{"id":11630,"date":"2025-10-07T20:00:56","date_gmt":"2025-10-07T20:00:56","guid":{"rendered":"https:\/\/pipsc.ca\/conge-de-soignant%c2%b7e\/"},"modified":"2026-04-17T14:26:35","modified_gmt":"2026-04-17T14:26:35","slug":"conge-de-soignant%c2%b7e","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/for-members\/benefits-services\/work-life-support\/conge-de-soignant%c2%b7e\/","title":{"rendered":"Cong\u00e9 de soignant\u00b7e"},"content":{"rendered":"<div class=\"hero-small-container  sidebar-content-wrapper light-hero-section\">\n      <div class=\"container\">\n      <nav class=\"breadcrumb\">\n        <nav aria-label=\"breadcrumbs\" class=\"rank-math-breadcrumb\"><p><span class=\"last\">Accueil<\/span><\/p><\/nav>\n      <\/nav>\n    <\/div>\n  \n      <div class=\"container\">\n                    <h1 class=\"text-3xl\">\n          Cong\u00e9 de soignant\u00b7e\n        <\/h1>\n            <div class=\"hero-small-wrap\">\n                  <div class=\"short-desc-left text-lg\">\n            <p>Si vous avez besoin d\u2019un cong\u00e9 pour prendre soin d\u2019un\u00b7e proche ou pour g\u00e9rer vos propres probl\u00e8mes de sant\u00e9 grave, vous pourriez avoir droit \u00e0 un cong\u00e9 de soignant\u00b7e en vertu de votre convention collective ou des lois applicables. Ces dispositions vous permettent de vous concentrer sur vos responsabilit\u00e9s familiales sans mettre en p\u00e9ril votre emploi.<\/p>\n<p>Il peut \u00eatre difficile de savoir quel type de cong\u00e9 utiliser en cas d\u2019urgence. Connaissezvos options avant d\u2019avoir besoin de ce cong\u00e9.<\/p>\n\n          <\/div>\n        \n                  <div class=\"short-desc-right text-lg sidebar-content\">\n                        <p><\/p>\n          <\/div>\n        \n              <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n\n<section class=\"member-experience\">\n  <div class=\"container style-2 blue\">\n    <div class=\"member-top-content\">\n              <h2 class=\"member-experience__title text-2xl\">Quel type de cong\u00e9 dois-je utiliser?<\/h2>\n          <\/div>\n    <div class=\"bottom-content\">\n                <div class=\"member-tools style-2\">\n                        <div class=\"member-tools__item blue\">\n                <div class=\"member-tools__icon\">\n                                    <span class=\"icon-tissue blue\"><\/span>\n                                <\/div>\n                <div class=\"member-tools__content\">\n                                    <p class=\"member-tools__title text-sm\">Cong\u00e9 de maladie<\/p>\n                                                    <p class=\"member-tools__description text-sm\">Lorsque vous \u00eates incapable de travailler en raison d\u2019une maladie physique ou mentale ou d\u2019un accident.<\/p>\n                                <\/div>\n            <\/div>\n                        <div class=\"member-tools__item blue\">\n                <div class=\"member-tools__icon\">\n                                    <span class=\"icon-childcare blue\"><\/span>\n                                <\/div>\n                <div class=\"member-tools__content\">\n                                    <p class=\"member-tools__title text-sm\">Cong\u00e9 de maternit\u00e9 et cong\u00e9 parental<\/p>\n                                                    <p class=\"member-tools__description text-sm\">Pour les parents qui s\u2019absentent de leur travail en raison d\u2019une grossesse, d\u2019un r\u00e9tablissement postnatal ou pour s\u2019occuper d\u2019un nouveau-n\u00e9 ou d\u2019un enfant nouvellement adopt\u00e9.<\/p>\n                                <\/div>\n            <\/div>\n                        <div class=\"member-tools__item blue\">\n                <div class=\"member-tools__icon\">\n                                    <span class=\"icon-family blue\"><\/span>\n                                <\/div>\n                <div class=\"member-tools__content\">\n                                    <p class=\"member-tools__title text-sm\">Cong\u00e9 pour obligations familiales<\/p>\n                                                    <p class=\"member-tools__description text-sm\">Pour reconduire des membres de la famille \u00e0 des rendez-vous m\u00e9dicaux ou dentaires.<\/p>\n                                <\/div>\n            <\/div>\n                        <div class=\"member-tools__item blue\">\n                <div class=\"member-tools__icon\">\n                                    <span 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      <p class=\"member-tools__description text-sm\">Pour pleurer la perte d\u2019un membre de la famille et assister \u00e0 un service comm\u00e9moratif.<\/p>\n                                <\/div>\n            <\/div>\n                        <div class=\"member-tools__item blue\">\n                <div class=\"member-tools__icon\">\n                                    <span class=\"icon-icon-person1 blue\"><\/span>\n                                <\/div>\n                <div class=\"member-tools__content\">\n                                    <p class=\"member-tools__title text-sm\">Cong\u00e9 pour obligations personnelles<\/p>\n                                                    <p class=\"member-tools__description text-sm\">Pour des courses personnelles non couvertes par un autre type de cong\u00e9.