{"id":47524,"date":"2018-07-04T00:00:00","date_gmt":"2018-07-04T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/proces-verbal-de-la-reunion-de-lexecutif-du-chapitre-de-simcoe-grey-csg-29-mai-2018\/"},"modified":"2018-07-04T00:00:00","modified_gmt":"2018-07-04T00:00:00","slug":"proces-verbal-de-la-reunion-de-lexecutif-du-chapitre-de-simcoe-grey-csg-29-mai-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/proces-verbal-de-la-reunion-de-lexecutif-du-chapitre-de-simcoe-grey-csg-29-mai-2018\/","title":{"rendered":"Proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union de l&#8217;ex\u00e9cutif du chapitre de Simcoe-Grey (CSG) &#8211; 29 mai 2018"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p class=\"Standard\">4&nbsp;juin&nbsp;2018<\/p>\n\n<p class=\"Standard\"><strong><u>PROC\u00c8S-VERBAL DE LA R\u00c9UNION DE L\u2019EX\u00c9CUTIF DU CHAPITRE DE SIMCOE-GREY (CSG)<\/u><\/strong><\/p>\n\n<p class=\"Standard\"><strong>Date et heure&nbsp;:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong>29&nbsp;janvier 2018 \u00e0 17&nbsp;h&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n<p class=\"Standard\"><strong>Lieu de la r\u00e9union&nbsp;:<\/strong> &nbsp;&nbsp;&nbsp; Restaurant Big Pho, Barrie<\/p>\n\n<p class=\"Standard\"><strong>Sont pr\u00e9sents&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n<table class=\"Table\">\n\t<thead>\n\t\t<tr>\n\t\t\t<th scope=\"col\" width=\"236\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\"><strong>Titre du poste<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/th>\n\t\t\t<th scope=\"col\" width=\"246\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\"><strong>Nom<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/th>\n\t\t\t<th scope=\"col\" width=\"161\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\"><strong>Pr\u00e9sent\/Absent<\/strong><\/p>\n\t\t\t<\/th>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/thead>\n\t<tbody>\n\t\t<tr>\n\t\t\t<td width=\"236\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Pr\u00e9sident<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td width=\"246\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Bryan Pellerin<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td width=\"161\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Pr\u00e9sent<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t<tr>\n\t\t\t<td width=\"236\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Vice-pr\u00e9sident<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td width=\"246\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Mike Doll<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td width=\"161\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Pr\u00e9sent<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t<tr>\n\t\t\t<td width=\"236\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Tr\u00e9sorier<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td width=\"246\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Grant Heryet<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td width=\"161\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Pr\u00e9sent<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t<tr>\n\t\t\t<td width=\"236\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Coordonnateur des m\u00e9dias sociaux<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td width=\"246\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Mike Doll<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td width=\"161\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Pr\u00e9sent<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t<tr>\n\t\t\t<td width=\"236\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Secr\u00e9taire de s\u00e9ance<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td width=\"246\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Bryan Pellerin<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td width=\"161\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Pr\u00e9sent<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t<tr>\n\t\t\t<td width=\"236\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Membre active<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td width=\"246\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Jacqui Bonneville<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td width=\"161\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Pr\u00e9sente<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t<tr>\n\t\t\t<td width=\"236\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Membre actif<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td width=\"246\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Mike Clark<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td width=\"161\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Pr\u00e9sent<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t<tr>\n\t\t\t<td width=\"236\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Membre actif<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td width=\"246\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Poste vacant *<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td width=\"161\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">S. O.