{"id":44666,"date":"2019-08-06T00:00:00","date_gmt":"2019-08-06T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/proces-verbal-de-lero-5-6-septembre-2018\/"},"modified":"2019-08-06T00:00:00","modified_gmt":"2019-08-06T00:00:00","slug":"proces-verbal-de-lero-5-6-septembre-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/proces-verbal-de-lero-5-6-septembre-2018\/","title":{"rendered":"Proc\u00e8s-verbal de l’ERO – 5-6 septembre 2018"},"content":{"rendered":"
\n

PROC\u00c8S-VERBAL <\/strong><\/h2>\n\n

DE LA R\u00c9UNION DE
\nL\u2019ex\u00e9cutif r\u00e9gional de l\u2019Ontario
\n6 et 7 septembre 2018
\nHeure de 13 h \u00e0 17 h et de 9 h \u00e0 12 h<\/strong><\/p>\n\n

Membres (Sont pr\u00e9sents)<\/strong>
\n
\nPeter Gilkinson, directeur r\u00e9gional et pr\u00e9sident de l\u2019ERO, et coordonnateur du d\u00e9fil\u00e9 de la f\u00eate du Travail
\nDin Kamaldin, vice-pr\u00e9sident de l\u2019ERO et coordonnateur du d\u00e9fil\u00e9 de la f\u00eate du Travail
\nJohn G. Purdie \u2014 pr\u00e9sident du Conseil r\u00e9gional de l\u2019Ontario, agent de liaison avec les chapitres de l\u2019Ontario, r\u00e9dacteur du bulletin et pr\u00e9sident du Sous-comit\u00e9 des motions.
\nLinda Joly \u2014 Liaison avec les chapitres
\nTom Yantsis \u2014 tr\u00e9sorier de la r\u00e9gion de l\u2019Ontario
\nChristopher P. L\u2019Estrange \u2014 Secr\u00e9taire de s\u00e9ance, secr\u00e9taire de s\u00e9ance du Comit\u00e9 de formation et coordonnateur d\u2019activit\u00e9s
\nJudy Chow \u2014 membre du Comit\u00e9 de formation et gestionnaire principale des m\u00e9dias sociaux
\nPeter S. Jozsa \u2014 Pr\u00e9sident du Conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux, pr\u00e9sident du Comit\u00e9 de formation et gestionnaire des m\u00e9dias sociaux
\nYvonne Snaddon \u2014 membre du Comit\u00e9 de formation, agente de liaison avec les chapitres et r\u00e9dactrice du bulletin et gestionnaire des m\u00e9dias sociaux, agente de liaison avec les jeunes professionnels
\nTim Azab \u2014 Champion de la Fondation H\u00e9ritage et vice-pr\u00e9sident du Conseil r\u00e9gional de l\u2019Ontario et coordonnateur du d\u00e9fil\u00e9 de la f\u00eate du Travail
\nDean Corda \u2014 agente de liaison avec les chapitres, r\u00e9dacteur du bulletin, membre du Comit\u00e9 de formation et gestionnaire des m\u00e9dias sociaux, et membre du Sous-comit\u00e9 des motions.<\/p>\n\n

Membres (absents)
\nAucun
\nRempla\u00e7ants
\nAucun
\nInvit\u00e9s\/observateurs
\nAucun
\nPr\u00e9sentateurs
\nAucun
\nSecr\u00e9tariat Christopher L\u2019Estrange<\/p>\n\n

Point \/ R\u00e9sum\u00e9 de la discussion \/ Suivi \/ Termin\u00e9<\/strong><\/p>\n\n

1. Ouverture de la s\u00e9ance par le pr\u00e9sident <\/strong>
\nMotion<\/strong> pour commencer la r\u00e9union rapidement \u00e0 9 h.
\nPropos\u00e9e par : Chris L\u2019Estrange
\nAppuy\u00e9e par : Linda Joly
\nMotion adopt\u00e9e<\/strong><\/p>\n\n

2.Adoption de l\u2019ordre du jour <\/strong>
\nDiscussion touchant l\u2019ordre du jour.
\nMotion <\/strong>d\u2019adoption de l\u2019ordre du jour de la r\u00e9union.
\nPropos\u00e9e par : Peter Gilkinson
\nAppuy\u00e9e par : John Purdie
\nMotion adopt\u00e9e<\/strong>
\n
\n3.Approbation du proc\u00e8s-verbal de mai 2018 <\/strong>
\nMotion <\/strong>d\u2019approbation du proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union.
\nPropos\u00e9e par : Peter Gilkinson
\nAppuy\u00e9e par : Linda Joly
\nMotion adopt\u00e9e<\/strong>
\n
\n4.Affaires d\u00e9coulant du proc\u00e8s-verbal pr\u00e9c\u00e9dent <\/strong>
\nChris passe en revue le proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union du 9 mai 2018 pour souligner les points de suivi comme suit :<\/p>\n\n