<\/p>\n                                <\/div>\n            <\/div>\n                        <div class=\"member-tools__item blue\">\n                <div class=\"member-tools__icon\">\n                                    <span class=\"icon-virus blue\"><\/span>\n                                <\/div>\n                <div class=\"member-tools__content\">\n                                    <p class=\"member-tools__title text-sm\">Code 699 (Autres cong\u00e9s pay\u00e9s)<\/p>\n                                                    <p class=\"member-tools__description text-sm\">Pour les responsabilit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 la prise en charge d\u2019enfants ou de personnes \u00e0 charge en raison de circonstances att\u00e9nuantes qui ne sont pas directement imputables \u00e0 l\u2019employ\u00e9\u00b7e.<\/p>\n                                <\/div>\n            <\/div>\n                    <\/div>\n            <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n\n<div class=\"content-highlight cta-style-1 style-colossal-header  content-left\">\n  <div class=\"content-highlight-container container\" style = \"background-color: transparent\">\n    \n    \n    <div class=\"content-highlight-content-block\">\n      <div class=\"content-highlight-content\">\n                          <h2 class=\"block-title text-2xl\">Qui peut prendre un cong\u00e9 de soignant\u00b7e?<\/h2>\n                                  <p class=\"text-sm fs-sm\">\n            Le cong\u00e9 de soignant\u00b7e n\u2019est pas r\u00e9serv\u00e9 qu\u2019aux parents de jeunes enfants. Il donne entre autres le temps de s\u2019occuper de quelqu\u2019un :\r\nLe cong\u00e9 de soignant\u00b7e n\u2019est pas r\u00e9serv\u00e9 qu\u2019aux parents de jeunes enfants. Il donne entre autres le temps de s\u2019occuper de quelqu\u2019un : \r\n<ul>\r\n<li>Vous-m\u00eame <\/li>\r\n<li>Vos parents \u00e2g\u00e9s<\/li>\r\n<li>Vos jeunes enfants<\/li>\r\n<li>D\u2019autres membres de la famille<\/li>\r\n<li>Quelqu\u2019un qui est comme un\u00b7e membre de la famille pour vous, m\u00eame sans lien de parent\u00e9\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\n          <\/p>\n                                                              <\/div>\n    <\/div>\n\n          \n      <div class=\"content-highlight-image-block col-xxxl-6 col-xxl-6 col-xl-8 col-lg-8 col-md-6 col-sm-4 content-highlight-right-image\">\n                  <div class=\"content-highlight-image\">\n            <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1531\" src=\"https:\/\/aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/app\/uploads\/iStock-1165981632-scaled.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, (max-width: 1919px) 684px, 800px\" srcset=\"https:\/\/aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/app\/uploads\/iStock-1165981632-scaled.jpg 2560w, https:\/\/aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/app\/uploads\/iStock-1165981632-300x179.jpg 300w, https:\/\/aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/app\/uploads\/iStock-1165981632-1024x612.jpg 1024w, https:\/\/aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/app\/uploads\/iStock-1165981632-768x459.jpg 768w, https:\/\/aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/app\/uploads\/iStock-1165981632-1536x918.jpg 1536w, https:\/\/aws-pipsc-prod-pipscmain-static.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/app\/uploads\/iStock-1165981632-2048x1225.jpg 2048w\" \/>\n          <\/div>\n                      <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"cta-container cta-style-2 container \">\n  <div class=\"row\">\n    <div class=\"cta-content-block col-xxxl-6 col-xxl-6 col-xl-8 col-lg-8 col-md-6 col-sm-4\">\n      <div class=\"cta-content\">\n                  <h2 class=\"block-title text-2xl\">\n            Cong\u00e9 pour cause de violence familiale\n          <\/h2>\n                                  <p class=\"text-sm\">\n            La violence familiale concerne tout le monde, peu importe leur genre, leur orientation sexuelle, leur race, leur capacit\u00e9, leur situation \u00e9conomique ou leur religion.