\/strong><\/p>\n\n<p>Un tirage des prix de pr\u00e9sences a lieu. Deux paniers-cadeaux ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9par\u00e9s par Jean Van Der Mark et Nick Leone. Des articles arborant le logo de l\u2019IPFPC sont remis par le sous-groupe SP de Nanaimo \u00e0 Dan Leus, Robert MacDonald et Carl Cahoon.<\/p>\n\n<p><strong>15.&nbsp; Lev\u00e9e de la s\u00e9ance<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>Motion<\/strong>&nbsp;pour lever la s\u00e9ance.<\/p>\n\n<p>Jennifer Mollins \/ Kalie Gossen<\/p>\n\n<p><strong>La s\u00e9ance est lev\u00e9e \u00e0 21&nbsp;h&nbsp;5.<\/strong><\/p>\n\n<h3><strong>Rapport du pr\u00e9sident du chapitre du Centre-Nord de l\u2019\u00eele de Vancouver (CNIV)<\/strong><\/h3>\n\n<p><strong>AGA&nbsp;2018<\/strong><\/p>\n\n<p>Le Chapitre sert 221 membres titulaires et 15 membres retrait\u00e9s, de Duncan \u00e0 Port Hardy. Notre Ex\u00e9cutif de sept membres s\u2019est r\u00e9uni cinq fois depuis notre derni\u00e8re AGA; au nombre des sujets abord\u00e9s figurent Ph\u00e9nix, les conventions collectives, les rassemblements, les activit\u00e9s, les partenariats et la mobilisation.<\/p>\n\n<p>Cette ann\u00e9e, avec la mise en \u0153uvre de nombreuses nouvelles conventions collectives, Ph\u00e9nix continue d\u2019\u00eatre LE grand probl\u00e8me, car un grand nombre de nos membres re\u00e7oivent une paye inexacte, voire aucune paye. Il s\u2019agit d\u2019un point permanent \u00e0 l\u2019ordre du jour du Chapitre. En f\u00e9vrier, nous avons particip\u00e9 \u00e0 un rassemblement Fini Ph\u00e9nix avec nos amis de l\u2019Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC). Malgr\u00e9 le froid et la pluie, nos membres et leurs proches se sont pr\u00e9sent\u00e9s pour exprimer leur douleur, leur frustration et leur perplexit\u00e9 devant le fait que notre employeur a pu mettre en \u0153uvre un programme qui n\u2019\u00e9tait manifestement pas efficace. Les membres du MPO et de la Garde c\u00f4ti\u00e8re canadienne sont tout particuli\u00e8rement touch\u00e9s, et nous travaillons dur pour eux et pour vous tous. Deux de nos plus grands d\u00e9fenseurs sont ici aujourd\u2019hui. Merci \u00e0 Debi Daviau et Robert MacDonald qui interviennent au nom des membres pour corriger leur paye et qui travaillent avec les cadres sup\u00e9rieurs et les politiciens pour trouver des solutions qui mettent \u00e0 contribution la capacit\u00e9 professionnelle de notre fonction publique.<\/p>\n\n<p>Nous c\u00e9l\u00e9brons les conventions collectives des groupes SP et RE qui comprennent une nouvelle clause pour prot\u00e9ger l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique. Nous reconnaissons l\u2019importance de la science comme service public, y compris la communication de la science et son utilisation comme preuve sur laquelle asseoir les politiques. La D<sup>re<\/sup> Kristi Miller-Saunders est ici aujourd\u2019hui pour relater son exp\u00e9rience de travail en sciences pour le MPO et fait part de son point de vue sur l\u2019importance de l\u2019int\u00e9grit\u00e9 scientifique dans la fonction publique.<\/p>\n\n<p>La motion de notre Chapitre selon laquelle les cotisations des membres retrait\u00e9s devraient \u00eatre affect\u00e9es \u00e0 leur chapitre a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e \u00e0 l\u2019AGA nationale de l\u2019Institut en novembre; f\u00e9licitations \u00e0 tous ceux qui ont travaill\u00e9 sur ce dossier. Nous avons tous le pouvoir d\u2019apporter des changements \u00e0 la base, comme le montre cette initiative.<\/p>\n\n<p>Notre Chapitre soutient les activit\u00e9s en milieu de travail, et cette ann\u00e9e nous avons financ\u00e9 l\u2019activit\u00e9 de No\u00ebl de la Station biologique du Pacifique ainsi que le barbecue de fruits de mer de la SBP. Nous avons \u00e9galement projet\u00e9 le film Star Wars pour soutenir l\u2019ensemble des membres. Robert MacDonald est venu nous donner une excellente allocution sur la mobilisation au sein du syndicat. C\u2019est un bon message pour les membres et \u00e9galement pour leurs familles et amis.<\/p>\n\n<p>Au moment d\u2019entamer la prochaine ronde de n\u00e9gociations pour conclure de nombreuses conventions collectives, la campagne<em> Bien mieux ensemble<\/em> prend une importance renouvel\u00e9e. La visibilit\u00e9 de l\u2019IPFPC dans le milieu de travail est remarqu\u00e9e par la direction et d\u2019autres coll\u00e8gues syndicaux. Nous avons une nouvelle tente de rassemblement de l\u2019IPFPC et une trousse de rassemblement avec un porte-voix, des pancartes, des parapluies, des sifflets et d\u2019autres articles qui peuvent rendre la pr\u00e9sence de l\u2019IPFPC encore plus visible aux activit\u00e9s. Elles sont \u00e0 la disposition de tout le monde de notre secteur et nous vous invitons \u00e0 en faire bon usage.