<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t<tr>\n\t\t\t<td width=\"236\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Membre actif<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td width=\"246\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Corey Ellis<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td width=\"161\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Absent<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t<tr>\n\t\t\t<td width=\"236\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Membre actif<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td width=\"246\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Randy Harvey<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td width=\"161\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Pr\u00e9sent<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t<tr>\n\t\t\t<td width=\"236\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Membre active<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td width=\"246\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Shannon Maxted<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td width=\"161\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Pr\u00e9sente<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t<tr>\n\t\t\t<td width=\"236\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Membre active<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td width=\"246\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Sylvie Savoie<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t\t<td width=\"161\">\n\t\t\t<p class=\"Standard\">Pr\u00e9sente<\/p>\n\t\t\t<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<p><strong>Point &#8211; Sujet &#8211; Suivi\/Info<\/strong><\/p>\n\n<p>1&nbsp;&nbsp; &nbsp;Mot d\u2019ouverture&nbsp;&nbsp; Le pr\u00e9sident souhaite la bienvenue aux participants \u00e0 la deuxi\u00e8me r\u00e9union du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif du CSG 2017-2020 (CECSG). Un membre de l\u2019Ex\u00e9cutif a d\u00e9missionn\u00e9 en laissant vacant un poste de membre actif; la voie \u00e0 suivre sera discut\u00e9e lors de cette r\u00e9union. Il y a quorum et la r\u00e9union peut aller de l\u2019avant. L\u2019ordre du jour se concentrera sur les affaires courantes, y compris la r\u00e9daction des statuts provisoires et l\u2019AGA pr\u00e9vue le 6 novembre.&nbsp;&nbsp; Le pr\u00e9sident ajoute \u00ab Rapport du tr\u00e9sorier \u00bb \u00e0 l\u2019ordre du jour qui a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Info<\/p>\n\n<p>2&nbsp;&nbsp; &nbsp;AFFAIRES COURANTES &nbsp;&nbsp; &nbsp;<\/p>\n\n<p>a&nbsp;&nbsp; &nbsp;Statuts de l\u2019Institut&nbsp; On discute de l\u2019\u00e9bauche des statuts du Chapitre qui a \u00e9t\u00e9 transmise \u00e0 l\u2019Ex\u00e9cutif le 14 mai 2018 pour qu\u2019il les examine. Ces statuts qui s\u2019inspirent des statuts mod\u00e8les affich\u00e9s sur le site Web de l\u2019Institut stipulent notamment que les affaires du Chapitre seront trait\u00e9es par le vice-pr\u00e9sident \u00e0 l\u2019AGA. Ceci est d\u00fb au fait que l\u2019AGA ne pourra pas atteindre le quorum. L\u2019\u00e9bauche des statuts sera r\u00e9vis\u00e9e tel que discut\u00e9, transmise \u00e0 l\u2019Ex\u00e9cutif pour approbation, puis envoy\u00e9e \u00e0 la R\u00e9gion de l\u2019Ontario pour approbation avant d\u2019\u00eatre publi\u00e9e. La question est close.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Info<br \/>\n<br \/>\nb&nbsp;&nbsp; &nbsp;Feuille de route sur la gestion des membres&nbsp; On a dress\u00e9 la liste des membres actuels, mais peu de mesures ont \u00e9t\u00e9 prises en ce qui concerne leur r\u00e9partition g\u00e9ographique. Le pr\u00e9sident et le vice-pr\u00e9sident continuent de progresser et feront rapport \u00e0 l\u2019Ex\u00e9cutif. Des rapports d\u2019\u00e9tape seront envoy\u00e9s \u00e0 l\u2019Ex\u00e9cutif au besoin. La question est close.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Info<br \/>\n<br \/>\nc&nbsp;&nbsp; &nbsp;Coordonnateur de l\u2019AGA 2018 du Chapitre&nbsp; Mike Doll est nomm\u00e9 coordonnateur. La question est close.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Info<br \/>\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br \/>\nd&nbsp;&nbsp; &nbsp;Relation avec le sous-groupe CS&nbsp; Le sous-groupe CS a accept\u00e9 de collaborer avec l\u2019Ex\u00e9cutif, notamment pour tenir une AGA conjointe. La question est close.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Info<br \/>\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br \/>\ne&nbsp;&nbsp; &nbsp;R\u00e9pertoire des autres syndicats avec le milieu de travail du CSG&nbsp; Pas de mesures prises \u00e0 ce jour. En cours.&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Pr\u00e9sident<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nf&nbsp;&nbsp; &nbsp;Photos de membres du Chapitre au travail&nbsp; Il faut prendre des photos des membres de l\u2019Institut au travail pour les ajouter \u00e0 la page Facebook du Chapitre et les utiliser dans le diaporama pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 l\u2019AGA. La question est close.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Info<br \/>\n&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br \/>\ng&nbsp;&nbsp; &nbsp;Politique de bilinguisme du Chapitre&nbsp; La politique est ajout\u00e9e aux statuts. Tous sont en faveur de cette politique telle quelle. La question est close.&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br \/>\n<br \/>\nh&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Accro\u00eetre le nombre de visiteurs de la page Facebook et du compte Twitter&nbsp; Le Chapitre incitera ses membres \u00e0 consulter ses comptes Facebook et Twitter dans la mesure du possible. Les communications du Chapitre souligneront que la page FB n\u2019est ouverte qu\u2019aux membres du Chapitre et donneront une ou deux raisons de s\u2019y abonner.