École régionale de formation des Prairies et des T.N.-O. (2018)
10, 11 et 12 mai 2018
Hôtel Matrix
Edmonton (Alberta)
Le Comité de formation des Prairies et des T.N.-O. a le plaisir d’annoncer la tenue de l’École régionale de formation pour les délégués syndicaux 2018, qui comprend trois jours complets de formation. Cette formation aura lieu à l’hôtel Matrix d’Edmonton du 10 au 12 mai. Les délégués syndicaux doivent choisir le Module 1 ou le Module 2, qui se dérouleront en même temps.
Module 1
Santé et sécurité au travail
Au terme du cours, les participants pourront :
- mieux comprendre le rôle qu’ils sont appelés à jouer sur le plan de la santé et la sécurité au travail, notamment en siégeant à un
comité de santé et sécurité au travail; - améliorer leurs connaissances de base en matière de santé et sécurité, particulièrement en ce qui a trait aux droits et aux obligations définis à la partie ii du code canadien du travail;
- améliorer leur capacité de représenter les membres au travail
en mettant en pratique les procédures et les recours existants relatifs à la santé et à la sécurité, y compris ceux qui sont prévus à la partie ii du code canadien du travail; - acquérir de nouvelles capacités d’analyse et d’intervention par la pensée critique en mettant en commun les expériences de chacun;
- contribuer à l’établissement d’un réseau de représentants de la SST de l’Institut dans leur région.
Techniques d’enquête
Au terme du cours, les participants pourront :
- se familiariser avec le rôle des délégués syndicaux dans le processus d’enquête;
- examiner les concepts de base et les considérations pratiques liés aux preuves;
- cerner les fondements de bonnes techniques d’enquête;
- développer leur capacité de recueillir et d’analyser des preuves et de mener des enquêtes sur les plaintes des membres;
- améliorer leurs compétences en communication pour enquêter, mener des entrevues et représenter les membres.
Module 2
Gestion du rendement
Au terme du cours, les participants pourront :
- reconnaître les composantes du programme de gestion du rendement;
- comprendre les préoccupations relatives à la gestion du rendement;
- trouver des moyens d’appuyer les membres soumis au processus de gestion du rendement et évaluer ces moyens;
- comprendre le rôle des délégués syndicaux dans le soutien aux membres;
- trouver les ressources et les services qui vont aider les membres.
Gestion des conflits interpersonnels
Au terme du cours, les participants pourront :
- comprendre l’incidence de chaque style de conflit dans les groupes;
- déterminer les causes et le cycle d’un conflit;
- élaborer des outils et des moyens de communication permettant de désamorcer les conflits interpersonnels;
- comprendre la nature des facteurs de déclenchement des conflits;
- développer les compétences de communication interpersonnelle nécessaires pour nouer des relations et communiquer malgré les différences.
Pour participer, remplissez le formulaire de demande et faites-le parvenir au bureau de l’IPFPC à Edmonton au plus tard le 16 mars 2018.
Nancy McCune
Directrice de la Région des Prairies et des T.N.-O.