<\/p>\n\n<p>Notre Chapitre reconna\u00eet l\u2019importance de collaborer dans le cadre de la structure des groupes et des chapitres de l\u2019IPFPC, et nous avons ajout\u00e9 des comptes-rendus des sous-groupes AV, SP, RE et CS \u00e0 nos r\u00e9unions. Malgr\u00e9 des effectifs peu nombreux et des ressources limit\u00e9es, nous avons un plus grand impact et nous atteignons plus de membres lorsque nous travaillons mieux ensemble.<\/p>\n\n<p>Je tiens \u00e0 remercier Richard May et George Pattern de l\u2019AFPC pour le partenariat sp\u00e9cial que nous avons dans notre secteur. C\u2019est un exemple vivant de la mani\u00e8re dont nous sommes r\u00e9ellement<em> Bien mieux ensemble<\/em>. F\u00e9licitations \u00e0 la membre de l\u2019AFPC Johanna Jenkins, ici ce soir, qui nous fait part de son exp\u00e9rience de Ph\u00e9nix, et fait conna\u00eetre cette r\u00e9alit\u00e9 \u00e0 la collectivit\u00e9 de l\u2019\u00eele de Vancouver.<\/p>\n\n<p>Malheureusement, Carl n\u2019est pas en mesure d\u2019\u00eatre ici ce soir. Merci \u00e0 Nick Leone et Jennifer Mollins pour leurs d\u00e9marches de derni\u00e8re minute pour faire de cette r\u00e9union une r\u00e9alit\u00e9, merci \u00e0 Dan Leus et Robert MacDonald qui nous ont apport\u00e9 de la documentation de l\u2019IPFPC pour la r\u00e9union et merci aux autres membres de notre Ex\u00e9cutif pour leurs contributions&nbsp;: Tamas Lipcsey (tr\u00e9sorier), Charles Fort (pr\u00e9sident d\u2019\u00e9lection), Jean Van Der Mark (prix de pr\u00e9sence), Bill Woolverton (conf\u00e9rence vid\u00e9o) et James Shepherd.<\/p>\n\n<p>Avant de terminer, je tiens \u00e0 remercier tous ceux qui ont pris part \u00e0 notre AGA. Je vous encourage \u00e0 en apprendre davantage sur notre syndicat. Il y a des publications sur la table et plusieurs personnes ici avec qui \u00e9changer.&nbsp; De plus, pensez s\u00e9rieusement \u00e0 joindre les rangs de l\u2019Ex\u00e9cutif de chapitre. Nous avons un Ex\u00e9cutif formidable, qui repousse les limites et essaie de nouvelles choses. Notre conversation par t\u00e9l\u00e9conf\u00e9rence \u00e0 la r\u00e9union de ce soir en est un exemple, c\u2019est le moyen trouv\u00e9 pour r\u00e9pondre aux d\u00e9sirs des membres qui ont demand\u00e9 \u00e0 participer malgr\u00e9 l\u2019\u00e9loignement. Les postes \u00e0 doter ce soir sont les postes de vice-pr\u00e9sident, de secr\u00e9taire et de sept membres actifs, donc donnez votre nom et lancez-vous dans l\u2019aventure.&nbsp; &nbsp;&nbsp;Nous avons besoin de vous. Nous vous soutiendrons. C\u2019est une excellente mani\u00e8re d\u2019obtenir une fonction publique professionnelle encore meilleure.<\/p>\n\n<p>En toute solidarit\u00e9,<\/p>\n\n<p>Jennifer Mollins pour Carl Cahoon<\/p>\n\n<p>Pr\u00e9sident du chapitre du CNIV<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PROC\u00c8S-VERBAL Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle du chapitre du Centre-Nord de l\u2019\u00eele de Vancouver 17&nbsp;mai 2018 \u2014 Universit\u00e9 Vancouver Island, Nanaimo, immeuble no&nbsp;300, salle Arbutus Membres pr\u00e9sents du Chapitre, y compris ceux de l\u2019Ex\u00e9cutif&nbsp;: 27 Membres de l\u2019Ex\u00e9cutif pr\u00e9sents&nbsp;: Nick Leone, Tamas Lipcsey, Jennifer Mollins, Jean Van Der Mark, Charles Fort et, par vid\u00e9oconf\u00e9rence, Bill Woolverton Invit\u00e9s&nbsp;: &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2529],"group":[],"region":[521,519],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-47642","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles","region-bc-centre-nord-de-lile-de-vancouver-cb-fr","region-region-de-la-colombie-britannique-yukon-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47642","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47642"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47642\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47642"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47642"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=47642"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=47642"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=47642"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=47642"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}