\n          <\/p>\n                          <a class=\"btn btn-lg btn-link\" href=\"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/for-members\/benefits-services\/work-life-support\/conge-pour-cause-de-violence-familiale\/\">\n            <span class=\"btn-text\">Afficher plus <span class=\"icon-go-to\"><\/span><\/span>\n          <\/a>\n                      <\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"cta-image-block col-xxxl-6 col-xxl-6 col-xl-8 col-lg-8 col-md-6 col-sm-4\">\n          <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"collapsible-resolutions-block\" id=\"collapsible-resolutions-6a2d2a4499b34\">\n  <div class=\"container\">\n    \n          <h2 class=\"resolutions-title\">Foire aux questions concernant le cong\u00e9 de soignant<\/h2>\n    \n          <div class=\"static-categories\">\n                  <button class=\"category-badge active\" data-category=\"Administration publique centrale\">Administration publique centrale<\/button>\n                  <button class=\"category-badge \" data-category=\"Autres employeurs\">Autres employeurs<\/button>\n              <\/div>\n    \n    <div class=\"resolutions-controls\">\n      \n          <\/div>\n\n          <div class=\"resolutions-list\">\n                                <div class=\"resolution-item\"\n                   data-status=\"pending\"\n                   data-status-label=\"En attente\"\n                   data-category=\"Administration publique centrale\"\n                   data-search-text=\"qu\u2019est-ce qu\u2019un cong\u00e9 pour des motifs personnels? le cong\u00e9 pour des motifs personnels est un cong\u00e9 pay\u00e9 de nature personnelle. les membres ont droit \u00e0 15 heures par ann\u00e9e civile de cong\u00e9 personnel.\n\">\n                \n                <div class=\"resolution-header\" \n                     role=\"button\" \n                     tabindex=\"0\"\n                     aria-expanded=\"false\"\n                     aria-controls=\"resolution-content-0-0\"\n                     data-toggle=\"collapse\"\n                     onKeyDown=\"if(event.key === 'Enter' || event.key === ' ') { event.preventDefault(); this.click(); }\">\n                  \n                  <div class=\"resolution-title-status-wrapper\">\n                    <h3 class=\"resolution-title-wrapper\">\n                      <span class=\"resolution-title\">Qu\u2019est-ce qu\u2019un cong\u00e9 pour des motifs personnels?<\/span>\n                    <\/h3>\n                                      <\/div>\n\n                  <div class=\"resolution-badge-toggle\">\n                                        <div class=\"resolution-toggle\">\n                      <span class=\"toggle-icon collapsed\">+<\/span>\n                      <span class=\"toggle-icon expanded\">&#8211;<\/span>\n                    <\/div>\n                  <\/div>\n                <\/div>\n\n                <div class=\"resolution-content\" \n                     id=\"resolution-content-0-0\"\n                     aria-hidden=\"true\">\n                  <div class=\"resolution-content-inner\">\n                    <p>Le cong\u00e9 pour des motifs personnels est un cong\u00e9 pay\u00e9 de nature personnelle. Les membres ont droit \u00e0 15 heures par ann\u00e9e civile de cong\u00e9 personnel.<\/p>\n\n                  <\/div>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                        <div class=\"resolution-item\"\n                   data-status=\"pending\"\n                   data-status-label=\"En attente\"\n                   data-category=\"Administration publique centrale\"\n                   data-search-text=\"puis-je prendre un cong\u00e9 de maladie pour des raisons de sant\u00e9 mentale ? oui. le cong\u00e9 de maladie sert aux employ\u00e9\u00b7e\u00b7s incapables de travailler pour cause de maladie ou de blessure. prendre un cong\u00e9 de maladie pour des raisons de sant\u00e9 mentale est parfaitement l\u00e9gitime.\n\">\n                \n                <div class=\"resolution-header\" \n                     role=\"button\" \n                     tabindex=\"0\"\n                     aria-expanded=\"false\"\n                     aria-controls=\"resolution-content-0-1\"\n                     data-toggle=\"collapse\"\n                     onKeyDown=\"if(event.key === 'Enter' || event.key === ' ') { event.preventDefault(); this.click(); }\">\n                  \n                  <div class=\"resolution-title-status-wrapper\">\n                    <h3 class=\"resolution-title-wrapper\">\n                      <span class=\"resolution-title\">Puis-je prendre un cong\u00e9 de maladie pour des raisons de sant\u00e9 mentale ?<\/span>\n                    <\/h3>\n                                      <\/div>\n\n                  <div class=\"resolution-badge-toggle\">\n                                        <div class=\"resolution-toggle\">\n                      <span class=\"toggle-icon collapsed\">+<\/span>\n                      <span class=\"toggle-icon expanded\">&#8211;<\/span>\n                    <\/div>\n                  <\/div>\n                <\/div>\n\n                <div class=\"resolution-content\" \n                     id=\"resolution-content-0-1\"\n                     aria-hidden=\"true\">\n                  <div class=\"resolution-content-inner\">\n                    <p>Oui. Le cong\u00e9 de maladie sert aux employ\u00e9\u00b7e\u00b7s incapables de travailler pour cause de maladie ou de blessure. Prendre un cong\u00e9 de maladie pour des raisons de sant\u00e9 mentale est parfaitement l\u00e9gitime.