3. Points de suivi d\u00e9coulant du proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union de mai 2018 de l\u2019ERO<\/strong><\/p>\n\n

    \n\t
  • Pete J \u2014 Prix de reconnaissance de la R\u00e9gion de l\u2019Ontario \u00e0 un chapitre au CRO. Ce sera planifi\u00e9 \u00e0 partir de 2019. Le pr\u00e9sident du chapitre peut \u00eatre invit\u00e9 \u00e0 fournir des commentaires. Nous esp\u00e9rons recueillir des id\u00e9es par Doodlepole pour d\u00e9terminer les crit\u00e8res de s\u00e9lection d\u2019un chapitre. On pourra en discuter de nouveau demain.
    \n\tTermin\u00e9 Pete J<\/strong><\/li>\n\t
  • Yvonne \u2014 Agente de liaison pour l\u2019AGA \u2013 Nouvelles de la suite avec lit escamotable pour l\u2019AGA de l\u2019IPFPC 2018. La Guilde des membres retrait\u00e9s a offert de partager une chambre. Pour discussion. Yvonne explique qu\u2019elle a planifi\u00e9 d\u2019aborder cette partie de la discussion sur l\u2019AGA plus tard dans l\u2019ordre du jour. Yvonne dit que nous pourrons en discuter plus tard au cours de cette r\u00e9union.
    \n\tTermin\u00e9 Yvonne<\/strong><\/li>\n\t
  • Yvonne \u2014 Nouvelle des activit\u00e9s pr\u00e9vues en Ontario pour l\u2019AGA de l\u2019IPFPC 2018.
    \n\tTermin\u00e9 Yvonne<\/strong><\/li>\n\t
  • Pete Jozsa discutera avec Heather pour organiser la r\u00e9union et la soir\u00e9e de reconnaissance du personnel de l\u2019Institut \u00e0 No\u00ebl au Grand H\u00f4tel le 30 novembre ou le 1er d\u00e9cembre selon la disponibilit\u00e9 de l\u2019ERO.
    \n\tTermin\u00e9 Pete<\/strong><\/li>\n\t
  • Tom reparlera avec Pete au sujet des articles promotionnels pour le Conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux de 2018. En cours 192 articles sont ici et pr\u00eats.
    \n\tTermin\u00e9 Tom<\/strong><\/li>\n\t
  • Tom cherchera des id\u00e9es de prix pour la table de collecte de fonds \u00e0 l\u2019AGA de l\u2019Institut. Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ach\u00e8teront des billets \u00e0 mettre dans un bocal \u00e0 c\u00f4t\u00e9 du prix de leur choix. Il nous faut quelque chose pour encourager l\u2019achat des billets. Les fonds amass\u00e9s iront \u00e0 la Coupe H\u00e9ritage.
    \n\tSuiviTom<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n

    On veut r\u00e9examiner le proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union pr\u00e9c\u00e9dente qui a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9 lors de la pr\u00e9sente r\u00e9union. Peter nous dit que pour le modifier, nous devons voter pour le r\u00e9examen.<\/p>\n\n

    Motion pour le r\u00e9examen du proc\u00e8s-verbal pr\u00e9c\u00e9dent.<\/p>\n\n

    Motion <\/strong>pour le r\u00e9examen du proc\u00e8s-verbal de la r\u00e9union de mai de l\u2019ERO.
    \nPropos\u00e9e par : Din Kamaldin
    \nAppuy\u00e9e par : John Purdie
    \nMotion adopt\u00e9e<\/strong><\/p>\n\n

    Le proc\u00e8s-verbal est modifi\u00e9.<\/p>\n\n

    Motion <\/strong>d\u2019approbation du proc\u00e8s-verbal r\u00e9vis\u00e9 de la r\u00e9union.
    \nPropos\u00e9e par : Peter Gilkinson
    \nAppuy\u00e9e par : Linda Joly
    \nMotion adopt\u00e9e<\/strong><\/p>\n\n

      \n\t
    • Chris L\u2019Estrange soumettra deux motions au CSP pour modifier le libell\u00e9 de l\u2019article 11.1.6 de l\u2019Institut de \u00ab\u2009plus 2\u2009\u00bb \u00e0 \u00ab\u2009plus 3\u2009\u00bb. Et pour modifier les statuts de la R\u00e9gion de l\u2019Ontario afin de les rendre conformes aux statuts de l\u2019Institut.
      \n\tTermin\u00e9 Tom<\/strong><\/li>\n\t
    • Pour la planification du CRO 2019 : La pr\u00e9sence des comit\u00e9s de jeunes professionnels au CRO 2018 a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s utile. Nous sommes int\u00e9ress\u00e9s \u00e0 le refaire et \u00e0 leur donner le statut de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u2014 si le financement le permet. C\u2019est technique du point de vue financier.<\/li>\n\t
    • Tom s\u2019informer des prix des troph\u00e9es pour le Chapitre de l\u2019ann\u00e9e. Fait. La Coupe a \u00e9t\u00e9 achet\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n\n