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Pr\u00e9sident<\/p>\n\n<p>3&nbsp;&nbsp; &nbsp;AFFAIRES NOUVELLES<\/p>\n\n<p>a&nbsp;&nbsp; &nbsp;Communications&nbsp; Il est convenu que les communications ont \u00e9t\u00e9 abord\u00e9es dans le cadre des points pr\u00e9c\u00e9dents de l\u2019ordre du jour et qu\u2019elles font partie int\u00e9grante de toute activit\u00e9 de l\u2019Ex\u00e9cutif et du Chapitre. Le vice-pr\u00e9sident organisera l\u2019essai de Doodle.com par l\u2019Ex\u00e9cutif afin de d\u00e9terminer s\u2019il s\u2019agit d\u2019un outil utile \u00e0 mettre en \u0153uvre pour les activit\u00e9s du Chapitre.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Vice-pr\u00e9sident<\/p>\n\n<p>b&nbsp;&nbsp; &nbsp;Rapport du tr\u00e9sorier&nbsp; Les soldes ainsi que les comptes cr\u00e9diteurs et d\u00e9biteurs de 2018 \u00e0 ce jour sont pr\u00e9sent\u00e9s. Le tr\u00e9sorier doit pr\u00e9senter un budget 2018 \u00e0 l\u2019Ex\u00e9cutif pour examen et approbation dans le but de d\u00e9penser la plus grande partie du solde, mais en laissant un coussin en cas de d\u00e9penses impr\u00e9vues.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Tr\u00e9sorier<\/p>\n\n<p>c&nbsp;&nbsp; &nbsp;Le point sur l\u2019AGA 2018 du Chapitre&nbsp; On a r\u00e9serv\u00e9 des places au restaurant Liberty North \u00e0 Barrie pour le 6 novembre 2018. Les discussions tournent autour de l\u2019ordre du jour, du budget et des incitatifs pour attirer les membres. Le pr\u00e9sident et le coordonnateur de l\u2019AGA se r\u00e9uniront pour faire avancer l\u2019ordre du jour et le programme. La majeure partie du travail relatif \u00e0 l\u2019ordre du jour, au budget et aux incitatifs doit \u00eatre achev\u00e9e avant la r\u00e9union de septembre de l\u2019Ex\u00e9cutif.&nbsp;&nbsp; Tous les membres du Chapitre sont encourag\u00e9s \u00e0 contribuer \u00e0 ces travaux.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Info<\/p>\n\n<p>d&nbsp;&nbsp; &nbsp;D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du Chapitre&nbsp; Le Chapitre a une liste de cinq d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux et de quatre personnes qui attendent d\u2019\u00eatre d\u00e9sign\u00e9es comme d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical. Le pr\u00e9sident enverra de l\u2019information sur le Conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux d\u2019octobre \u00e0 ceux qui figurent sur la liste.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Pr\u00e9sident<\/p>\n\n<p>e&nbsp;&nbsp; &nbsp;Poste vacant de membre actif&nbsp; Trois possibilit\u00e9s sont abord\u00e9es : nommer un membre du Chapitre; laisser le poste vacant; \u00e9lire le nouveau titulaire du poste \u00e0 l\u2019AGA 2018. L\u2019article 6.7.2 des statuts provisoires autorise chacune de ces possibilit\u00e9s. L\u2019Ex\u00e9cutif sollicitera l\u2019int\u00e9r\u00eat des membres dans le but de choisir un rempla\u00e7ant. Sinon, il tiendra une \u00e9lection \u00e0 l\u2019AGA 2018.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Info<\/p>\n\n<p>4&nbsp;&nbsp; &nbsp;Tour de table&nbsp; Aucun point n\u2019est soulev\u00e9.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Info<\/p>\n\n<p>5&nbsp;&nbsp; &nbsp;Mot de la fin&nbsp; Le pr\u00e9sident remercie tous les participants de leur pr\u00e9sence et de leur contribution \u00e0 la r\u00e9union. La prochaine r\u00e9union aura lieu en septembre et la majeure partie de la r\u00e9union servira \u00e0 faire avancer les pr\u00e9paratifs de l\u2019AGA 2018.&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Info<\/p>\n\n<p>Lu par :<br \/>\nMike Doll&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br \/>\nVice-pr\u00e9sident&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<\/p>\n\n<p>Approuv\u00e9 par :<br \/>\nBryan Pellerin<br \/>\nPr\u00e9sident<\/p>\n\n<p>Distribution<br \/>\nL\u2019Ex\u00e9cutif du Chapitre<br \/>\nLes membres du Chapitre<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>4&nbsp;juin&nbsp;2018 PROC\u00c8S-VERBAL DE LA R\u00c9UNION DE L\u2019EX\u00c9CUTIF DU CHAPITRE DE SIMCOE-GREY (CSG) Date et heure&nbsp;:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 29&nbsp;janvier 2018 \u00e0 17&nbsp;h&nbsp;&nbsp; Lieu de la r\u00e9union&nbsp;: &nbsp;&nbsp;&nbsp; Restaurant Big Pho, Barrie Sont pr\u00e9sents&nbsp;: Titre du poste Nom Pr\u00e9sent\/Absent Pr\u00e9sident Bryan Pellerin Pr\u00e9sent Vice-pr\u00e9sident Mike Doll Pr\u00e9sent Tr\u00e9sorier Grant Heryet Pr\u00e9sent Coordonnateur des m\u00e9dias sociaux Mike Doll Pr\u00e9sent Secr\u00e9taire &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2529],"group":[],"region":[517,1578],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-47524","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles","region-region-de-lontario-et-nunavut-fr","region-ont-simcoe-grey-on-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47524","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47524"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47524\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47524"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47524"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=47524"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=47524"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=47524"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=47524"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}