Mise en œuvre des taux de rémunération nationaux des NU-HOS-1 et NU-CHN-1 de la zone 1 (Atlantique, Québec, Ontario et Manitoba)

Date de mise en œuvre

La date de mise en œuvre aura lieu dans les 180 jours suivant la signature de la nouvelle convention collective. Cette date-là n’a pas encore été déterminée.

Les salaires des infirmières de la zone 1 seront convertis aux taux nationaux de rémunération à la date de mise en œuvre. Les membres passeront au salaire de la nouvelle échelle salariale qui est le plus proche, mais qui n’est pas inférieur au salaire de l’ancienne échelle salariale, et ce, à partir de la date de mise en œuvre.

Les flèches montrent comment les salaires changeront à la date de mise en œuvre.

Les infirmières qui ne sont pas encore au maximum de leur nouvel échelon après la conversion aux nouveaux taux de rémunération conserveront leur même date d’anniversaire.  Par conséquent, ces personnes continueront d’avancer aux échelons suivants à leur date d’anniversaire. 

Mise en œuvre des taux de rémunération nationaux des NU-HOS-2 et NU-CHN-2 de la zone 1 (Atlantique, Québec, Ontario et Manitoba)

Date de mise en œuvre

La date de mise en œuvre aura lieu dans les 180 jours suivant la signature de la nouvelle convention collective. Cette date-là n’a pas encore été déterminée.

Les salaires des infirmières de la zone 1 seront convertis aux taux nationaux de rémunération à la date de mise en œuvre. Les membres passeront au salaire de la nouvelle échelle salariale qui est le plus proche, mais qui n’est pas inférieur au salaire de l’ancienne échelle salariale, et ce, à partir de la date de mise en œuvre.

Les flèches montrent comment les salaires changeront à la date de mise en œuvre.

Les infirmières qui ne sont pas encore au maximum de leur nouvel échelon après la conversion aux nouveaux taux de rémunération conserveront leur même date d’anniversaire.  Par conséquent, ces personnes continueront d’avancer aux échelons suivants à leur date d’anniversaire. 

Mise en œuvre des taux de rémunération nationaux des NU-HOS-3 et NU-CHN-3 de la zone 1 (Atlantique, Québec, Ontario et Manitoba)

Date de mise en œuvre

La date de mise en œuvre aura lieu dans les 180 jours suivant la signature de la nouvelle convention collective. Cette date-là n’a pas encore été déterminée.

Les salaires des infirmières de la zone 1 seront convertis aux taux nationaux de rémunération à la date de mise en œuvre. Les membres passeront au salaire de la nouvelle échelle salariale qui est le plus proche, mais qui n’est pas inférieur au salaire de l’ancienne échelle salariale, et ce, à partir de la date de mise en œuvre.

Les flèches montrent comment les salaires changeront à la date de mise en œuvre.

Les infirmières qui ne sont pas encore au maximum de leur nouvel échelon après la conversion aux nouveaux taux de rémunération conserveront leur même date d’anniversaire.  Par conséquent, ces personnes continueront d’avancer aux échelons suivants à leur date d’anniversaire. 

Mise en œuvre des taux de rémunération nationaux des NU-HOS-4 et NU-CHN-4 de la zone 1 (Atlantique, Québec, Ontario et Manitoba)

Date de mise en œuvre

La date de mise en œuvre aura lieu dans les 180 jours suivant la signature de la nouvelle convention collective. Cette date-là n’a pas encore été déterminée.

Les salaires des infirmières de la zone 1 seront convertis aux taux nationaux de rémunération à la date de mise en œuvre. Les membres passeront au salaire de la nouvelle échelle salariale qui est le plus proche, mais qui n’est pas inférieur au salaire de l’ancienne échelle salariale, et ce, à partir de la date de mise en œuvre.

Les flèches montrent comment les salaires changeront à la date de mise en œuvre.

Les infirmières qui ne sont pas encore au maximum de leur nouvel échelon après la conversion aux nouveaux taux de rémunération conserveront leur même date d’anniversaire.  Par conséquent, ces personnes continueront d’avancer aux échelons suivants à leur date d’anniversaire. 

Mise en œuvre des taux de rémunération nationaux des NU-HOS-5 et NU-CHN-5 de la zone 1 (Atlantique, Québec, Ontario et Manitoba)

Date de mise en œuvre

La date de mise en œuvre aura lieu dans les 180 jours suivant la signature de la nouvelle convention collective. Cette date-là n’a pas encore été déterminée.

Les salaires des infirmières de la zone 1 seront convertis aux taux nationaux de rémunération à la date de mise en œuvre. Les membres passeront au salaire de la nouvelle échelle salariale qui est le plus proche, mais qui n’est pas inférieur au salaire de l’ancienne échelle salariale, et ce, à partir de la date de mise en œuvre.

Les flèches montrent comment les salaires changeront à la date de mise en œuvre.

Les infirmières qui ne sont pas encore au maximum de leur nouvel échelon après la conversion aux nouveaux taux de rémunération conserveront leur même date d’anniversaire.  Par conséquent, ces personnes continueront d’avancer aux échelons suivants à leur date d’anniversaire. 