      Motion<\/strong> pour nommer le troph\u00e9e \u00abThe Hunder Cup\/La Coupe Hunder\u00bb dans les deux langues officielles.<\/p>\n\n

      Propos\u00e9e par : Peter Gilkinson
      \nAppuy\u00e9e par : John Purdie
      \nMotion adopt\u00e9e<\/strong><\/p>\n\n

      John sugg\u00e8re qu\u2019un membre de la famille Hunder pr\u00e9sente le troph\u00e9e.<\/p>\n\n

      Motion modifi\u00e9e<\/strong> pour inviter un repr\u00e9sentant de la famille Hunder \u00e0 pr\u00e9senter le troph\u00e9e au CRO.
      \nPropos\u00e9e par : Peter Gilkinson
      \nAppuy\u00e9e par : Linda Joly<\/p>\n\n

      En raison des co\u00fbts, Peter Gilkinson recommande la suggestion de John. Cependant, Peter pr\u00e9sente un compromis et soumet une motion modifi\u00e9e.<\/p>\n\n

      La motion modifi\u00e9e est pr\u00e9sent\u00e9e :<\/p>\n\n

      Que ce ne soit que pour l\u2019ann\u00e9e inaugurale.<\/p>\n\n

      Motion<\/strong> pour inviter un repr\u00e9sentant de la famille Hunder \u00e0 pr\u00e9senter le troph\u00e9e lors du CRO marquant l\u2019inauguration du prix.<\/p>\n\n

      Propos\u00e9e par : Peter Gilkinson
      \nAppuy\u00e9e par : Linda Joly
      \nMotion adopt\u00e9e<\/strong><\/p>\n\n

        \n\t
      • Tom collaborera avec Pete pour la commande des articles promotionnels pour le CDSO au co\u00fbt de XX par d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical pr\u00e9sent au conseil.
        \n\tTermin\u00e9 Tom<\/strong><\/li>\n\t
      • Tom \u2014 La R\u00e9gion de l\u2019Ontario autorise le Comit\u00e9 des jeunes professionnels \u00e0 verser 500 $ pour que le Comit\u00e9 des jeunes professionnels puisse offrir un prix pour le sondage au cas o\u00f9 l\u2019IPFPC n\u2019offrirait pas d\u2019autre financement.
        \n\tTermin\u00e9 Tom<\/strong><\/li>\n\t
      • Pete Jozsa pr\u00e9parera un courriel aux agents de liaison avec les chapitres concernant la Coupe H\u00e9ritage et compilera une liste de tous les pr\u00e9sidents de sous-groupe \u00e0 l\u2019intention des agents de liaison de chapitre.SuiviPete<\/strong><\/li>\n\t
      • Tom fera un ch\u00e8que de XX au nom de la R\u00e9gion de l\u2019Ontario \u00e0 l\u2019ordre de la Coupe H\u00e9ritage.
        \n\tTermin\u00e9 Tom<\/strong><\/li>\n\t
      • Peter G \u2014 Nouvelles de la suite pourvue d\u2019un lit escamotable pour l\u2019AGA 2018 de l\u2019Institut \u2013 Courriel de Peter \u00e0 Julie le 26 f\u00e9vrier.
        \n\tTermin\u00e9 Peter G<\/strong><\/li>\n\t
      • Yvonne \u2014 Mise \u00e0 jour sur les activit\u00e9s pr\u00e9vues en Ontario pour l\u2019AGA 2018 de l\u2019Institut. Report\u00e9 \u00e0 plus tard au cours de la r\u00e9union.|
        \n\tTermin\u00e9 Yvonne<\/strong><\/li>\n\t
      • Peter G \u2014 Fonctions du vice-pr\u00e9sident pour les statuts qui seront pr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 la r\u00e9union de septembre de l\u2019ERO.
        \n\tTermin\u00e9 Peter G<\/strong><\/li>\n\t
      • Judy et Pete J \u2014 Code QR pour Facebook \u2014 Report\u00e9 \u00e0 plus tard dans la r\u00e9union.<\/li>\n\t
      • Yvonne \u2014 Jeunes d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s au CRO \u2014 lettres d\u2019acceptation, etc. En cours
        \n\tSuivi Yvonne<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n

        \u2022 Dean, Pete et Judy \u2014 pr\u00e9sentation sur Google Drive.
        \nTermin\u00e9 Fait<\/strong><\/p>\n\n

        5. Rapports des comit\u00e9s <\/strong>
        \nRapport du tr\u00e9sorier :<\/strong>
        \nTom pr\u00e9sente son rapport.<\/p>\n\n