<\/p>\n\n                  <\/div>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                        <div class=\"resolution-item\"\n                   data-status=\"pending\"\n                   data-status-label=\"En attente\"\n                   data-category=\"Administration publique centrale\"\n                   data-search-text=\"un membre de ma proche famille est d\u00e9c\u00e9d\u00e9, mais j\u2019ai d\u00e9j\u00e0 utilis\u00e9 mon cong\u00e9 de deuil pour cette ann\u00e9e civile. qu\u2019est-ce que je peux faire? dans ce cas malheureux, vous devriez parler \u00e0 votre gestionnaire. sur demande, l\u2019administrateur g\u00e9n\u00e9ral d\u2019un minist\u00e8re, apr\u00e8s avoir examin\u00e9 les circonstances particuli\u00e8res en cause, peut accorder un cong\u00e9 pay\u00e9 suppl\u00e9mentaire.\nsi vous avez besoin de plus de soutien, contactez-nous.\n\">\n                \n                <div class=\"resolution-header\" \n                     role=\"button\" \n                     tabindex=\"0\"\n                     aria-expanded=\"false\"\n                     aria-controls=\"resolution-content-0-2\"\n                     data-toggle=\"collapse\"\n                     onKeyDown=\"if(event.key === 'Enter' || event.key === ' ') { event.preventDefault(); this.click(); }\">\n                  \n                  <div class=\"resolution-title-status-wrapper\">\n                    <h3 class=\"resolution-title-wrapper\">\n                      <span class=\"resolution-title\">Un membre de ma proche famille est d\u00e9c\u00e9d\u00e9, mais j\u2019ai d\u00e9j\u00e0 utilis\u00e9 mon cong\u00e9 de deuil pour cette ann\u00e9e civile. Qu\u2019est-ce que je peux faire?<\/span>\n                    <\/h3>\n                                      <\/div>\n\n                  <div class=\"resolution-badge-toggle\">\n                                        <div class=\"resolution-toggle\">\n                      <span class=\"toggle-icon collapsed\">+<\/span>\n                      <span class=\"toggle-icon expanded\">&#8211;<\/span>\n                    <\/div>\n                  <\/div>\n                <\/div>\n\n                <div class=\"resolution-content\" \n                     id=\"resolution-content-0-2\"\n                     aria-hidden=\"true\">\n                  <div class=\"resolution-content-inner\">\n                    <p>Dans ce cas malheureux, vous devriez parler \u00e0 votre gestionnaire. Sur demande, l\u2019administrateur g\u00e9n\u00e9ral d\u2019un minist\u00e8re, apr\u00e8s avoir examin\u00e9 les circonstances particuli\u00e8res en cause, peut accorder un cong\u00e9 pay\u00e9 suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n<p>Si vous avez besoin de plus de soutien, <a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/a-propos-de-lipfpc-2\/contactez-nous\/\">contactez-nous.<\/a><\/p>\n\n                  <\/div>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                        <div class=\"resolution-item\"\n                   data-status=\"pending\"\n                   data-status-label=\"En attente\"\n                   data-category=\"Administration publique centrale\"\n                   data-search-text=\"si moi ou mes enfants sommes victimes de violence familiale, de quelles mesures de soutien puis-je me pr\u00e9valoir? le cong\u00e9 pour violence familiale est accessible aux personnes qui sont victimes de violence familiale ainsi qu\u2019aux parents qui ont besoin de soutien pour leurs enfants \u00e0 charge victimes de violence familiale.\nvous pouvez prendre jusqu\u2019\u00e0 75 heures de cong\u00e9 pour violence familiale par ann\u00e9e civile.\nen savoir plus sur cong\u00e9 pour violence familiale.\n\">\n                \n                <div class=\"resolution-header\" \n                     role=\"button\" \n                     tabindex=\"0\"\n                     aria-expanded=\"false\"\n                     aria-controls=\"resolution-content-0-3\"\n                     data-toggle=\"collapse\"\n                     onKeyDown=\"if(event.key === 'Enter' || event.key === ' ') { event.preventDefault(); this.click(); }\">\n                  \n                  <div class=\"resolution-title-status-wrapper\">\n                    <h3 class=\"resolution-title-wrapper\">\n                      <span class=\"resolution-title\">Si moi ou mes enfants sommes victimes de violence familiale, de quelles mesures de soutien puis-je me pr\u00e9valoir?<\/span>\n                    <\/h3>\n                                      <\/div>\n\n                  <div class=\"resolution-badge-toggle\">\n                                        <div class=\"resolution-toggle\">\n                      <span class=\"toggle-icon collapsed\">+<\/span>\n                      <span class=\"toggle-icon expanded\">&#8211;<\/span>\n                    <\/div>\n                  <\/div>\n                <\/div>\n\n                <div class=\"resolution-content\" \n                     id=\"resolution-content-0-3\"\n                     aria-hidden=\"true\">\n                  <div class=\"resolution-content-inner\">\n                    <p>Le cong\u00e9 pour violence familiale est accessible aux personnes qui sont victimes de violence familiale ainsi qu\u2019aux parents qui ont besoin de soutien pour leurs enfants \u00e0 charge victimes de violence familiale.