Mise en œuvre des taux de rémunération nationaux des NU-HOS-6 et NU-CHN-6 de la zone 1 (Atlantique, Québec, Ontario et Manitoba)

Date de mise en œuvre

La date de mise en œuvre aura lieu dans les 180 jours suivant la signature de la nouvelle convention collective. Cette date-là n’a pas encore été déterminée.

Les salaires des infirmières de la zone 1 seront convertis aux taux nationaux de rémunération à la date de mise en œuvre. Les membres passeront au salaire de la nouvelle échelle salariale qui est le plus proche, mais qui n’est pas inférieur au salaire de l’ancienne échelle salariale, et ce, à partir de la date de mise en œuvre.

Les flèches montrent comment les salaires changeront à la date de mise en œuvre.

Les infirmières qui ne sont pas encore au maximum de leur nouvel échelon après la conversion aux nouveaux taux de rémunération conserveront leur même date d’anniversaire.  Par conséquent, ces personnes continueront d’avancer aux échelons suivants à leur date d’anniversaire. 

Mise en œuvre des taux de rémunération nationaux des NU-HOS-7 et NU-CHN-7 de la zone 1 (Atlantique, Québec, Ontario et Manitoba)

Date de mise en œuvre

La date de mise en œuvre aura lieu dans les 180 jours suivant la signature de la nouvelle convention collective. Cette date-là n’a pas encore été déterminée.

Les salaires des infirmières de la zone 1 seront convertis aux taux nationaux de rémunération à la date de mise en œuvre. Les membres passeront au salaire de la nouvelle échelle salariale qui est le plus proche, mais qui n’est pas inférieur au salaire de l’ancienne échelle salariale, et ce, à partir de la date de mise en œuvre.

Les flèches montrent comment les salaires changeront à la date de mise en œuvre.

Les infirmières qui ne sont pas encore au maximum de leur nouvel échelon après la conversion aux nouveaux taux de rémunération conserveront leur même date d’anniversaire.  Par conséquent, ces personnes continueront d’avancer aux échelons suivants à leur date d’anniversaire. 

Mise en œuvre des taux de rémunération nationaux des OP-1 de la zone 2 (Atlantique, Ontario, Saskatchewan, Alberta, Colombie-Britannique, Yukon et Territoires du Nord-Ouest)

Date de mise en œuvre

La date de mise en œuvre aura lieu dans les 180 jours suivant la signature de la nouvelle convention collective. Cette date-là n’a pas encore été déterminée.

Les salaires des infirmières de la zone 1 seront convertis aux taux nationaux de rémunération à la date de mise en œuvre. Les membres passeront au salaire de la nouvelle échelle salariale qui est le plus proche, mais qui n’est pas inférieur au salaire de l’ancienne échelle salariale, et ce, à partir de la date de mise en œuvre.

Les flèches montrent comment les salaires changeront à la date de mise en œuvre.

Les infirmières qui ne sont pas encore au maximum de leur nouvel échelon après la conversion aux nouveaux taux de rémunération conserveront leur même date d’anniversaire.  Par conséquent, ces personnes continueront d’avancer aux échelons suivants à leur date d’anniversaire. 

Mise en œuvre des taux de rémunération nationaux des OP-2 de la zone 2 (Atlantique, Ontario, Saskatchewan, Alberta, Colombie-Britannique, Yukon et Territoires du Nord-Ouest)

Date de mise en œuvre

La date de mise en œuvre aura lieu dans les 180 jours suivant la signature de la nouvelle convention collective. Cette date-là n’a pas encore été déterminée.

Les salaires des infirmières de la zone 1 seront convertis aux taux nationaux de rémunération à la date de mise en œuvre. Les membres passeront au salaire de la nouvelle échelle salariale qui est le plus proche, mais qui n’est pas inférieur au salaire de l’ancienne échelle salariale, et ce, à partir de la date de mise en œuvre.

Les flèches montrent comment les salaires changeront à la date de mise en œuvre.

Les infirmières qui ne sont pas encore au maximum de leur nouvel échelon après la conversion aux nouveaux taux de rémunération conserveront leur même date d’anniversaire.  Par conséquent, ces personnes continueront d’avancer aux échelons suivants à leur date d’anniversaire. 

Mise en œuvre des taux de rémunération nationaux des OP-3 de la zone 2 (Atlantique, Ontario, Saskatchewan, Alberta, Colombie-Britannique, Yukon et Territoires du Nord-Ouest)

Date de mise en œuvre

La date de mise en œuvre aura lieu dans les 180 jours suivant la signature de la nouvelle convention collective. Cette date-là n’a pas encore été déterminée.

Les salaires des infirmières de la zone 1 seront convertis aux taux nationaux de rémunération à la date de mise en œuvre. Les membres passeront au salaire de la nouvelle échelle salariale qui est le plus proche, mais qui n’est pas inférieur au salaire de l’ancienne échelle salariale, et ce, à partir de la date de mise en œuvre.

Les flèches montrent comment les salaires changeront à la date de mise en œuvre.

Les infirmières qui ne sont pas encore au maximum de leur nouvel échelon après la conversion aux nouveaux taux de rémunération conserveront leur même date d’anniversaire.  Par conséquent, ces personnes continueront d’avancer aux échelons suivants à leur date d’anniversaire.