        Motion<\/strong> d\u2019approbation du rapport du tr\u00e9sorier
        \nPropos\u00e9e par : Linda Joly
        \nAppuy\u00e9e par : Dean Corda
        \nMotion adopt\u00e9e<\/strong><\/p>\n\n

        Rapport sur la liaison avec les chapitres :<\/strong><\/p>\n\n

        Yvonne a essay\u00e9 d\u2019organiser une t\u00e9l\u00e9conf\u00e9rence. Cela a \u00e9t\u00e9 difficile en raison des horaires d\u2019\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n

        Rapport sur la Coupe H\u00e9ritage :<\/strong> Tim Azab<\/p>\n\n

        Debi est responsable de la Fondation H\u00e9ritage.<\/p>\n\n

        Tim a pr\u00e9par\u00e9 une pr\u00e9sentation pour le CDSO demain. Il aimerait communiquer les m\u00e9thodes de don et les raisons positives de faire un don.<\/p>\n\n

        Nous discutons du montant de XX pour acheter un prix pour la table \u00e0 l\u2019AGA 2018 de l\u2019Institut. Tom ach\u00e8tera un prix pour la table d\u2019un montant maximal de XX. Veuillez consulter le proc\u00e8s-verbal d\u2019avril 2018 pour plus de pr\u00e9cisions et pour la motion qui a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e \u00e0 ce moment-l\u00e0.<\/p>\n\n

        Comit\u00e9 de formation r\u00e9gional :<\/strong>
        \nLa r\u00e9union de notre Comit\u00e9 r\u00e9gional de ce matin a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s productive.<\/p>\n\n

        Marcia a assist\u00e9 par t\u00e9l\u00e9conf\u00e9rence. Elle examinera la logistique avec les ressources (personnel) \u2014 \u00e0 ce stade, nous avons les ressources n\u00e9cessaires pour offrir 4 cours qui n\u00e9cessitent 8 ART. Toutefois, certains de ces huit ART sont les m\u00eames parce qu\u2019ils peuvent \u00eatre remplac\u00e9s par d\u2019autres.<\/p>\n\n

        Un nouveau cours qui nous int\u00e9resse en Ontario est un cours de formation national de l\u2019Institut pour les ex\u00e9cutifs locaux appel\u00e9 formation en leadership et formation des membres d\u2019ex\u00e9cutif.<\/p>\n\n

        Nous envisageons \u00e9galement d\u2019offrir de la formation sur des sujets comme la nutrition et la m\u00e9ditation.<\/p>\n\n

        Nous allons aussi pr\u00e9parer un sondage pour solliciter la participation des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s au choix des sujets que nous leur pr\u00e9sentons.<\/p>\n\n

        Rapport du CAF :<\/strong><\/p>\n\n

        Colloque des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux; une conf\u00e9rence semestrielle au printemps. Nous pr\u00e9voyons 150 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux de l\u2019Ontario.<\/p>\n\n

        L\u2019Ontario compte environ 300 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux, ce qui favoriserait une bonne repr\u00e9sentation de notre population de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux.<\/p>\n\n

        Nous avons 10 formateurs pour les d\u00eeners d\u2019information pr\u00eats \u00e0 offrir une formation d\u2019une heure aux membres sur les pensions et les avantages sociaux. Une t\u00e9l\u00e9conf\u00e9rence de formation a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e en ao\u00fbt, mais elle n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 couronn\u00e9e de succ\u00e8s et un suivi s\u2019impose.<\/p>\n\n

        On s\u2019attend \u00e0 ce que chaque formateur donne deux ou trois s\u00e9ances de formation par ann\u00e9e.<\/p>\n\n

        CSPI:<\/strong><\/p>\n\n

        Le nouveau syst\u00e8me de messagerie \u00e9lectronique a \u00e9t\u00e9 mal d\u00e9ploy\u00e9 du point de vue des utilisateurs.<\/p>\n\n

        Il y a une liste de nouveaux projets de TI \u00e0 l\u2019Institut.<\/p>\n\n

        On cherche quelqu\u2019un qui a de l\u2019exp\u00e9rience avec G-Suite et Cloud.<\/p>\n\n

        Le nouveau site Web a caus\u00e9 une certaine frustration chez les membres qui ont fait part de leurs commentaires sur les difficult\u00e9s \u00e0 trouver des choses sur le nouveau site Web.<\/p>\n\n

        Nous passons \u00e0 Nation Builder.<\/p>\n\n

        Microsoft 365 est en attente. G-Suite est le plan actuel, et nous nous en servirons. Tout le monde en est \u00e0 l\u2019\u00e9tape de l\u2019apprentissage et de la croissance en ce qui concerne le passage \u00e0 G-Suite.<\/p>\n\n