<\/p>\n<p>Vous pouvez prendre jusqu\u2019\u00e0 75 heures de cong\u00e9 pour violence familiale par ann\u00e9e civile.<\/p>\n<p>En savoir plus sur <a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/conge-pour-cause-de-violence-familiale\/\">cong\u00e9 pour violence familiale.<\/a><\/p>\n\n                  <\/div>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                        <div class=\"resolution-item\"\n                   data-status=\"pending\"\n                   data-status-label=\"En attente\"\n                   data-category=\"Administration publique centrale\"\n                   data-search-text=\"qu\u2019est-ce qui arrive si je n\u2019ai pas assez de cong\u00e9s de maladie? si vous \u00eates malade mais que vous avez utilis\u00e9 tous vos cong\u00e9s de maladie, vous pouvez demander une avance sur vos cong\u00e9s de maladie de l\u2019ann\u00e9e civile suivante. la d\u00e9cision sera \u00e0 la discr\u00e9tion de l\u2019employeur.\n\">\n                \n                <div class=\"resolution-header\" \n                     role=\"button\" \n                     tabindex=\"0\"\n                     aria-expanded=\"false\"\n                     aria-controls=\"resolution-content-0-4\"\n                     data-toggle=\"collapse\"\n                     onKeyDown=\"if(event.key === 'Enter' || event.key === ' ') { event.preventDefault(); this.click(); }\">\n                  \n                  <div class=\"resolution-title-status-wrapper\">\n                    <h3 class=\"resolution-title-wrapper\">\n                      <span class=\"resolution-title\">Qu\u2019est-ce qui arrive si je n\u2019ai pas assez de cong\u00e9s de maladie?<\/span>\n                    <\/h3>\n                                      <\/div>\n\n                  <div class=\"resolution-badge-toggle\">\n                                        <div class=\"resolution-toggle\">\n                      <span class=\"toggle-icon collapsed\">+<\/span>\n                      <span class=\"toggle-icon expanded\">&#8211;<\/span>\n                    <\/div>\n                  <\/div>\n                <\/div>\n\n                <div class=\"resolution-content\" \n                     id=\"resolution-content-0-4\"\n                     aria-hidden=\"true\">\n                  <div class=\"resolution-content-inner\">\n                    <p>Si vous \u00eates malade mais que vous avez utilis\u00e9 tous vos cong\u00e9s de maladie, vous pouvez demander une avance sur vos cong\u00e9s de maladie de l\u2019ann\u00e9e civile suivante. La d\u00e9cision sera \u00e0 la discr\u00e9tion de l\u2019employeur.<\/p>\n\n                  <\/div>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                        <div class=\"resolution-item\"\n                   data-status=\"pending\"\n                   data-status-label=\"En attente\"\n                   data-category=\"Administration publique centrale\"\n                   data-search-text=\"je dois demander un cong\u00e9 pour m\u2019occuper d\u2019un membre de ma famille. quelles sont mes options? votre convention collective autorise jusqu\u2019\u00e0 37,5 heures de cong\u00e9 pay\u00e9 pour raisons familiales par ann\u00e9e civile. il peut \u00eatre utilis\u00e9 pour les rendez-vous m\u00e9dicaux ou dentaires des membres de la famille qui ne peuvent pas s\u2019y rendre seuls.\nconsultez votre convention collective pour savoir qui est inclus dans la d\u00e9finition de \u00ab membre de la famille \u00bb.\n\">\n                \n                <div class=\"resolution-header\" \n                     role=\"button\" \n                     tabindex=\"0\"\n                     aria-expanded=\"false\"\n                     aria-controls=\"resolution-content-0-5\"\n                     data-toggle=\"collapse\"\n                     onKeyDown=\"if(event.key === 'Enter' || event.key === ' ') { event.preventDefault(); this.click(); }\">\n                  \n                  <div class=\"resolution-title-status-wrapper\">\n                    <h3 class=\"resolution-title-wrapper\">\n                      <span class=\"resolution-title\">Je dois demander un cong\u00e9 pour m\u2019occuper d\u2019un membre de ma famille. Quelles sont mes options?<\/span>\n                    <\/h3>\n                                      <\/div>\n\n                  <div class=\"resolution-badge-toggle\">\n                                        <div class=\"resolution-toggle\">\n                      <span class=\"toggle-icon collapsed\">+<\/span>\n                      <span class=\"toggle-icon expanded\">&#8211;<\/span>\n                    <\/div>\n                  <\/div>\n                <\/div>\n\n                <div class=\"resolution-content\" \n                     id=\"resolution-content-0-5\"\n                     aria-hidden=\"true\">\n                  <div class=\"resolution-content-inner\">\n                    <p>Votre convention collective autorise jusqu\u2019\u00e0 37,5 heures de cong\u00e9 pay\u00e9 pour raisons familiales par ann\u00e9e civile. Il peut \u00eatre utilis\u00e9 pour les rendez-vous m\u00e9dicaux ou dentaires des membres de la famille qui ne peuvent pas s\u2019y rendre seuls.