        Rapport du Comit\u00e9 des communications<\/strong> \u2014 Judy Chow<\/p>\n\n

        Judy donne des nouvelles \u00e0 l\u2019ERO de la page FB. Nous avons identifi\u00e9 tous les participants actuels. Nous sommes maintenant \u00e0 400. Nous en avons exclu certains qui ne s\u2019\u00e9taient pas joints groupe de la bonne mani\u00e8re.<\/p>\n\n

        Si le contenu ne correspond pas \u00e0 nos croyances, nous le supprimons.<\/p>\n\n

        Peter ajoute que nos chiffres sont tr\u00e8s bons. Il nous encourage \u00e0 inviter les gens \u00e0 se joindre au groupe. Il faut qu\u2019il s\u2019agisse de membres de l\u2019Institut de l\u2019Ontario.<\/p>\n\n

        Les membres de l\u2019Institut ont invit\u00e9 d\u2019autres membres qui affichent sur un autre site. Notre comit\u00e9 les a refus\u00e9s.<\/p>\n\n

        CSP :<\/strong><\/p>\n\n

        L\u2019Ontario se porte bien. On vient de terminer une formation sur la proc\u00e9dure parlementaire.<\/p>\n\n

        Le Comit\u00e9 a examin\u00e9 toutes les motions de l\u2019AGA et elles sont pr\u00eates \u00e0 mettre en \u0153uvre.<\/p>\n\n

        Comit\u00e9 des finances<\/strong><\/p>\n\n

        La prochaine r\u00e9union du Comit\u00e9 des finances aura lieu le 10 septembre.<\/p>\n\n

        La derni\u00e8re r\u00e9union a eu lieu en juin.<\/p>\n\n

        Le comit\u00e9 a chang\u00e9 sa fa\u00e7on d\u2019approuver les budgets \u00e0 l\u2019avenir. Nous devons \u00eatre conscients des co\u00fbts de nos activit\u00e9s. Pour l\u2019instant, nous n\u2019avons pas de chiffres r\u00e9els.<\/p>\n\n

        Le budget de nos tr\u00e9soriers devrait \u00eatre pr\u00e9par\u00e9 et soumis directement \u00e0 l\u2019Institut en avril dor\u00e9navant. Sans budget, nous aurions le budget de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re ou les chiffres r\u00e9els de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re.<\/p>\n\n

        Tim soul\u00e8ve un bon point en disant qu\u2019il nous faudrait soumettre aux Finances une analyse de rentabilisation avec le budget afin d\u2019expliquer les raisons pour lesquelles nous avons utilis\u00e9 moins que le montant pr\u00e9vu au budget pour l\u2019ann\u00e9e dont se servent les Finances pour \u00e9tablir le financement accord\u00e9.<\/p>\n\n

        Il donne l\u2019exemple suivant : pour des raisons ind\u00e9pendantes de notre volont\u00e9, il se peut que nous n\u2019utilisions pas la totalit\u00e9 du budget au cours d\u2019une ann\u00e9e donn\u00e9e, ce qui pourrait avoir une incidence sur notre budget suivant. Afin que cette cause ponctuelle n\u2019affecte pas le budget des prochaines ann\u00e9es, les raisons devraient accompagner notre demande et le Comit\u00e9 des finances aurait ainsi l\u2019information avant de prendre sa d\u00e9cision.<\/p>\n\n

        Peter donne \u00e9galement quelques informations du CA.<\/p>\n\n

        Comit\u00e9 des jeunes professionnels :<\/strong>
        \nRyan est le pr\u00e9sident. La prochaine r\u00e9union aura lieu ce mois-ci. Un sondage sera pr\u00e9par\u00e9 \u00e0 l\u2019intention des jeunes membres.
        \nLes r\u00e9sultats du sondage de la R\u00e9gion de l\u2019Atlantique ont \u00e9t\u00e9 affich\u00e9s et nous les utiliserons pour les comparer \u00e0 ceux que nous recevrons en Ontario dans le sondage cr\u00e9\u00e9 \u00e0 l\u2019intention de nos jeunes.
        \nL\u2019appel aux membres visait \u00ab\u2009normalement les jeunes de moins de 40 ans\u2009\u00bb et certains d\u2019entre eux viennent tout juste de d\u00e9passer cet \u00e2ge ou sont sur le point de le faire. On d\u00e9cide de les laisser terminer leur mandat.
        \nNotre CJP de l\u2019Ontario travaille en \u00e9troite collaboration avec le CJP national.
        \nNous cherchons \u00e9galement \u00e0 avoir une page sur le site Web de l\u2019Institut.
        \nUn plan de travail et un budget sont en cours d\u2019\u00e9laboration. Le budget a \u00e9t\u00e9 soumis, mais n\u2019a pas encore \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9 par le Comit\u00e9 des finances.
        \nIls n\u2019assisteront pas \u00e0 l\u2019AGA comme ils l\u2019ont fait l\u2019an dernier. Cependant, si certains membres sont situ\u00e9s \u00e0 proximit\u00e9 de l\u2019AGA et souhaitent y assister en tant qu\u2019observateurs, nous verrons si nous pouvons les accueillir.
        \nLors de la premi\u00e8re r\u00e9union, ils ont \u00e9tabli un mandat. Le financement s\u2019est fait par l\u2019entremise du CA. Le mandat s\u2019inspire en fait de celui de la R\u00e9gion de l\u2019Atlantique.<\/p>\n\n

        Toutes les R\u00e9gions utilisent-elles la m\u00eame information? On sugg\u00e8re d\u2019utiliser la R\u00e9gion de l\u2019Atlantique comme mod\u00e8le. Yvonne communiquera avec Sean pour assurer l\u2019uniformit\u00e9 \u00e0 travers le pays.<\/p>\n\n

        Le Conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux et la CRO \u2014 commentaires du CJP \u2014 appr\u00e9cient les activit\u00e9s saines, offrir des boissons et des activit\u00e9s pour attirer les jeunes au syndicat. Yvonne communiquera quelques id\u00e9es abord\u00e9es au Comit\u00e9 de formation afin d\u2019obtenir des commentaires et des id\u00e9es en vue du Conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux et du Conseil r\u00e9gional. Jeux, activit\u00e9s, aliments et boissons. Soir\u00e9es musique et jam!<\/p>\n\n

        Comit\u00e9 r\u00e9gional des motions :<\/strong><\/p>\n\n

        Linda informe l\u2019ERO des enjeux de ce comit\u00e9.
        \n
        \nCRPTC:<\/strong>
        \nLes conventions collectives contiennent un libell\u00e9 \u00e0 cet \u00e9gard. Dans certains cas, les employeurs ne respectent pas la convention collective. Nous nous concentrons sur la fa\u00e7on dont l\u2019employeur traite nos membres.<\/p>\n\n

        Les infirmi\u00e8res, par exemple, ont des normes professionnelles qu\u2019elles doivent respecter. Ces normes sont leur priorit\u00e9. Dans certains cas, celles-ci peuvent \u00eatre en conflit avec les attentes de l\u2019employeur. Ce n\u2019est l\u00e0 qu\u2019une illustration g\u00e9n\u00e9rale pour montrer ce que les exigences professionnelles peuvent impliquer. Cela peut \u00eatre une source de stress pour nos membres.<\/p>\n\n

        Comit\u00e9 des droits de la personne :<\/strong><\/p>\n\n

        Nous insistons pour que tous les bureaux du pays offrent de la formation aux Premi\u00e8res nations.<\/p>\n\n

        Comit\u00e9 des \u00e9lections :<\/strong><\/p>\n\n

        Ils ont pass\u00e9 en revue les biographies et les vid\u00e9os des candidats aux prochaines \u00e9lections.
        \n
        \n6. Conseil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux de l\u2019Ontario 2018<\/strong> -Pete Jozsa
        \nPete Jozsa discute de l\u2019ordre du jour final du CDSO.<\/p>\n\n

        D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical de l\u2019ann\u00e9e :<\/strong>
        \nNous avons examin\u00e9 les mises en candidature pour le prix.
        \nUne discussion g\u00e9n\u00e9rale et d\u00e9taill\u00e9e des mises en candidature s\u2019ensuit.<\/p>\n\n

        Karon Miles est nomm\u00e9e D\u00e9l\u00e9gu\u00e9e syndicale de l\u2019ann\u00e9e 2018.<\/p>\n\n

        Peter Gilkinson prononcera un discours \u00e0 la Conf\u00e9rence des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019ordre du jour.<\/p>\n\n

        La s\u00e9ance est lev\u00e9e jusqu\u2019\u00e0 demain matin 17 h 15<\/p>\n\n

        La r\u00e9union reprend vendredi matin 9 h<\/p>\n\n

        Peter poursuit avec l\u2019ordre du jour du CDSO qui est affich\u00e9 sur le site Web de l\u2019Institut dans le dossier des activit\u00e9s de la R\u00e9gion de l\u2019Ontario.
        \n
        \n7. Nouveaux points<\/strong>
        \nIl reste des t-shirts du d\u00e9fil\u00e9 de la f\u00eate du Travail et Peter nous demande si nous avons des id\u00e9es \u00e0 proposer. Il en a achet\u00e9 170 et ils en ont distribu\u00e9 70, donc il en reste probablement une centaine.<\/p>\n\n

        Pete J sugg\u00e8re de les remettre aux pr\u00e9sidents de chapitre.<\/p>\n\n

        Conseil r\u00e9gional de l\u2019Ontario 2019<\/strong> \u2014 John Purdie :<\/p>\n\n

        John a un conf\u00e9rencier \u2014 Theo Fleury \u2014 pour le CRO. Il veut v\u00e9rifier aupr\u00e8s de l\u2019Ex\u00e9cutif r\u00e9gional afin de recueillir des commentaires.<\/p>\n\n