<\/p>\n<p>Consultez votre convention collective pour savoir qui est inclus dans la d\u00e9finition de \u00ab membre de la famille \u00bb.<\/p>\n\n                  <\/div>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                        <div class=\"resolution-item\"\n                   data-status=\"pending\"\n                   data-status-label=\"En attente\"\n                   data-category=\"Administration publique centrale\"\n                   data-search-text=\"dans quelles circonstances puis-je demander un cong\u00e9 non pay\u00e9 pour m\u2019occuper d\u2019un membre de la famille? les employ\u00e9s peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un cong\u00e9 non pay\u00e9 pour s\u2019occuper de leur proche famille \u00e0 ces conditions :\n\nle cong\u00e9 durera au moins 3 semaines et ne peut d\u00e9passer 5 ans;\nl\u2019employeur aura \u00e9t\u00e9 inform\u00e9 par \u00e9crit au moins 4 semaines avant le d\u00e9but du cong\u00e9, sauf en cas de circonstances urgentes ou impr\u00e9visibles.\n\nvous pouvez utiliser un cong\u00e9 non pay\u00e9 pour vous occuper de votre proche famille imm\u00e9diate apr\u00e8s avoir \u00e9puis\u00e9 vos options de cong\u00e9 pay\u00e9 de soignant. vous pourriez \u00eatre admissible \u00e0 de prestations de proches aidants de l\u2019ae pendant votre cong\u00e9 non pay\u00e9.\n\">\n                \n                <div class=\"resolution-header\" \n                     role=\"button\" \n                     tabindex=\"0\"\n                     aria-expanded=\"false\"\n                     aria-controls=\"resolution-content-0-6\"\n                     data-toggle=\"collapse\"\n                     onKeyDown=\"if(event.key === 'Enter' || event.key === ' ') { event.preventDefault(); this.click(); }\">\n                  \n                  <div class=\"resolution-title-status-wrapper\">\n                    <h3 class=\"resolution-title-wrapper\">\n                      <span class=\"resolution-title\">Dans quelles circonstances puis-je demander un cong\u00e9 non pay\u00e9 pour m\u2019occuper d\u2019un membre de la famille?<\/span>\n                    <\/h3>\n                                      <\/div>\n\n                  <div class=\"resolution-badge-toggle\">\n                                        <div class=\"resolution-toggle\">\n                      <span class=\"toggle-icon collapsed\">+<\/span>\n                      <span class=\"toggle-icon expanded\">&#8211;<\/span>\n                    <\/div>\n                  <\/div>\n                <\/div>\n\n                <div class=\"resolution-content\" \n                     id=\"resolution-content-0-6\"\n                     aria-hidden=\"true\">\n                  <div class=\"resolution-content-inner\">\n                    <p>Les employ\u00e9s peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un cong\u00e9 non pay\u00e9 pour s\u2019occuper de leur proche famille \u00e0 ces conditions :<\/p>\n<ul>\n<li>le cong\u00e9 durera au moins 3 semaines et ne peut d\u00e9passer 5 ans;<\/li>\n<li>l\u2019employeur aura \u00e9t\u00e9 inform\u00e9 par \u00e9crit au moins 4 semaines avant le d\u00e9but du cong\u00e9, sauf en cas de circonstances urgentes ou impr\u00e9visibles.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous pouvez utiliser un cong\u00e9 non pay\u00e9 pour vous occuper de votre proche famille imm\u00e9diate apr\u00e8s avoir \u00e9puis\u00e9 vos options de cong\u00e9 pay\u00e9 de soignant. Vous pourriez \u00eatre admissible \u00e0 de <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/services\/prestations\/ae\/proches-aidants.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">prestations de proches aidants de l\u2019AE<\/a> pendant votre cong\u00e9 non pay\u00e9.<\/p>\n\n                  <\/div>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                        <div class=\"resolution-item\"\n                   data-status=\"pending\"\n                   data-status-label=\"En attente\"\n                   data-category=\"Administration publique centrale\"\n                   data-search-text=\"quand devrais-je prendre un cong\u00e9 699 (\u00ab autres cong\u00e9s pay\u00e9s \u00bb)? un cong\u00e9 au code 699 peut \u00eatre pris pour s\u2019acquitter des responsabilit\u00e9s li\u00e9es aux enfants ou aux personnes \u00e0 charge dans le contexte de la pand\u00e9mie. pour obtenir de l\u2019aide avec le code 699, contactez un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical ou utilisez notre formulaire d\u2019aide concernant la covid-19.\n\">\n                \n                <div class=\"resolution-header\" \n                     role=\"button\" \n                     tabindex=\"0\"\n                     aria-expanded=\"false\"\n                     aria-controls=\"resolution-content-0-7\"\n                     data-toggle=\"collapse\"\n                     onKeyDown=\"if(event.key === 'Enter' || event.key === ' ') { event.preventDefault(); this.click(); }\">\n                  \n                  <div class=\"resolution-title-status-wrapper\">\n                    <h3 class=\"resolution-title-wrapper\">\n                      <span class=\"resolution-title\">Quand devrais-je prendre un cong\u00e9 699 (\u00ab autres cong\u00e9s pay\u00e9s \u00bb)?