        Cette fin de semaine du CRO est libre sur son horaire et notre nom est provisoirement inscrit dans cette fen\u00eatre.
        \nM. Fleury a une structure de prix pour sa pr\u00e9sentation et les recettes vont \u00e0 sa Fondation.<\/p>\n\n

        Le th\u00e8me va dans le sens de la sant\u00e9 mentale et traite de l\u2019abus sexuel et de l\u2019abus d\u2019autorit\u00e9 et de pouvoir.<\/p>\n\n

        John nous pr\u00e9sente une courte vid\u00e9o du conf\u00e9rencier \u00e0 titre d\u2019\u00e9chantillon du contenu qu\u2019il donnerait au CRO.<\/p>\n\n

        Linda a \u00e9galement l\u2019id\u00e9e d\u2019une s\u00e9ance sur les Autochtones afin de sensibiliser nos membres au traitement des peuples autochtones dans l\u2019histoire. Le co\u00fbt est minime.<\/p>\n\n

        Nous devons voter pour d\u00e9cider de l\u2019orientation que nous pr\u00e9f\u00e9rons prendre.<\/p>\n\n

        Motion :<\/strong> Avoir comme conf\u00e9rencier pour le CRO 2019 la Fondation Theo Fleury.<\/p>\n\n

        Propos\u00e9e :<\/strong> John Purdie
        \nAppuy\u00e9e : <\/strong>Tom Yantsis
        \nMotion adopt\u00e9e<\/strong><\/p>\n\n

        Motion : Avoir le Kairos Blanket Exercise comme conf\u00e9rencier au CRO de 2019.<\/p>\n\n

        Propos\u00e9e :<\/strong> Linda Joly
        \nAppuy\u00e9e :<\/strong> Tom Yantsis
        \nMotion adopt\u00e9e<\/strong><\/p>\n\n

        L\u2019ERO souhaite poursuivre ces deux id\u00e9es.<\/p>\n\n

        Linda demande \u00e9galement qu\u2019\u00e0 l\u2019une de nos activit\u00e9s, nous remettions un tee-shirt orange aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 l\u2019appui de la Journ\u00e9e des Autochtones le 30 septembre.<\/p>\n\n

        Cr\u00e9ateur de macarons \u2014 Engagement des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux <\/strong>\u2014 Judy :<\/p>\n\n

        Judy demande que l\u2019on ait recours \u00e0 un fabricant de macarons. Le co\u00fbt n\u2019est pas d\u00e9fini pour le moment, mais probablement XX ou un peu plus, y compris les fournitures.<\/p>\n\n

        Les macarons peuvent \u00eatre utilis\u00e9s pour l\u2019engagement et le renforcement de l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe. Une id\u00e9e consiste \u00e0 distribuer au hasard les macarons portant les noms des participants aux grandes activit\u00e9s de la R\u00e9gion de l\u2019Ontario. Les participants devraient ainsi faire du r\u00e9seautage pour trouver la personne dont le nom appara\u00eet sur le macaron, se pr\u00e9senter \u00e0 la personne en question et lui remettre le macaron.
        \nSuiviJudy Chow
        \nUne autre id\u00e9e consiste \u00e0 faire des macarons portant des titres comme \u00ab\u2009pr\u00e9sident de chapitre\u2009\u00bb ou \u00ab\u2009secr\u00e9taire de chapitre\u2009\u00bb, etc. afin que les gens puissent amorcer la conversation lors des grands \u00e9v\u00e9nements de la R\u00e9gion de l\u2019Ontario.<\/p>\n\n

        Tout le monde aime l\u2019id\u00e9e, et Din demande \u00e0 Judy de s\u2019enqu\u00e9rir des co\u00fbts et d\u2019apporter plus d\u2019informations \u00e0 l\u2019ERO.<\/p>\n\n

        Point de suivi :<\/strong> Judy s\u2019informera des prix aupr\u00e8s de ce fabricant de macarons et reviendra \u00e0 l\u2019ERO pour un examen plus approfondi.<\/p>\n\n

        Coh\u00e9rence :<\/strong><\/p>\n\n

        Lors de notre s\u00e9ance de formation en leadership de cet \u00e9t\u00e9, nous avons eu une s\u00e9ance de renforcement de l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe avec un animateur et nous avons choisi trois expressions d\u00e9crivant ce qui fait de nous une \u00e9quipe. Travail acharn\u00e9, int\u00e9grit\u00e9 et coh\u00e9sion sont les termes qui d\u00e9crivent le mieux notre \u00e9quipe.<\/p>\n\n

        Judy pense qu\u2019il existe des moyens de nous concentrer sur ces trois facteurs pour nous renforcer en tant qu\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n\n

        C\u2019est un bon rappel pour nous tous de la n\u00e9cessit\u00e9 de nous concentrer en tant que groupe et en tant qu\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n\n

        Le r\u00f4le de coordinateur de l\u2019activit\u00e9 :<\/p>\n\n

        Nous avons discut\u00e9 du r\u00f4le de ce poste. Chris continuera de s\u2019occuper des activit\u00e9s (AGA de l\u2019Institut) et de l\u2019accueil aux deux activit\u00e9s (CRO et CDSO). Nous en discuterons davantage \u00e0 la r\u00e9union de l\u2019ERO du 30 novembre 2018.<\/p>\n\n

        Planification de l\u2019AGA de l\u2019Institut \u2014 la R\u00e9gion de l\u2019Ontario :
        \n
        \nYvonne a de bonnes informations et aborde ce sujet pour nous.<\/p>\n\n

        Quatre observateurs de la R\u00e9gion de l\u2019Ontario assisteront \u00e0 l\u2019AGA. Leur chapitre les enverra et la RO aidera financi\u00e8rement les chapitres jusqu\u2019\u00e0 concurrence d\u2019un montant maximum de financement approuv\u00e9 dans le proc\u00e8s-verbal pr\u00e9c\u00e9dent.<\/p>\n\n

        Accueil \u2014 Chris travaillera avec Yvonne et Peter \u00e0 la planification de l\u2019accueil.
        \nYvonne a un courriel pr\u00eat \u00e0 \u00eatre envoy\u00e9 aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s et observateurs de l\u2019Ontario pour leur rappeler de s\u2019inscrire sur la page Facebook parce que c\u2019est ainsi que nous communiquerons avec eux.<\/p>\n\n

        Nous organiserons un petit-d\u00e9jeuner ontarien pour les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de l\u2019Ontario, ce qui signifie qu\u2019ils ne pourront pas r\u00e9clamer l\u2019indemnit\u00e9 pour le petit d\u00e9jeuner du samedi matin.<\/p>\n\n

        L\u2019Ontario compte 27 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s.<\/p>\n\n

        Peter aimerait inviter tous les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s et leurs familles \u00e0 se joindre \u00e0 nous dans un restaurant le jeudi soir, mais ils paieraient leurs propres frais puisqu\u2019ils re\u00e7oivent une indemnit\u00e9 quotidienne.<\/p>\n\n

        On discute des articles promotionnels. On \u00e9change des id\u00e9es. Les chemises reviennent souvent. Du bleu de l\u2019IPFPC. Tom nous demande de lui envoyer nos id\u00e9es par courriel.<\/p>\n\n

        Yvonne a son accr\u00e9ditation Smart Serve. Elle aimerait pr\u00e9senter une motion pour que lors des activit\u00e9s d\u2019accueil, nous ne servions pas de boissons tr\u00e8s alcoolis\u00e9es, mais seulement du vin, de la bi\u00e8re, etc.<\/p>\n\n

        Motion : <\/strong>Que la R\u00e9gion de l\u2019Ontario ne serve pas de boissons tr\u00e8s alcoolis\u00e9es lors des activit\u00e9s d\u2019accueil.<\/p>\n\n

        Propos\u00e9e :<\/strong> Yvonne
        \nAppuy\u00e9e :<\/strong> Pete
        \nMotion adopt\u00e9e<\/strong><\/p>\n\n

        8 Rapport du directeur <\/strong>
        \nRapport du directeur :<\/p>\n\n

        Peter Gilkinson pr\u00e9sente son rapport.
        \nIl n\u2019y a pas de questions.
        \n
        \n9. Tour de table <\/strong>
        \nSuper r\u00e9union.
        \nPeter Gilkinson<\/p>\n\n

        10. La s\u00e9ance est lev\u00e9e \u00e0 12 h 6.<\/strong>
        \nPeter Gilkinson remercie l\u2019ex\u00e9cutif pour cette r\u00e9union productive.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        PROC\u00c8S-VERBAL DE LA R\u00c9UNION DE L\u2019ex\u00e9cutif r\u00e9gional de l\u2019Ontario 6 et 7 septembre 2018 Heure de 13 h \u00e0 17 h et de 9 h \u00e0 12 h Membres (Sont pr\u00e9sents) Peter Gilkinson, directeur r\u00e9gional et pr\u00e9sident de l\u2019ERO, et coordonnateur du d\u00e9fil\u00e9 de la f\u00eate du Travail Din Kamaldin, vice-pr\u00e9sident de l\u2019ERO et coordonnateur …<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2529],"group":[],"region":[517],"employer":[],"chapter":[],"class_list":["post-44666","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles","region-region-de-lontario-et-nunavut-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44666","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44666"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44666\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44666"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44666"},{"taxonomy":"group","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/group?post=44666"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=44666"},{"taxonomy":"employer","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/employer?post=44666"},{"taxonomy":"chapter","embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/chapter?post=44666"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}