<\/span>\n                    <\/h3>\n                                      <\/div>\n\n                  <div class=\"resolution-badge-toggle\">\n                                        <div class=\"resolution-toggle\">\n                      <span class=\"toggle-icon collapsed\">+<\/span>\n                      <span class=\"toggle-icon expanded\">&#8211;<\/span>\n                    <\/div>\n                  <\/div>\n                <\/div>\n\n                <div class=\"resolution-content\" \n                     id=\"resolution-content-0-7\"\n                     aria-hidden=\"true\">\n                  <div class=\"resolution-content-inner\">\n                    <p>Un cong\u00e9 au code 699 peut \u00eatre pris pour s\u2019acquitter des responsabilit\u00e9s li\u00e9es aux enfants ou aux personnes \u00e0 charge dans le contexte de la pand\u00e9mie. Pour obtenir de l\u2019aide avec le code 699, <a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/labour-relations\/stewards\/stewards-list\">contactez un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical<\/a> ou utilisez notre <u><a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/news-issues\/information-members-regarding-covid-19-coronavirus\/coronavirus-covid-19-help-form\">formulaire d\u2019aide concernant la Covid-19<\/a><\/u>.<\/p>\n\n                  <\/div>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                        <div class=\"resolution-item\"\n                   data-status=\"pending\"\n                   data-status-label=\"En attente\"\n                   data-category=\"Administration publique centrale\"\n                   data-search-text=\"quand devrais-je prendre un cong\u00e9 de maladie ou un cong\u00e9 699 (\u00ab autres cong\u00e9s pay\u00e9s \u00bb)? si vous contractez la covid, vous devez utiliser vos cong\u00e9s de maladie pour vous isoler et vous r\u00e9tablir. quant \u00e0 lui, le cong\u00e9 au code 699 peut servir \u00e0 s\u2019acquitter des responsabilit\u00e9s li\u00e9es aux enfants ou aux personnes \u00e0 charge dans le contexte de la pand\u00e9mie. il ne remplace pas le cong\u00e9 de maladie.\n\">\n                \n                <div class=\"resolution-header\" \n                     role=\"button\" \n                     tabindex=\"0\"\n                     aria-expanded=\"false\"\n                     aria-controls=\"resolution-content-0-8\"\n                     data-toggle=\"collapse\"\n                     onKeyDown=\"if(event.key === 'Enter' || event.key === ' ') { event.preventDefault(); this.click(); }\">\n                  \n                  <div class=\"resolution-title-status-wrapper\">\n                    <h3 class=\"resolution-title-wrapper\">\n                      <span class=\"resolution-title\">Quand devrais-je prendre un cong\u00e9 de maladie ou un cong\u00e9 699 (\u00ab autres cong\u00e9s pay\u00e9s \u00bb)?<\/span>\n                    <\/h3>\n                                      <\/div>\n\n                  <div class=\"resolution-badge-toggle\">\n                                        <div class=\"resolution-toggle\">\n                      <span class=\"toggle-icon collapsed\">+<\/span>\n                      <span class=\"toggle-icon expanded\">&#8211;<\/span>\n                    <\/div>\n                  <\/div>\n                <\/div>\n\n                <div class=\"resolution-content\" \n                     id=\"resolution-content-0-8\"\n                     aria-hidden=\"true\">\n                  <div class=\"resolution-content-inner\">\n                    <p>Si vous contractez la covid, vous devez utiliser vos cong\u00e9s de maladie pour vous isoler et vous r\u00e9tablir. Quant \u00e0 lui, le cong\u00e9 au code 699 peut servir \u00e0 s\u2019acquitter des responsabilit\u00e9s li\u00e9es aux enfants ou aux personnes \u00e0 charge dans le contexte de la pand\u00e9mie. Il ne remplace pas le cong\u00e9 de maladie.<\/p>\n\n                  <\/div>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                                          <div class=\"resolution-item\"\n                   data-status=\"pending\"\n                   data-status-label=\"En attente\"\n                   data-category=\"Autres employeurs\"\n                   data-search-text=\"\u00c0 quelles sortes de cong\u00e9s de soignant suis-je admissible? le cong\u00e9 pour soignant varie d\u2019un employeur \u00e0 l\u2019autre. consultez votre convention collective (dans la page web de votre groupe) pour plus de d\u00e9tails. si vous avez des questions sur les types de cong\u00e9s pr\u00e9vus dans votre convention collective, contactez le service des ressources humaines de votre employeur ou votre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7e syndical\u00b7e.\n\">\n                \n                <div class=\"resolution-header\" \n                     role=\"button\" \n                     tabindex=\"0\"\n                     aria-expanded=\"false\"\n                     aria-controls=\"resolution-content-1-0\"\n                     data-toggle=\"collapse\"\n                     onKeyDown=\"if(event.key === 'Enter' || event.key === ' ') { event.preventDefault(); this.click(); }\">\n                  \n                  <div class=\"resolution-title-status-wrapper\">\n                    <h3 class=\"resolution-title-wrapper\">\n                      <span class=\"resolution-title\">\u00c0 quelles sortes de cong\u00e9s de soignant suis-je admissible?<\/span>\n                    <\/h3>\n                                      <\/div>\n\n                  <div class=\"resolution-badge-toggle\">\n                                        <div class=\"resolution-toggle\">\n                      <span class=\"toggle-icon collapsed\">+<\/span>\n                      <span class=\"toggle-icon expanded\">&#8211;<\/span>\n                    <\/div>\n                  <\/div>\n                <\/div>\n\n                <div class=\"resolution-content\" \n                     id=\"resolution-content-1-0\"\n                     aria-hidden=\"true\">\n                  <div class=\"resolution-content-inner\">\n                    <p>Le cong\u00e9 pour soignant varie d\u2019un employeur \u00e0 l\u2019autre. Consultez votre convention collective (dans la page Web de votre <a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/groups\">groupe<\/a>) pour plus de d\u00e9tails. Si vous avez des questions sur les types de cong\u00e9s pr\u00e9vus dans votre convention collective, contactez le service des ressources humaines de votre employeur ou <a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/labour-relations\/stewards\/stewards-list\">votre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7e syndical\u00b7e.<\/a><\/p>\n\n                  <\/div>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                        <\/div>\n\n      <div class=\"no-results\" style=\"display: none;\">\n        <p>No resolutions found matching your search criteria.<\/p>\n      <\/div>\n    \n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"pipsc-related-resources-container\">\n  <div class=\"container\">\n    <div class=\"top-content\">\n            <h3 class=\"text-2xl\">\n          Ressources connexes\n        <\/h3>\n            <\/div>\n    <div class=\"related-resources-cards\">\n\n                            <div class=\"card\">\n                                            <h3 class=\"text-md\">Soutien et aide<\/h3>\n                                                                <p class=\"text-sm\">D\u00e9tails de la couverture pour les examens, les obturations et les autres services admissibles.<\/p>\n                                                                <a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/resource-library\/frequently-asked-questions\/conge-de-soignant%C2%B7e\/soutien-et-aide\/\" class=\"btn btn-lg btn-link\">\n                            <span class=\"btn-text\">En savoir plus<\/span>\n                        <\/a>\n                                    <\/div>\n                                <div class=\"card\">\n                                            <h3 class=\"text-md\">Soutien \u00e0 la sant\u00e9 mentale<\/h3>\n                                                                <p class=\"text-sm\">Votre source officielle de renseignements sur le R\u00e9gime de soins dentaires de la fonction publique.<\/p>\n                                                                <a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/resource-library\/frequently-asked-questions\/conge-de-soignant%C2%B7e\/soutien-a-la-sante-mentale\/\" class=\"btn btn-lg btn-link\">\n                            <span class=\"btn-text\">En savoir plus<\/span>\n                        <\/a>\n                                    <\/div>\n                    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"container\">\n  <section class=\"information-callout \">\n    <div class=\"information-callout__inner\">\n              <h2 class=\"information-callout__headline\">Des questions?<\/h2>\n      \n              <p class=\"information-callout__description\">Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec nous.<\/p>\n      \n      <div class=\"information-callout__actions\">\n                  <a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/a-propos-de-lipfpc-2\/contactez-nous\/?inquiry=benefits\" class=\"btn btn-primary\">\n            Contactez l\u2019IPFPC\n          <\/a>\n        \n              <\/div>\n    <\/div>\n  <\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":13506,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-11630","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11630","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11630"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11630\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":72630,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11630\/revisions\/72630"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pipsc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11630"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}